Содержание
- 2. 4.2. Показатели, характеризующие наличие и движение персонала Списочная численность – это численность работников на определенную дату
- 3. Явочная численность – это количество работников списочного состава, явившихся на работу в данный день, включая находящихся
- 4. Показатели, характеризующие движение (оборот) кадров
- 5. Показатели, характеризующие движение (оборот) кадров
- 6. Показатели, характеризующие движение (оборот) кадров
- 7. 4.3. Производительность труда Производительность труда – это способность конкретного труда (одного человека) производить в единицу времени
- 8. Показатели производительности труда: Выработка Трудоемкость
- 11. Технологическая трудоемкость
- 12. Трудоемкость обслуживания производства
- 13. Производственная трудоемкость
- 14. Трудоемкость управления производством
- 15. Полная трудоемкость
- 16. Факторы роста производительности труда Научно-технические факторы Организационно-экономические и управленческие факторы Социально-психологические факторы
- 17. 4.4. Формы и системы оплаты труда Форма заработной платы устанавливает способ измерения затрат труда. Измерителями затрат
- 18. Сдельная форма отплаты труда заработная плата работнику начисляется в заранее установленном размере за каждую единицу выполненной
- 19. Сферы применения сдельной формы оплаты труда Данная форма применима на работах, где: возможен учет количества и
- 20. Система оплаты труда показывает механизм расчета заработной платы в рамках одной формы 1. Прямая (простая) сдельная
- 22. Скачать презентацию