Учет оплаты труда

Содержание

Слайд 2

Тема: УЧЕТ ОПЛАТЫ ТРУДА

Тема:
УЧЕТ ОПЛАТЫ ТРУДА

Слайд 3

Формы документов по учету кадров № Т-1 "Приказ (распоряжение) о приеме

Формы документов по учету кадров

№ Т-1 "Приказ (распоряжение) о приеме

работника на работу"
№ Т-2 "Личная карточка работника"
№ Т-3 "Штатное расписание"
№ Т-4 "Учетная карточка научного, научно-педагогического работника"
№ Т-5 "Приказ (распоряжение) о переводе работника на другую работу"
№ Т-6 "Приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска работнику"
№ Т-7 "График отпусков"
№ Т-8 "Приказ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении)"
№ Т-9 "Приказ (распоряжение) о направлении работника в командировку",
№ Т-10 "Командировочное удостоверение"
№ Т-10а "Служебное задание для направления в командировку и отчет о его выполнении"
№ Т-11 "Приказ (распоряжение) о поощрении работника"
Слайд 4

Формы по учету рабочего времени и расчетам с персоналом по оплате

Формы по учету рабочего времени и расчетам с персоналом по оплате

труда

№ Т-12 "Табель учета рабочего времени и расчета оплаты труда"
№ Т-13 "Табель учета рабочего времени"
№ Т-49 "Расчетно-платежная ведомость"
№ Т-51 "Расчетная ведомость"
№ Т-53 "Платежная ведомость"
№ Т-53а "Журнал регистрации платежных ведомостей"
№ Т-54 "Лицевой счет"
№ Т-54а "Лицевой счет (свт)"
№ Т-60 "Записка-расчет о предоставлении отпуска работнику"
№ Т-61 "Записка-расчет при прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении)"
№ Т-73 "Акт о приеме работ, выполненных по срочному трудовому договору, заключенному на время выполнения определенной работы"

Слайд 5

Слайд 6

Обязательные реквизиты трудового договора ФИО работника и наименование работодателя место и

Обязательные реквизиты трудового договора

ФИО работника и наименование работодателя
место и дата

заключения трудового договора
место работы
трудовая функция
дата начала работы, в случае со срочным трудовым договором - срок его действия
условия оплаты труда, размер тарифной ставки или оклада работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты
режим рабочего времени и времени отдыха
другие условия - об испытательном сроке, о правах и обязанностях работника и работодателя и т.д. - в соответствии с ТК РФ и другими нормативными актами.
Слайд 7

ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ КАЛЕНДАРЬ НА 4 КВАРТАЛ 2018 ГОДА

ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ КАЛЕНДАРЬ НА 4 КВАРТАЛ 2018 ГОДА

Слайд 8

Формы и системы оплаты труда

Формы и системы оплаты труда

Слайд 9

Пример расчета заработной платы Сотрудник Иванов И.И. работает на основном производстве

Пример расчета заработной платы

Сотрудник Иванов И.И. работает на основном производстве компании.

В текущем месяце он отработал 170 часов при часовой ставке 100 рублей.
Начисленная ему заработная плата составит 100х170=17 000 рублей.
Д20 К70-Иванов И.И. 17 000 руб. - начислена заработная плата работнику основного производства Иванову И.И.
Слайд 10

Слайд 11

Налоговый вычет - это сумма, на которую можно уменьшить налоговую базу

Налоговый вычет

- это сумма, на которую можно уменьшить налоговую базу (то

есть сумму доходов налогоплательщика) перед исчислением суммы налога.
Слайд 12

Виды налоговых вычетов по НДФЛ: Стандартные налоговые вычеты (ст. 218 НК

Виды налоговых вычетов по НДФЛ:

Стандартные налоговые вычеты (ст. 218 НК РФ)
Социальные

налоговые вычеты (ст. 219 НК РФ)
Инвестиционные налоговые вычеты (ст. 219.1)
Имущественные налоговые вычеты (ст. 220 НК РФ)
Профессиональные налоговые вычеты
Слайд 13

