Содержание
- 2. Мотивация – это стремление работника удовлетворять свои потребности посредством трудовой деятельности Мотивация –это совокупность побудительных сил,
- 3. Мотив - внутренняя побудительная причина, повод к какому-либо действию, довод в пользу чего-либо Стимул - внешняя
- 4. Место материального стимулирования в комплексной системе мотивирования сотрудников Цели комплексной системы мотивирования персонала: Удержание сотрудников (особенно
- 6. Одной из основных характеристик денег и денежного вознаграждения психологи считают НЕНАСЫЩАЕМОСТЬ. Эта характеристика денег как мотивирующего
- 7. Особенности восприятия заработной платы С помощью денег в любой момент можно подкреплять всякую деятельность. Тем не
- 8. По наблюдениям психологов, человек быстро привыкает к новому, более высокому уровню оплаты. По мере того как
- 9. Анализ систем мотивации дает основания предположить существование некоего предельного уровня заработной платы, превышение которого никак не
- 11. Скачать презентацию