Қазақстан республикасының шағын, орта және ірі кәсіпкерлік: артықшылықтары мен кемшіліктері, мемлекеттік қолданудың бағыттары
- Главная
- Экономика
- Қазақстан республикасының шағын, орта және ірі кәсіпкерлік: артықшылықтары мен кемшіліктері, мемлекеттік қолданудың бағыттары
Содержание
- 2. Кәсіпкерлік – азаматтар мен олардың бірлестіктерінің пайда немесе өзіндік табыс алуға бағытталған бастамашылық дербес қызметі.. Кәсіпкерлікті
- 3. Кәсіпкерлік – кәсіпкерлік бизнестің неғұрлым жекеше жағдайы. Қызметтің бұл түрі, көбінесе, адамның жеке басымен – кәсіпкермен
- 4. Кәсіпкерлік қатынастардың дамуы өз алдына қоғамдағы көптеген экономикалық, әлеуметтік мәселелерді шеше отырып еліміздің ішкі және сыртқы
- 5. Кәсіпкерлер — деп коммерциялық іс-әрекеттерді өздеріне тиесілі мүлік негізінде қалыптастырушы сонымен қатар сол мүлік негізінде басқару
- 6. Кәсіпкерліктің түрлері: Ш А Ғ Ы Н О Р Т А І Р І
- 7. Шағын кәсіпкерлік
- 8. Кәсіпкерлік қызметпен шұғылданатын шағын кәсіпорындар – есеп беру жылы жұмыскерлердің (қосымша істеушілерсіз) тізімдік орташа саны 50
- 9. Орта кәспікерлік
- 10. Орташа кəсіпкерлік субъектілері – заңды тұлғалық білімі жоқ жеке кəсіпкерлер, жұмысшыларының орташа жылдық саны елу адамнан
- 11. Ірі кәсіпкерлік
- 12. Ірі кәсіпкерлік - жұмыскерлерінің жылдық орташа саны 250 адамнан асатын және (немесе) айлық есептік көрсеткіштің 3
- 14. Шағын және орта бизнестің артықшылықтары айқын. Бұл – шағын және орта бизнестің динамикалығы, икемділігі, өндірілетін өнім
- 15. Қазіргі уақытта әлемнің көптеген елдерінде шағын және орта бизнес қайтадан өз мәні мен маңыздылығына ие болды.
- 17. Скачать презентацию
Кәсіпкерлік – азаматтар мен олардың бірлестіктерінің пайда немесе өзіндік табыс алуға
Кәсіпкерлік – азаматтар мен олардың бірлестіктерінің пайда немесе өзіндік табыс алуға
Кәсіпкерлік – кәсіпкерлік бизнестің неғұрлым жекеше жағдайы. Қызметтің бұл түрі, көбінесе,
Кәсіпкерлік – кәсіпкерлік бизнестің неғұрлым жекеше жағдайы. Қызметтің бұл түрі, көбінесе,
Кәсіпкерлік қатынастардың дамуы өз алдына қоғамдағы көптеген экономикалық, әлеуметтік мәселелерді шеше
Кәсіпкерлік қатынастардың дамуы өз алдына қоғамдағы көптеген экономикалық, әлеуметтік мәселелерді шеше
Кәсіпкерлер — деп коммерциялық іс-әрекеттерді өздеріне тиесілі мүлік негізінде қалыптастырушы сонымен
Кәсіпкерлер — деп коммерциялық іс-әрекеттерді өздеріне тиесілі мүлік негізінде қалыптастырушы сонымен
Кәсіпкерліктің түрлері:
Ш А Ғ Ы Н
О Р Т А
І
Кәсіпкерліктің түрлері:
Ш А Ғ Ы Н
О Р Т А
І
Шағын кәсіпкерлік
Шағын кәсіпкерлік
Кәсіпкерлік қызметпен шұғылданатын шағын кәсіпорындар – есеп беру жылы жұмыскерлердің (қосымша
Кәсіпкерлік қызметпен шұғылданатын шағын кәсіпорындар – есеп беру жылы жұмыскерлердің (қосымша
«Шағын бизнес» кәсіпорындары – мына критерилерге жауап беретін кәсіпорындар (заңды тұлғалар):
жұмыскерлердің орташа жылдық саны (қосымша істеушілерді қоса) 50 адмға дейін;
активтердің жылдық орташа жалпы құны 60000 есе есептік көрсеткіштен аспайтын;
мынадай ұйымдық-құқықтық нысанда кәсіпкерлік қызметпен шұғылданатын заңды тұлғалар:
толық серіктестік;
сенім серіктестігі;
жауапкершілігі шектеулі серіктестік;
қосымша жауапкершілікті серіктестік;
өндірістік кооператив.
