Содержание
- 2. Представляет собой один из видов управления общества, функции которого заключаются в регулировании социального положения всех участников
- 3. Объекты и субъекты социального управления
- 4. Методы управления, их использование в управлении социальными процессами В практической жизни методы социального управления, в основном,
- 5. 1) рассматривать управление с точки зрения: а) социальных критериев; б) анализировать социальные последствия принимаемых решений и
- 6. Методы социального управления
- 7. С социологической точки зрения главным при применении этих методов является степень их влияния на социальные компоненты:
- 8. Типы социального управления Социальное управление,как мы знаем,основано на подчинении людей общим интересам.Иногда для этого не требуется
- 9. В таких случаях они используют авторитарный стиль управления,проводя свои решения независимо от инициатив «снизу».Этот стиль управления
- 10. Второй стиль управления - демократический,когда руководитель старается не проявлять собственной инициативы,а поддерживает инициативы «снизу».В самом деле,руководитель
- 11. Третий стиль управления - смешанный,-основан на сочетании авторитарного и демократического стилей,когда для решения одних проблем руководитель
- 12. Основные направления применения управления Управление традиционно считалось областью компетенции политиков,экономистов и военных.Политики связывают социальное управление с
- 13. Решение сложных социальных проблем,осуществляемое с помощью управления,требует проведения предварительных исследований,связанных с правильной постановкой проблем и их
- 14. Осознание феномена социального управления началось с признания института власти,точнее,божественной власти.В дальнейшем стали возникать и осознаваться другие
- 16. Скачать презентацию
Представляет собой один из видов управления общества, функции которого заключаются в
Социальное управление
Объекты и субъекты социального управления
Объекты и субъекты социального управления
Методы управления, их использование в управлении социальными процессами
В практической жизни методы
Методы управления, их использование в управлении социальными процессами
В практической жизни методы
Специфика подхода к управленческой деятельности с позиции социологии управления состоит в следующем: социология управления исследует социальные изменения и социальные отношения, социальные взаимодействия, поведение людей в системах и процессах управления. Т.е. социология управления позволяет увидеть управление глазами социолога. Это, в частности, означает, что для обеспечения стабильности процессов управления, предупреждения конфликтов в трудовом коллективе, устранения возможного антагонизма между управляющими и управляемыми, для обеспечения единства целей производственного и социального управления необходимо:
1) рассматривать управление с точки зрения:
а) социальных критериев;
б) анализировать социальные последствия
1) рассматривать управление с точки зрения:
а) социальных критериев;
б) анализировать социальные последствия
2) подходить к изучению системы управления с позиции социального анализа, учитывая:
а) взаимоотношения между людьми при выполнении ими определенных функций;
б) ответственность и исполнительность, дисциплину и результативность труда как отражение определенных отношений, которые возникают в процессе управления;
в) влияние управления на подбор, расстановку персонала организации, на создание необходимых условий трудовой деятельности;
3) изучать управление со стороны внутригруппового регулирования и социальной самоорганизации в отдельных социальных группах, трудовом коллективе в целом, для чего необходимо анализировать:
а) отношения «руководство-подчинение»;
б) социальную структуру организации во взаимосвязи формальной и неформальной структуры, социальные роли и статусы в процессе управления;
в) организационную культуру;
г) организационные конфликты;
д) реальное место индивидуальных, индивидуально-коллективных мотивов, потребностей и интересов в системе управления, учитывать возможности их реализации.
Методы социального управления
Методы социального управления
С социологической точки зрения главным при применении этих методов является степень
С социологической точки зрения главным при применении этих методов является степень
Типы социального управления
Социальное управление,как мы знаем,основано на подчинении людей общим интересам.Иногда
Типы социального управления
Социальное управление,как мы знаем,основано на подчинении людей общим интересам.Иногда
В таких случаях они используют авторитарный стиль управления,проводя свои решения независимо от
В таких случаях они используют авторитарный стиль управления,проводя свои решения независимо от
Типы социального управления
Второй стиль управления - демократический,когда руководитель старается не проявлять собственной инициативы,а поддерживает инициативы «снизу».В
Второй стиль управления - демократический,когда руководитель старается не проявлять собственной инициативы,а поддерживает инициативы «снизу».В
Типы социального управления
Третий стиль управления - смешанный,-основан на сочетании авторитарного и демократического стилей,когда для
Третий стиль управления - смешанный,-основан на сочетании авторитарного и демократического стилей,когда для
Достоинством демократического стиля управления является надежная защита от принятия необдуманных решений и отсутствие социальной напряженности при внедрении новых элементов.Недостатком демократического стиля является относительная замедленность социальных процессов. Смешанный стиль управления позволяет сочетать в себе достоинства авторитарного и демократического стилей
Типы социального управления
Основные направления применения управления
Управление традиционно считалось областью компетенции политиков,экономистов и военных.Политики связывают
Основные направления применения управления
Управление традиционно считалось областью компетенции политиков,экономистов и военных.Политики связывают
Поэтому можно выделить три направления применений, соответствующие практике управления.К ним относятся: - решение сложных социальных проблем; - управление сложной деятельностью; - управление социальными процессами.
Решение сложных социальных проблем,осуществляемое с помощью управления,требует проведения предварительных исследований,связанных с
Решение сложных социальных проблем,осуществляемое с помощью управления,требует проведения предварительных исследований,связанных с
Управление социальными процессами предполагает не только управление социальными конфликтами,демографическими процессами или социальной структурой общества,но также решение многих социальных проблем, например,проблем здоровья населения, безработицы, преступности,наркомании,алкоголизма и др. Для решения таких проблем с помощью управления невозможно заранее знать границы объекта управления,поэтому приходится предварительно проводить соответствующее исследование .
Несмотря на широкий диапазон применений социального управления, разнообразие проблемных областей и объектов управления,существуют общие подходы,методы и универсальные средства управления,которыми должны владеть современные социальные управленцы, независимо от тех конкретных областей,где им приходится или придется работать.
Осознание феномена социального управления началось с признания института власти,точнее,божественной власти.В дальнейшем
Осознание феномена социального управления началось с признания института власти,точнее,божественной власти.В дальнейшем