Содержание
- 2. ПЛАН ЛЕКЦИИ Введение 1.Профилактика коррупции как основа профессионально-этического стандарта поведения сотрудников ОВД. 2.Профессионально-нравственная деформация сотрудников ОВД:
- 3. Список источников и литературы: Литература: Типовой кодекс этики и служебного поведения государственных служащих РФ и муниципальных
- 17. Определение коррупции
- 18. CТРУКТУРА КОРРУПЦИИ
- 19. Факторы коррупции
- 20. Факторы коррупции
- 33. 2. Профессионально-нравственная деформация сотрудников ОВД: понятие, признаки, структура, причины и пути преодоления Профессионально-нравственная деформация – это
- 35. Признаки профессионально-моральной деформации в ОВД 1. Правовой нигилизм и утеря представления о нравственном смысле служебной деятельности.
- 36. Признаки профессионально-моральной деформации в ОВД 4. Беспринципность в оценке нарушений служебной дисциплины и моральная нечистоплотность, следование
- 37. Признаки профессионально-моральной деформации в ОВД 6. Формально-бюрократические методы руководства (высокомерие, грубость, бездушное отношение к сотрудникам) и
- 38. Структура профессионально-нравственной деформации сотрудников органов внутренних дел Включает деформацию: профессиональной деятельности; служебных и внеслужебных отношений; -
- 39. Категории сотрудников органов внутренних дел с повышенной (объективной) опасностью профессионально-нравственной деформации По роду своей службы сотрудники
- 40. Профилактика деформации поведения сотрудников ОВД Необходимо осуществлять целенаправленное профилактическое воздействие. К числу направлений такого воздействия относятся:
- 41. Основные задачи профилактической работы с сотрудниками ОВД • Выработка у сотрудников профессионально-нравственного иммунитета и высокой культуры
- 46. Скачать презентацию