Пример: Сотруднику Иванову И.И. была начислена заработная плата в размере 17

Пример:

Сотруднику Иванову И.И. была начислена заработная плата в размере 17 000

рублей.
Он является налоговым резидентом РФ, значит, мы будем облагать его доход налогом в размере 13%.
У сотрудника есть один ребенок.
Доход сотрудника с начала налогового периода составляет 20 000 рублей.
Иванов И.И. участвовал в ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС.
Слайд 14

Расчет к примеру: 17000 – 3 000 – 1 400 =

Расчет к примеру:

17000 – 3 000 – 1 400 = 12

600 рублей
12 600 х 13% = 1 638 рублей
17 000 – 1 638 = 15 362 рубля
Слайд 15

Пример: Физическое лицо от участия в лотерее выиграло денежный приз в

Пример:

Физическое лицо от участия в лотерее выиграло денежный приз в сумме

500 000 руб. Налоговая ставка для таких доходов установлена - 35% от суммы выигрыша.
Организатор лотереи обязан исчислить, удержать и перечислить в бюджет налог с доходов физического лица в размере:
500 000 руб. × 0,35 = 175 000 руб.
Физическому лицу выплачивается:
500 000 руб. - 175000 = 325 000 руб.
Слайд 16

Имущественные вычеты Имущественные налоговые вычеты (ст. 220 НК РФ) - это

Имущественные вычеты

Имущественные налоговые вычеты (ст. 220 НК РФ) - это право

налогоплательщика на уменьшение налоговой базы по суммам:
полученным от продажи имущества, находившегося в его собственности
израсходованным на новое строительство либо приобретение квартиры или жилого дома на территории РФ
израсходованным на уплату процентов по кредитам, полученным в банках
Слайд 17

Профессиональные налоговые вычеты

Профессиональные налоговые вычеты

Слайд 18

Удержания из заработной платы 1) удержания, относящиеся к обязательным: с целью

Удержания из заработной платы

1) удержания, относящиеся к обязательным:
с целью погашения

обязательств работника перед государством;
с целью погашения обязательств работника перед третьими лицами;
2) удержания по инициативе работодателя:
на основании принимаемых им решений;
на основании исполнительных листов;
3) удержания по просьбе самого работника.
Слайд 19

Удержания из заработной платы По общему правилу, изложенному в статье 138

Удержания из заработной платы

По общему правилу, изложенному в статье 138

ТК РФ, не могут превышать 20% от заработной платы, причитающейся работнику, (за вычетом НДФЛ).
Слайд 20

Удержания из заработной платы По исполнительным документам с должника может быть

Удержания из заработной платы

По исполнительным документам
с должника может быть

удержано
не более 50% от заработной платы до полного погашения взыскиваемых сумм.
Слайд 21

Удержания из заработной платы при отбытии исправительных работ, взыскании алиментов на

Удержания из заработной платы

при отбытии исправительных работ,
взыскании алиментов на

несовершеннолетних детей,
возмещении вреда, причиненного здоровью,
возмещении вреда лицам, понесшим ущерб в результате смерти кормильца,
возмещении за ущерб, причиненный преступлением.
не может превышать 70% от заработной платы.
Слайд 22

Размер алиментов алименты на несовершеннолетних детей взыскиваются судом с их родителей

Размер алиментов

алименты на несовершеннолетних детей взыскиваются судом с их родителей ежемесячно

в размере:
на одного ребенка – одной четверти,
на двух детей – одной трети,
на трех и более детей – половины заработка и (или) иного дохода родителей.
Слайд 23

Средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска

Средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные

отпуска
Слайд 24

Отпуск Ежегодный основной оплачиваемый отпуск - 28 календарных дней (ст. 115

Отпуск

Ежегодный основной оплачиваемый отпуск - 28 календарных дней (ст. 115

ТК РФ)
Дополнительные оплачиваемые отпуска (ст. 116 ТК РФ)
Слайд 25

ст. 4.6 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном

ст. 4.6 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном

страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»

Сумма страховых взносов, подлежащих перечислению в ФСС РФ, уменьшается на сумму произведенных ими расходов на выплату страхового обеспечения застрахованным лицам.
Если начисленных страхователем страховых взносов недостаточно для выплаты страхового обеспечения в полном объеме, страхователь обращается за необходимыми средствами в ФСС РФ.

