Содержание
- 2. ПЛАН 1.Особенности спроса на ресурсы. 2. Рынок труда и заработная плата. 3. Капитал как фактор производства.
- 3. Особенности спроса на ресурсы цена услуг труда - это заработная плата; цена услуг денежного капитала -
- 4. Особенности рынков ресурсов Ограниченность предложения многих видов ресурсов; Сильное воздействие институциональных факторов на масштабы спроса на
- 5. Факторы, влияющие на спрос на ресурс, предъявляемый производителями, фирмами. цена ресурса, производительность ресурса, цена на продукцию,
- 6. Правило спроса на ресурс Фирма будет увеличивать спрос на ресурс до тех пор, пока предельная доходность
- 7. Вопрос 2. Рынок труда и заработная плата Человеческий капитал - оценка потенциальной способности индивидуума приносить доход
- 8. Инвестиции в человеческий капитал: инвестиции в образование. инвестиции в здравоохранение. инвестиции в мобильность.
- 9. Эффект от инвестиций в человеческий капитал: более квалифицированный рабочий дает обществу большую массу производимых материальных благ
- 10. Объект купли-продажи на рынке труда собственно труд, рабочая сила, которая представляет собой совокупность способностей к труду.
- 11. Изменения в структуре занятости: сокращение занятости в сельском хозяйстве; рост численности занятых в сфере нематериального производства
- 12. Изменения в структуре занятости: рост числа работников умственного труда за счет уменьшения числа работников физического труда;
- 13. Заработная плата и ее формы Заработная плата - доход в денежной форме, получаемой наемным работником за
- 14. Равновесный уровень заработной платы формируется на рынке труда под воздействием факторов спроса и предложения рабочей силы
- 15. Номинальная заработная плата представляет собой сумму денег, получаемую за выполнение некоторой трудовой услуги.
- 16. Реальная заработная плата выражается в том количестве товаров и услуг, которые можно приобрести на деньги, полученные
- 17. Дифференциация уровней заработной платы Определяется рядом факторов: профессионально-квалификационные характеристики труда; природные способности человека (умственные и физические);
- 18. Две основные формы заработной платы 1. Повременная заработная плата - это денежная оплата труда наемного работника,
- 19. Вопрос 3. Капитал как фактор производства. Ссудный процент Капитал в широком смысле слова – ценность, приносящая
- 20. Капитал фирмы оборотный - первая часть капитала, в которую входят сырье, материалы и аналогичные им другие
- 21. Инвестиции. Ссудный процент Инвестиции - это затраты на производство и накопление средств производства и увеличение материальных
- 22. Теоретические подходы, объясняющие источники образования процента марксистский подход, основой которого является теория прибавочной стоимости; трактовка процента
- 23. Вопрос 4. Земля как фактор производства. Земельная рента узком, смысле земля -непосредственно земельные участки. в широком
- 24. Природные ресурсы: реальные; потенциальные; возобновляемые; невозобновляемые.
- 25. Земельная рента. Цена земли Земельная рента - плата собственнику земли за пользование землей, зависящая от плодородия
- 26. Арендная плата общая плата за пользование землей, выплачиваемая арендатором землевладельцу, включает в себя земельную ренту, амортизацию
- 27. Цена земли капитализированная земельная рента, определяется величиной земельной ренты и нормой ссудного процента. R (рента) А
- 28. Пример Рента = 10 тыс. руб., Банковский процент = 4% годовых, Цена земли = 10 тыс.
- 29. Вопрос 5. Распределение доходов в рыночной экономике. Проблема неравенства Социальная политика - это политика регулирования социально-экономических
- 30. Номинальный доход Номинальный доход - количество денег, полученное в определенный период отдельным лицом. Номинальный - налоги
- 31. Реальный доход количество товаров и услуг, которое можно купить по действующим ценам на располагаемый доход в
- 32. Трансфертные платежи различные безвозмездные выплаты населению из общественных фондов, в частности пенсии, стипендии, различные социальные пособия.
- 34. Скачать презентацию