Особенности дисциплинарной ответственности:
• субъектом данного вида ответственности может выступать только временный или
постоянный работник предприятия, организации, учреждения;
• взыскания могут применяться к работникам, в чьи трудовые функции входит соблюдение земельно-правовых норм;
• объект правонарушения здесь всегда двойной: правила внутреннего распорядка хозяйства и правила использования земель. Например, сотрудник проектного учреждения, по небрежности разработавший некачественный проект, одновременно нарушил правила внутреннего распорядка учреждения (недобросовестно трудился) и правила использования земли (сооружение по его проекту отрицательно скажется на состоянии земель);