Рынок труда на примере стран ОЭСР

Содержание

Слайд 2

Тема 13. Рынок труда на примере стран ОЭСР План занятия: Социально-экономическое

Тема 13. Рынок труда на примере стран ОЭСР
План занятия:
Социально-экономическое значение

рынка труда
Основные индукторы рынка труда
Тенденции рынка труда
Статистика стран ОЕЭС
Вопросы к уважаемой публике
Слайд 3

Исследования рынка труда МОТ –Международная организация труда при ООН ОЭСР World

Исследования рынка труда

МОТ –Международная организация труда при ООН
ОЭСР
World Bank и IMF
Национальные

ведомства и министерства
Лаборатория исследований рынка труда ВШЭ
Центр стратегических разработок
Слайд 4

Рынок труда Определение - ??? В широком смысле рынок труда —

Рынок труда

Определение - ???
В широком смысле рынок труда — система социально-экономических

и юридических отношений в обществе, норм и институтов, призванных обеспечить нормальный непрерывный процесс воспроизводства рабочей силы и эффективное использование труда. (Спасибо Wikipedia)
Рынок труда = Рынок рабочей силы
NB! Положение на рынке труда является базовым социальным параметром, отвечающим за благосостояние население, уровень социальной и даже политической стабильности
Слайд 5

Основные индикаторы на рынке труда Трудовые ресурсы общества – численность трудоспособного

Основные индикаторы на рынке труда

Трудовые ресурсы общества – численность трудоспособного населения

в трудоспособном возрасте и лиц работающих за пределами трудоспособного возраста (пенсионеры, подростки).
Экономически активное население - часть населения, которая имеет, желает и может иметь самостоятельный источник дохода. По методологии МОТ: лица от 10 до 72 лет, по стандарту РФ: лица от 15 до 72 лет.
NB! Этот показатель включает и занятых (работники, предприниматели), и безработных.
Слайд 6

Основные индикаторы на рынке труда ЗАДАНИЕ: Определить численность трудовых ресурсов; Определить

Основные индикаторы на рынке труда

ЗАДАНИЕ:
Определить численность трудовых ресурсов;
Определить численность экономически активного

населения;
Определить уровень экономически активного населения.
РЕШЕНИЕ:
321 + 87 +15 + 12 = 435
289 + 15 + 12 = 316
316 / 556 * 100% = ~ 57%
Слайд 7

Основные индикаторы на рынке труда Коэффициент экономически активного населения = численность

Основные индикаторы на рынке труда

Коэффициент экономически активного населения = численность экономически

активного населения деленная на общую численность населения в определённый момент времени.
Коэффициент занятости населения = численность занятого населения деленная на численность экономически активного населения.
КЗН = 289 / 316 * 100% = 91%
Коэффициент безработицы = численность безработных деленная на численность экономически активного населения.
КБ = 23 + 7 / 316 * 100% = 9%
Слайд 8

Уровень занятости активности населения Уровень экономически активного населения - доля численности

Уровень занятости активности населения

Уровень экономически активного населения - доля численности экономически

активного населения в общей численности населения соответствующей возрастной группы.
Уровень занятости - отношение количества работающих граждан к числу экономически активного населения в государстве или любой другой экономический системе.
NB! По оценка экспертов, это важнейшие индикаторы «самочувствия» рынка труда.
Слайд 9

Уровень занятости активности населения Источник: OECD database; страны БРИК – KIL Mnet ILO.

Уровень занятости активности населения

Источник: OECD database; страны БРИК – KIL Mnet

ILO.
Слайд 10

Показатели стран ОЭСР На протяжении последних трех десятилетий наблюдалось постепенное сближение

Показатели стран ОЭСР

На протяжении последних трех десятилетий наблюдалось постепенное сближение показателей

среди мужского и женского населения.
С
Слайд 11

Основные тенденции рынка труда В 90-ые годы наблюдалось падение экономической активности

Основные тенденции рынка труда

В 90-ые годы наблюдалось падение экономической активности населения

из-за значительных излишков рабочей силы в период господства государственной собственности, трансформационной рецессии, изменений в отраслевой структуре и формах собственности.
Резкий провал женской занятости в 90-ы годы. С чем это связано?
Структурная перестройка экономики, выход на лидирующие позиции информационных технологий, расширение сектора финансовых и деловых услуг определили перераспределение рабочей силы между основными секторами экономики.
Слайд 12

Доли промышленности и сферы услуг в гражданской занятости Источник: KLM-net database,

Доли промышленности и сферы услуг в гражданской занятости

Источник: KLM-net database, 7th

edition, 2012, ILO
Перевод промышленных отраслей, прежде всего трудоемких, в страны с более низкими издержками производства.
С 1975 г. по 2010 г. доля работающих в промышленности в странах ОЭСР в целом снизилась с 36% до 22 %
В США в настоящее время в сфере услуг занято 82 % всех работников. 82 Карл!
Слайд 13

Доли промышленности и сферы услуг в гражданской занятости Источник: KLM-net database,

Доли промышленности и сферы услуг в гражданской занятости

Источник: KLM-net database, 7th

edition, 2012, ILO

Чрезвычайно быстро изменяется отраслевая структура рабочей силы в Китае. В конце 2000-х доли работающих в промышленности и сфере услуг в этой стране практически сравнялись. Но Китай все еще сильно отличается от остальных стран.

*Только работающие по найму.

Слайд 14

Основные тенденции рынка труда Все отрасли сферы услуг можно условно разделить

Основные тенденции рынка труда

Все отрасли сферы услуг можно условно разделить на

четыре большие группы:
Производственные услуги: деловые и профессиональные, финансовые, страховые и риэлтерские;
2. Распределительные: розничная и оптовая торговля, транспорт, связь;
3. Личные: гостиничное дело, общественное питание, рекреационные и зрелищные услуги, домашние услуги;
4. Социальные: здравоохранение, образование, услуги различных государственных организаций.
Слайд 15

Повышение уровня образования экономически активного населения Возрастающее значение для поддержания стабильных

Повышение уровня образования экономически активного населения

Возрастающее значение для поддержания стабильных темпов

экономического роста приобретает качественный состав участников рынка труда.

Цитата Н. Т. Вишневской: «Показатель доли лиц, поступающих в высшие и специальные учебные заведения после полной средней школы, указывает на сохранение значительного разрыва не только между наиболее и наименее развитыми странами, но и внутри группы стран с развитой рыночной экономикой. Так, в Германии, Австрии и Швейцарии этот показатель не превышал в конце 2000-х гг. 34–42 %, в то время как в США, Австралии, Новой Зеландии он достигал 65–86 %».
В чем подвох?

Слайд 16

Повышение уровня образования экономически активного населения Источник: OECD Factbook 2010. Доля

Повышение уровня образования экономически активного населения

Источник: OECD Factbook 2010.

Доля населения 15–24

лет, поступившего в систему третичного образования, 2000–2007, в %

Цитата Н. Т. Вишневской: «В настоящее время задача постепенного соединения различных образовательных треков и создания равных возможностей для учащихся академических и профессиональных программ является одной из наиболее актуальных в области образования в западных странах».

Слайд 17

Вопросы к уважаемой публике Как на ваш взгляд будет развиваться рынок

Вопросы к уважаемой публике

Как на ваш взгляд будет развиваться рынок труда?


Как будет проходить трансформация системы образования?
Какие изменение в структуре рынка труда возможны в ближайшем будущем: 5, 10, 20 лет?
Какие профессии окажутся ненужными, а какие могут появиться?
К чему нам готовиться сегодня для успешной профессиональной карьеры в будущем?