Портрет библиотекаря нового поколения

Июль 25, 2022

Главная
Педагогика
Портрет библиотекаря нового поколения

Содержание

2. высокой степени адаптивности и готовности к переменам поиска новых форм работы результативного менеджмента Динамичная и высоко
3. БИБЛИОТЕКАРЬ ключевая фигура
5. целями и задачами учреждения условиями деятельности профессиональным уровнем кадров мотивацией персонала
6. общекультурных профессиональных коммуникативных личностных компетенций
7. консультант в электронной библиотеке интернет-сёрфер навигатор эксперт специалист по «оцениванию» книг специалист экстра-класса библиограф-универсал «образованный библиотекарь»
8. «социопроектировщик» эффективный менеджер специалист по связям с общественностью библиотекарь-организатор человек, любящий свою профессию психолог
10. - способность развивать интеллектуальный и общекультурный уровень - готовность к инновациям -адаптивность - владение навыками взаимодействия
12. Знания в области мировой культуры, родного языка, культуры речи Знания, умения, навыки, опыт в своей сфере
13. : Эффективные внешние и внутриорганизационные коммуникации Социальные и кросскультурные навыки Ориентация на потребителя Готовность к диалогу
14. Работа с информацией и ИКТ Владение современными методами, способами и средствами получения, хранения, переработки информации Применение
15. Формирование и продвижение информационных услуг Обладать знаниями, умениями, навыками, развивать способности в области: Маркетинга (в т.ч.,
16. Реализация образовательных и культурных программ Умение формирования информационной культуры и культуры чтения Содействие развитию творческого потенциала
17. Проектная деятельность Применения методов форсайт-проектирования (бенчмаркинг, брендинг и ребрендинг, экспертный анализ и др.) Навыки проектной деятельности
18. Способность к самостоятельной работе и обучению, самообразованию, обновлению знаний и их применению в профессиональной деятельности Умение
19. именной бейдж, фирменный стиль библиотекарь всегда в «зоне доступа», он там, где требуется его присутствие он
21. Библиотекарь-инициатор » Библиотекарь-эксперт Библиотекарь-эффективный менеджер Библиотекарь-помощник Библиотекарь-психолог Библиотекарь-исследователь Библиотекарь-организатор Библиотекарь-навигатор Библиотекарь-технолог Библиотекарь-социолог Библиотекарь-маркетолог Библиотекарь-педагог-андрагог Библиотекарь-библиотерапевт Библиотекарь-гид
24. Скачать презентацию

Слайд 2

высокой степени адаптивности и готовности к переменам
поиска новых форм работы
результативного

менеджмента

Динамичная и высоко конкурентная внешняя среда требует от библиотек:

новых возможностей удовлетворения универсальных запросов
профессиональных потребностей читателей

Увеличение разнообразия запросов требует:

к развитию цифрового контента
применению инновационных ИКТ

Виртуализация коммуникаций ведет:

новые возможности решения поставленных задач

Новые информационные технологии открывают:

Слайд 3

БИБЛИОТЕКАРЬ
ключевая фигура

Слайд 4

Слайд 5

целями и задачами учреждения
условиями деятельности
профессиональным уровнем кадров
мотивацией

персонала

Слайд 6

общекультурных
профессиональных
коммуникативных
личностных
компетенций

Слайд 7

консультант в электронной библиотеке
интернет-сёрфер
навигатор
эксперт
специалист по «оцениванию» книг
специалист

экстра-класса
библиограф-универсал
«образованный библиотекарь»

Слайд 8

«социопроектировщик»
эффективный
менеджер
специалист по связям с общественностью
библиотекарь-организатор
человек, любящий свою профессию

психолог

Слайд 9

Слайд 10

- способность развивать
интеллектуальный и
общекультурный уровень
- готовность к инновациям
-адаптивность
-

владение навыками
взаимодействия с окружением
- владение нормами проф. этики
- организационно - управленческие навыки
- способность к реализации образовательных и культурных программ для населения

- готовность к постоянному совершенствованию профессиональных знаний и умений
- готовность к личностному развитию

- умение работать с информацией, включая глобальные компьютерные сети
- умение прогнозировать и формировать информационные и культурные потребности общества

Слайд 11

Слайд 12

Знания в области мировой культуры, родного языка, культуры речи
Знания, умения,

навыки, опыт в своей сфере деятельности
Способность к обобщению, анализу, планированию, достижению результатов
Готовность к сотрудничеству
Знание одного из иностранных языков
Адаптивность, инициатива, творчество
Лидерство, самостоятельность, ответственность

Слайд 13

:
Эффективные внешние и внутриорганизационные коммуникации
Социальные и кросскультурные навыки
Ориентация на потребителя
Готовность к

диалогу в реальной и виртуальной среде
Знание основ психологии, конфликтологии
Соблюдение норм Кодекса профессиональной этики

