Поиск персонала

Содержание

Слайд 2

План ревью. Поиск персонала. Задачи и приоритеты 2015 года Закрытие вакансии

План ревью. Поиск персонала.

Задачи и приоритеты 2015 года
Закрытие вакансии
Консультирование
Способы поиска персонала
Тайный

Покупатель
Промо-программы
Работа на сайте «Вконтакте»
Сложности в работе
Итоги и достижения 2015 года
Планы и приоритеты на 2016 год
Слайд 3

Задачи и приоритеты 2015 года Поиск персонала и закрытие вакансий отдела

Задачи и приоритеты 2015 года

Поиск персонала и закрытие вакансий отдела консультирования

по территории всей России по направлениям: Gillette, Baby Care, Braun и Olay, с сентября 2015 года – только по территории лидеров Тимофеевой Ксении и Горных Гали
С марта 2015 – поиск персонала и организация работы программы «Тайный Покупатель» по территории всей России
С июня 2015 года – поиск и закрытие вакансий промо-отдела по территории Санкт-Петербурга и Северо-Запада во время проведение промо-программ
Слайд 4

Закрытие вакансии Получение заявки от супервайзера/тренера/лидера Создание объявления о поиске сотрудников.

Закрытие вакансии

Получение заявки от супервайзера/тренера/лидера
Создание объявления о поиске сотрудников.
Размещение объявление на

странице пользователя, в различных группах на сайте «Вконтакте», на сайтах «Авито», «НГС» («Зарплата.Ру») и других сайтах
Работа с откликами от кандидатов, проведение первичного общения по телефону
Передача контактных данных кандидата супервайзеру/тренеру/лидеру
Получение обратной связи по кандидату
Закрытие заявки на поиск сотрудника
после его выхода на работу
Слайд 5

Консультирование Поиск консультантов осуществлялся по направлениям: Gillette, Baby Care, Braun и

Консультирование

Поиск консультантов осуществлялся по направлениям:
Gillette, Baby Care, Braun и Olay


За 2015 год:
Подано 238 заявки на поиск персонала
Откликнулись кандидаты из 81 города
Отправлены на собеседование 1298 человек
Слайд 6

Способы поиска персонала федеральный сайт по поиску работы доска объявлений для

Способы поиска персонала
федеральный
сайт по
поиску работы
доска объявлений
для частных лиц
и

компаний
социальная
сеть
Слайд 7

Отклики кандидатов

Отклики кандидатов

Слайд 8

Консультирование, 2015 год

Консультирование, 2015 год

Слайд 9

Тайный Покупатель С марта 2015 года успешно запустился проект «Тайный Покупатель»

Тайный Покупатель

С марта 2015 года успешно запустился проект «Тайный Покупатель»
Поиск

тайных покупателей осуществляется среди специализированных ресурсов, где большинство соискателей имеют огромный опыт в работе по оценке работы сотрудников
За 2015 год проверки проведены
в 33 городах России
Изначально тайные покупатели
проверяли работу консультантов,
начиная с конца 2015 года
к проверке присоединяется
и оценка работы промоутеров
100% кандидатов было найдено с
помощью сайта «Вконтакте»
Слайд 10

Промо-программы За июнь 2015 года откликнулось более 600 кандидатов из 45

Промо-программы

За июнь 2015 года откликнулось более 600 кандидатов из 45 городов

России
С сентября 2015 поиск промоутеров осуществлялся по городам:
Санкт-Петербург, Гатчина, Псков,
Великие Луки, Великий Новгород,
Вологда, Череповец и Петрозаводск
Откликнулось более 300 кандидатов
100% кандидатов было найдено с
помощью сайта «Вконтакте»
Слайд 11

Работа на сайте «Вконтакте» Посещаемость страницы пользователя

Работа на сайте «Вконтакте»

Посещаемость страницы пользователя

Слайд 12

Работа на сайте «Вконтакте»

Работа на сайте «Вконтакте»

Слайд 13

Работа на сайте «Вконтакте» Охват страницы пользователя

Работа на сайте «Вконтакте»

Охват страницы пользователя

Слайд 14

Работа на сайте «Вконтакте»

Работа на сайте «Вконтакте»

Слайд 15

Работа на сайте «Вконтакте» Посещаемость группы

Работа на сайте «Вконтакте»

Посещаемость группы

Слайд 16

Работа на сайте «Вконтакте»

Работа на сайте «Вконтакте»

Слайд 17

Сложности в работе Предоставление обратной связи по отправленным кандидатам от супервайзеров/тренеров/лидеров

Сложности в работе

Предоставление обратной связи по отправленным кандидатам от супервайзеров/тренеров/лидеров позже

