Содержание
- 2. Баланс трудовых ресурсов Система показателей, отражающая наличие трудовых ресурсов и их распределение по видам деятельности и
- 3. баланс трудовых ресурсов ресурсная часть распределительная часть
- 4. ТРУДОСПОСОБНОЕ НАСЕЛЕНИЕ Первая категория: постоянные работники (без указания срока окончания работы); Вторая категория: временные (принятые на
- 5. Списочный состав работники, фактически явившиеся на работу, включая и тех, которые не работали по причинам простоя;
- 6. Списочный состав работники, имеющие кратковременный отпуск без сохранения заработной платы на время простоя предприятия; работники, временно
- 7. В списочный состав не включаются: женщины в декретном отпуске по уходу за ребенком; студенты вечерних и
- 8. Методы расчета среднесписочного числа работников по формуле средней арифметической: Тср сп = (Тн + Тк) /
- 9. Методы расчета среднесписочного числа работников Среднесписочное число работников за квартал и за год : Тср квар
- 10. Методы расчета среднесписочного числа работников среднесписочная численность за период с начала года по отчетный месяц включительно
- 11. Методы расчета среднесписочного числа работников предприятие с сезонным характером производства Пример: начало работать с мая, закончило
- 12. Пример. В марте предприятие начало работать с 10 числа, причем 10 – понедельник. Тсрмес = (205
- 13. Персонал предприятия – общая численность работников промышленно-производственный персонал (ППП), занятый производством и его обслуживанием; персонал непромышленных
- 14. Категории персонала Рабочие Руководители Специалисты Служащие
- 15. Профессия – совокупность знаний, навыков, умений, которыми должен обладать работник. Квалификация – степень освоения этими знаниями,
- 16. Анализ обеспеченности предприятия рабочей силой с учетом выполнения производственной программы
- 18. Скачать презентацию