Шағын бизнестің дамуын сипаттайтын негізгі көрсеткіштер істеп тұрған шаруашылық субьектілері бойынша есептеледі. Істеп тұрған кәсіпорындарға мыналар жатады:
белсенді, ағымдағы жылы қандай да бір қызметті жүзеге асырған;
жаңа, яғни таяуда ғана тіркелген, бірақ әлі өндірістік қызметті бастамаған;
уақытша тоқтап тұрған кәсіпорындар.
Орта кәспікерлік
Орта кәспікерлік
Орташа кəсіпкерлік субъектілері – заңды тұлғалық білімі жоқ жеке кəсіпкерлер, жұмысшыларының
Орташа кəсіпкерлік субъектілері – заңды тұлғалық білімі жоқ жеке кəсіпкерлер, жұмысшыларының
Ірі кәсіпкерлік
Ірі кәсіпкерлік
Ірі кәсіпкерлік - жұмыскерлерінің жылдық орташа саны 250 адамнан асатын және
Ірі кәсіпкерлік - жұмыскерлерінің жылдық орташа саны 250 адамнан асатын және
Шағын және орта бизнестің артықшылықтары айқын. Бұл – шағын және орта
Шағын және орта бизнестің басты ерекшелігі – кірістерге қатысумен және жұмыспен қамтылғандықты сақтап қалуға ынталы болумен шартталған, жұмыстың ең жоғарғы нәтижелігіне деген жалпы біріккен құштарлық, коллективтік түрде еңбек етуге және бригада болып жұмыс істеуге деген ұмтылыс. Ірі фирмаларда негізгі қалаушылар яғни құрушылар кәсіпорынды басқару үшін маман менеджерлерді тартуға мәжбүр, бірақ бұл көбінесе екі жақ мүдделерінің тоғыспауына келеді, ал ол өз кезегінде жалпы басқару тиімділігіне әсер етеді. Шағын кәсіпорындарда мұндай қарсылықтардан құтылып кетуге болады, себебі негізін қалаушы мен менеджер – бұл ереже бойынша бір адам.
Қазіргі уақытта әлемнің көптеген елдерінде шағын және орта бизнес қайтадан өз
Қазіргі уақытта әлемнің көптеген елдерінде шағын және орта бизнес қайтадан өз
Шағын бизнес шағын және орташа қалалардың жұмыс істеу негiзi болып, ол жердің тұрғындарына тұратын жерлерінің, қасынан жұмыс табуға жол ашады. Мысалы, Көкшетау қаласының жағдайында, бұрынғы үлкен "Көкшетаустрой ",Kөкшетаустрой-1 ", "Көкшетаустрой-2" трестері сияқты құрылыс өндiрiстерiнiң көлемi қысқартылып немесе жабылып жатқанда, шағын құрылыстық фирмаларды құру жүздеген құрылыс мамандарына өз қаласынан тысқары шықпай-ақ жұмысқа тұруға мүмкіндiк бердi.
Сонымен, жоғарыда айтылғандарды қорытындылай келе ipi бизнестен мүлдем бас тарту емес, ал Қазақстан экономикасы үшiн шағын және орта бизнестiң үлкен артықшылықтарын көрсету болып табылады. Оның үстіне, шағын және орта бизнес тек қана экономиканы жандандырушы фактор болып қана қоймай, сондай-ақ, оны экономикалық дағдарыстан шығуының алғашкы кезеңі ретiнде де қарастырылады. Шағын фирмаларды көбiрек құру – жұмыссыздық проблемасын жеңілдетуi, сауыққан бәсеке орта кұруы, қаржы нарығын жандандыруы, ipi бизнестің дамуына бастама беруi және бүгiнгi барларының ауқымын кеңейтуі мүмкін.
Экономиканың бұл күштi қорегін жоғары дамыған елдерде елемей кетпейдi, олар шағын және орта бизнесті, сайып келгенде кез-келген ipi бизнестiң негiзi деп, өздерiне есеп беруде, себебі кез-келген ipi кәсiпорын eкi адамның, бастапқы аздаған капиталмен өз iciн бастау идеясынан басталады. Идея кәсiпорынның кipic әкелу мүмкiншiлiгiне айналады. Кipicтің өcyi өндiрiстiң дамуына жағдай жасайды, бұл кірістің одан әрi өcyiнe әкеледі, демек өндірістің әрі қарай даму мүмкiндiгі пайда болады. Шетелдегi шағын және орта кәсiпорыннан млн. айналымы бар компанияларға айналатын ipi фирмалардың бастапқы тарихы осындай.