Траектория карьерного роста

Содержание

Слайд 2

Схема модели «черный ящик» Вход - Готовая продукция - Услуги -

Схема модели «черный ящик»

Вход

- Готовая продукция
- Услуги
- Счастливый клиент
- Внешний рынок

- Клиенты
-

Персонал
- Поставщики
- Здание
- Информация
- Трудовые и финансовые ресурсы

Выход

Слайд 3

Схема модели «Социальный подиум» Социальные процессы Повышение эффективности производительности труда

Схема модели «Социальный подиум»

Социальные
процессы

Повышение эффективности производительности труда

Слайд 4

Схема модели «Воздушный шар» Внутренняя среда организации Партнеры Клиенты Гос. Органы

Схема модели «Воздушный шар»

Внутренняя
среда
организации

Партнеры

Клиенты

Гос. Органы

Инвесторы

Конкуренты

Экономические
факторы

Поставщики

Политические
факторы

Слайд 5

Цель: Стать Финансовым директором.

Цель:

Стать Финансовым директором.

Слайд 6

Получение диплома Директор Бизнес- аналитика Ассистент Бизнес- аналитика Стажер Окончание магистратуры Карьерная лестница

Получение
диплома

Директор

Бизнес-
аналитика

Ассистент
Бизнес-
аналитика

Стажер

Окончание
магистратуры

Карьерная лестница

Слайд 7

Высокий уровень дохода Престижный статус Рост по карьерной лестнице Бонусы Преимущества Финансового директора

Высокий уровень дохода

Престижный статус

Рост по карьерной лестнице

Бонусы

Преимущества
Финансового
директора

Слайд 8

Ответственность Ненормированный рабочий день Недостатки профессии финансового директора Высокая конкуренция на рынке труда

Ответственность

Ненормированный
рабочий
день

Недостатки профессии финансового директора

Высокая
конкуренция
на рынке труда

Слайд 9

Что должен знать финансист ... Уметь контролировать развитие бюджета организации, повышать

Что должен знать финансист ...

Уметь контролировать развитие бюджета организации, повышать эффективность

его использования

Проводить бизнес-планирования

Знать международные стандарты финансовой отчетности

Знать налоговый, аудиторский и бухгалтерский учет

Знать иностранные языки