Формы и системы оплаты труда

Июль 28, 2022

Главная
Финансы
Формы и системы оплаты труда

Содержание

2. Оплата труда – это регулярно получаемое вознаграждение за произведенную продукцию, оказанные услуги или за отработанное время.
3. Должностные оклады Система тарифов
4. Повременная форма оплаты труда: Условия
5. Повременная форма оплаты труда эффективна при
6. Повременная форма оплаты труда Должностные Оклады Система тарифов Работникам оплачивается то время, которое они фактически отработали.
8. Сдельная форма оплаты труда: Условия
9. Сдельная форма оплаты труда эффективна при
10. Сдельная форма оплаты труда Простая сдельная Сдельно- премиальная
11. Сдельная форма оплаты труда
12. Формы оплаты труда Должностные оклады Система тарифов Простая сдельная
14. Скачать презентацию

Слайд 2

Оплата труда – это регулярно получаемое вознаграждение за произведенную продукцию, оказанные

услуги или за отработанное время.

Формы оплаты труда

Повременная

Сдельная

Слайд 3

Должностные
оклады
Система
тарифов

Слайд 4

Повременная форма оплаты труда: Условия

Слайд 5

Повременная форма оплаты труда эффективна при

Слайд 6

Повременная форма оплаты труда
Должностные
Оклады
Система
тарифов
Работникам оплачивается
то время, которое они фактически
отработали.
При

этом труд работников может
оплачиваться:
по часовым тарифным ставкам;
по дневным тарифным ставкам;
по месячным тарифным ставкам;

Оплата труда руководителей, специалистов и служащих производится на основе должностных окладов, установленных администрацией организации в соответствии с должностью и квалификацией работника.

Слайд 7

Слайд 8

Сдельная форма оплаты труда: Условия

Слайд 9

Сдельная форма оплаты труда эффективна при

Слайд 10

Сдельная форма оплаты труда
Простая
сдельная
Сдельно-
премиальная

Слайд 11

Сдельная форма оплаты труда

Слайд 12

Формы оплаты труда
Должностные
оклады
Система
тарифов
Простая сдельная