Слайд 26

Слайд 27

Влияние страхового стажа на сумму больничного В зависимости от продолжительности страхового

Влияние страхового стажа на сумму больничного

В зависимости от продолжительности страхового стажа

пособие выплачивается:
страховой стаж 8 лет и более – 100%
страховой стаж от 5 до 8 лет – 80 %
страховой стаж от полугода до 5 лет – 60 %
страховой стаж менее полугода – пособие, выплачивается в размере, не превышающем МРОТ за полный календарный месяц.
Слайд 28

Расчет среднего заработка для начисления пособий определяется путем деления суммы начислений

Расчет среднего заработка для начисления пособий

определяется путем деления суммы начислений за

2 года на 730
(с учетом ограничения:
в 2011 году - 463 000,
в 2012 году – 512 000,
в 2013 году – 568 000,
В 2014 году – 624 000,
В 2015 году – 670 000,
В 2016 году – 718 000,
В 2017 году – 755 000 за каждый год)
рассчитывается на весь календарный год
Слайд 29

Алгоритм расчета пособия исходя из среднего заработка в 2018 году: За

Алгоритм расчета пособия исходя из среднего заработка в 2018 году:

За

каждый год (2016 и 2017) подсчитываем сумму начислений, облагаемых взносами в ФСС.
Отдельно каждую из сумм сравниваем с 718 000 и 755 000 соответственно и берем в расчет не превышающие предел суммы.
Суммируем полученные данные, делим на 730 и умножаем на коэффициент в зависимости от стажа.
Определяется сумма к выплате путем умножения среднедневного заработка, на количество календарных дней нетрудоспособности.
Сравниваем с суммой пособия рассчитанной исходя из МРОТ 9 489,00 рублей и берем максимальную.
Слайд 30

Расчет среднего заработка для начисления пособий в 2018 году. Пример. Заработная

Расчет среднего заработка для начисления пособий в 2018 году. Пример.

Заработная плата

Смирнова Ю.А.
за 2016 год - 300 000 руб.,
за 2017 год – 900 000 руб.
Стаж работы сотрудника – 10 лет.
Средний заработок составит:
(300 000 + 755 000) / 730 = 1 445,21 руб.
Слайд 31

Источник выплаты пособия по собственной нетрудоспособности за первые 3 дня временной

Источник выплаты пособия по собственной нетрудоспособности

за первые 3 дня временной

нетрудоспособности выплачивается за счет средств страхователя,
за остальной период, начиная с 4-го дня временной нетрудоспособности за счет средств ФСС
Слайд 32

Плательщики страховых взносов на обязательное страхование 1. лица, производящие выплаты и

Плательщики страховых взносов на обязательное страхование

1. лица, производящие выплаты и иные вознаграждения

физическим лицам:
организации;
индивидуальные предприниматели;
физические лица, не признаваемые индивидуальными предпринимателями.
2. индивидуальные предприниматели2. индивидуальные предприниматели, адвокаты2. индивидуальные предприниматели, адвокаты, нотариусы, занимающиеся частной практикой.
Слайд 33

Объект обложения страховыми взносами выплаты и иные вознаграждения, начисляемые в пользу

Объект обложения страховыми взносами

выплаты и иные вознаграждения, начисляемые в пользу

физических лиц по трудовым договорам
выплаты и вознаграждения по договорам гражданско-правового характера
выплаты по договорам авторского заказа, договорам об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательским лицензионным договорам, лицензионным договорам о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства.
Слайд 34

Ставки страховых взносов в фонды в 2018 году

Ставки страховых взносов в фонды в 2018 году

Слайд 35

Страховые взносы, уплачиваемые ИП «за себя», в 2018 году

Страховые взносы, уплачиваемые ИП «за себя», в 2018 году