срока
Одновременная подача большого количества заявок на поиск персонала (более 30) ведет к замедлению их закрытия
Блокировка пользователя на сайте «Вконтакте» за размещение «спама» (от 1-7 дней)
Размещение только определенного количества объявлений в группах «Вконтакте» (существуют определенные лимиты)
Размещение объявлений в некоторых популярных группах, где большое количество пользователей, только платное
Размещение объявлений по поиску сотрудников на сайте «Авито» с 18 августа 2015 года стало платным
Слайд 18

Итоги и достижения 2015 года Успешное закрытие вакансий консультантов по всей

Итоги и достижения 2015 года

Успешное закрытие вакансий консультантов по всей России

(среднее значение по всем программам 98,23%)
Слайд 19

Итоги и достижения 2015 года Запуск и организация работы «Тайного Покупателя»

Итоги и достижения 2015 года

Запуск и организация работы «Тайного Покупателя»
Закрытие вакансий

промоутеров на территории Санкт-Петербурга и Северо-Запада с сентября 2015 года
Слайд 20

Итоги и достижения 2015 года Количество друзей у пользователя и количество

Итоги и достижения 2015 года

Количество друзей у пользователя и количество участников

в группе составляет более 6 000 человек, что составило прирост
16 % к 2014 году, прирост 47% к 2013 году
Расширение географии использования сайте «Вконтакте» на всю территорию России (ранее только СПб и ЛО)
Слайд 21

Итоги и достижения 2015 года В ноябре 2015 года произошло получение

Итоги и достижения 2015 года

В ноябре 2015 года произошло получение доступа

к администрированию группы «Вконтакте», численностью целевой аудитории более 5 500 пользователей. Это привело к увеличению просмотров объявлений и увеличению потока соискателей
Слайд 22

Итоги и достижения 2015 года Успешное использование платного размещения объявлений по

Итоги и достижения 2015 года

Успешное использование платного размещения объявлений по поиску

промоутеров в Санкт-Петербурге на сайте «Вконтакте»
(увеличение охвата целевой аудитории на 100 000 пользователей)
Использование платного размещения объявлений по поиску консультантов в разных городах России на сайте «Авито»
(увеличение количества откликов от кандидатов в 2 раза)
Слайд 23

Планы и приоритеты на 2016 год Быстрое закрытие вакансий отдела консультирования,

Планы и приоритеты на 2016 год

Быстрое закрытие вакансий отдела консультирования, промо-отдела

и проекта «Тайный Покупатель» во всех городах России
Индекс отработки времени по проекту консультирования > 98% в зоне ответственности по итогам каждого месяца
Увеличение количества друзей
у пользователя и количества
участников в группе на 15-20%
по сравнению с прошлым годом
Увеличение количества групп
«Вконтакте» с большой
численностью пользователей
с правами администрирования
Слайд 24

Планы и приоритеты на 2016 год Планирование и разумное использование платного

Планы и приоритеты на 2016 год

Планирование и разумное использование платного размещения

объявлений по поиску консультантов в разных городах России на сайтах «Вконтакте» и «Авито»
Поиск и работа с новыми
источниками поиска кандидатов
Создание информационного
ресурса для соискателей, с
подробным описанием их
функционала
и специфики проекта
- Предыдущая
Измерения в психолого-педагогических исследованиях
Следующая -
Протилежні числа

Похожие презентации

Культурология как наука. Ссылки на группы в ВК
Интерфейсы
Презентация на тему КОМПЬЮТЕР
Презентация на тему «Устройство компьютера» Ученицы 9 класса «А» ГОУСОШ 867 Сафоновой Яны
Презентация "мышь" - скачать презентации по Информатике
Hyper-V. Что такое Hyper-V?
Шины расширения
Поняття про мультимедіа
Система оргнаизации работы лаборатории коучинга
Указатели (pointers)
Панель HAAS. Кнопки режима ручного управления
Інформатика. Контрольна робота 5 клас
Введение в программирование Turbo Pascal 9 класс
Frequently Used Linux Commands
Вирусы и антивирусы
Алгоритм и его характеристики
Інформаційні ресурси суспільства і інформаційна культура (тема 1)
Классификация компьютерных сетей. Лекция 1
Программное обеспечение. Информатика в школе
Способы кодирования информации
Сегментація мереж з використанням комутаторів
Компьютерные вирусы и антивирусные программы
Организация контроля доступа. Распределенная служба безопасности
Табличные информационные модели
Только вперёд! Новые технологии
Основы алгоритмизации и программирования
Управление системами
Git – система контроля версий
Вы можете прислать нам Вашу презентацию и мы опубликуем ее на сайте.
Обратная связь
Для правообладателей
Email: Нажмите что бы посмотреть