Слайд 14

Работа с информацией и ИКТ
Владение современными методами, способами и средствами получения,

хранения, переработки информации
Применение современных ИКТ
Способность формировать документные фонды, базы данных, обеспечивать их эффективное использование и сохранность

Слайд 15

Формирование и продвижение информационных услуг
Обладать знаниями, умениями, навыками, развивать способности в

области:
Маркетинга (в т.ч., событийного маркетинга в области культуры)
Развития маркетингового мышления
Проведения социологических и маркетинговых исследований
В сфере информации и медиа-технологий
Рекламы и связи с общественностью
Создания и продвижения современного контента, в т. ч. в области сайтостроения, в социальных сетях
Дистанционного консультирования и обучения, организации системы on-line мероприятий (вебинары, видеоконференции)

Слайд 16

Реализация образовательных и культурных программ
Умение формирования информационной культуры и культуры чтения

Содействие развитию творческого потенциала личности
Организационно-управленческая деятельность
Знание законодательной и нормативной документации
Разработка профессиональных стандартов, стандартов качества, моделей компетенций
Владение навыками результативного менеджмента: технологического, ресурсов, персонала, самоменеджмента, тайм-менеджмента…
Владение приёмами логистики в организации пространства; в управлении информацией и документопотоком
Организации производственной инфраструктуры и пространства для персонала
Применение методов мотивации и стимулирования развития персонала
Развитие коучинга , наставничества, кураторства

Слайд 17

Проектная деятельность
Применения методов форсайт-проектирования (бенчмаркинг, брендинг и ребрендинг, экспертный анализ и

др.)
Навыки проектной деятельности
Способность к научно-исследовательской работе
Ориентация на качество
Знание и применение стандартов качества
Навыки внедрения системы управления качеством
Применение процессного подхода
Оценка качества деятельности библиотеки, отдельных процессов, деятельности персонала
Готовность разрабатывать и использовать критерии качества, измерять эффективность и производительность труда

Слайд 18

Способность к самостоятельной работе и обучению, самообразованию, обновлению знаний и их

применению в профессиональной деятельности
Умение работать с большими объёмами информации
Способность выполнять работу в минимальные сроки без потребности во внешнем контроле
Приверженность корпоративной этике и внутрифирменному стилю
Эмоциональная устойчивость
Организованность
Нацеленность на личный результат, соизмеримый с миссией и целями библиотеки
***
Любить свою работу! Уметь профессионально работать! Смотреть на себя и на библиотеку глазами читателей!

Слайд 19

именной бейдж, фирменный стиль
библиотекарь всегда в «зоне доступа», он там, где

требуется его присутствие
он хорошо ориентируется в пространстве библиотеки, потоках информации и документов, в услугах

дружеские взаимоотношения с пользователями
доброжелательность, внимание
высококвалифицированные сотрудники, компетенции которых позволяют эффективно отвечать на все запросы посетителей

Штрихи
к «портрету» библиотекаря

Слайд 20

Слайд 21

Библиотекарь-инициатор
»
Библиотекарь-эксперт
Библиотекарь-эффективный менеджер
Библиотекарь-помощник
Библиотекарь-психолог
Библиотекарь-исследователь
Библиотекарь-организатор
Библиотекарь-навигатор
Библиотекарь-технолог
Библиотекарь-социолог
Библиотекарь-маркетолог
Библиотекарь-педагог-андрагог
Библиотекарь-библиотерапевт
Библиотекарь-гид
???
Персональный
библиотекарь
Виртуальный библиотекарь

Слайд 22

Портрет библиотекаря нового поколения

Содержание

высокой степени адаптивности и готовности к переменам поиска новых форм работырезультативного

БИБЛИОТЕКАРЬключевая фигура

целями и задачами учреждения условиями деятельности профессиональным уровнем кадров мотивацией

общекультурных профессиональных коммуникативныхличностныхкомпетенций

консультант в электронной библиотеке интернет-сёрфернавигаторэксперт специалист по «оцениванию» книгспециалист

«социопроектировщик» эффективный менеджер специалист по связям с общественностьюбиблиотекарь-организаторчеловек, любящий свою профессию

- способность развивать интеллектуальный и общекультурный уровень- готовность к инновациям -адаптивность-

Знания в области мировой культуры, родного языка, культуры речи Знания, умения,

:Эффективные внешние и внутриорганизационные коммуникацииСоциальные и кросскультурные навыкиОриентация на потребителяГотовность к

Работа с информацией и ИКТВладение современными методами, способами и средствами получения,

Формирование и продвижение информационных услугОбладать знаниями, умениями, навыками, развивать способности в

Реализация образовательных и культурных программУмение формирования информационной культуры и культуры чтения

Проектная деятельностьПрименения методов форсайт-проектирования (бенчмаркинг, брендинг и ребрендинг, экспертный анализ и