Содержание
- 2. «Работа избавляет нас от трёх великих зол: скуки, порока и нужды" Эпиграф Ф. Вольтер
- 3. Заработная плата это величина денежного вознаграждения, выплачиваемого наемному работнику за выполнение определенного задания, объема работ или
- 4. Различают номинальную и реальную заработную плату Номинальная заработная плата – это начисленная и полученная работником заработная
- 5. Формы оплаты труда Оплата устанавливается или в зависимости от времени, на протяжении которого предприятие использовало рабочую
- 6. Повременная оплата труда применяется, если невозможно или трудно нормировать труд, при строго регламентированных, высокомеханизированных и автоматизированных
- 7. Недостатки и преимущества повременной оплаты труда «-» рабочий не имеет возможности повысить свой заработок путем увеличения
- 8. Сдельная форма оплаты труда применяется там, где можно установить однозначную зависимость между объемом произведенной продукции и
- 11. Человеческий капитал Образование Умственные способности Физические возможности Трудовой опыт Величина заработной платы Риск Сложность труда Тягость
- 13. Скачать презентацию