Основы лидерства в Исккон

Август 21, 2022

Главная
Культурология
Основы лидерства в Исккон

Содержание

2. Определение лидерства Лидер – лицо в какой-либо группе, организации, команде, подразделении, пользующееся большим, признанным авторитетом, обладающий
3. Слово бхагаван означает всемогущего Бога, обладающего всеми богатствами, могуществом, славой, красотой, знанием и отречением. (Шримад Бхагаватам,
4. Умиротворенность, самообладание, аскетичность, чистота, терпение, честность, знание, мудрость и религиозность — таковы природные качества брахманов, проявляющиеся
5. Махараджа Притху был царем, кшатрием, но в то же время, как вайшнав, он был брахманом. Как
6. Управление собой Лидерство в работе с людьми Управление организацией
7. Управление собой: 1 Преданность Шриле Прабхупаде, ИСККОН и парампаре; 2 Первичность духовных ценностей; 3 Решимость и
8. Лидерство в работе с людьми: 1 Командная работа и передача полномочий; 2 Забота о людях и
9. Управление организацией: 1 Наличие видения и стратегического плана; 2 Эффективный менеджмент; 3 Слаженная работа в организованной
10. Таким образом, Видура был Ямараджем. Он был не только Ямараджем, но и одним из двенадцати великих
11. Тамбл. Как же нам сделать программу подготовки лидеров, скажем, из деревень? Прабхупада. Да. Надо брать уроки
12. Как я понимаю, у тебя есть профессиональный опыт в сфере управления и менеджмента. И ты задействуешь
14. Скачать презентацию

Слайд 2

Определение лидерства
Лидер – лицо в какой-либо группе, организации, команде, подразделении, пользующееся

большим, признанным авторитетом, обладающий влиянием, которое проявляется как управляющее действия.

Слайд 3

Слово бхагаван означает всемогущего Бога, обладающего всеми богатствами, могуществом, славой, красотой,

знанием и отречением. (Шримад Бхагаватам, 1.1.12, комментарий)

Слайд 4

Умиротворенность, самообладание, аскетичность, чистота, терпение, честность, знание, мудрость и религиозность —

таковы природные качества брахманов, проявляющиеся в их деятельности. Героизм, сила, решимость, находчивость, отвага, щедрость и умение вести за собой — все это природные качества кшатриев, необходимые им для исполнения своего долга. (Бхагавад-гита, 18. 42-43)

Слайд 5

Махараджа Притху был царем, кшатрием, но в то же время, как вайшнав,

он был брахманом. Как брахман он давал своим подданным духовные наставления, а как кшатрий — обеспечивал их безопасность.

Так Махараджа Притху, идеальный царь, заботился о своих подданных и защищал их от всех опасностей.

(Шримад Бхагаватам, 4.21.52, комментарий)

Будучи чистым преданным, Махараджа Притху находился на трансцендентном уровне, но, заботясь о благе человечества, он спустился на уровень брахмана и кшатрия и благодаря своему могуществу спас весь мир. .

Слайд 6

Управление собой Лидерство в работе с людьми Управление организацией

Слайд 7

Управление собой: 1 Преданность Шриле Прабхупаде, ИСККОН и парампаре; 2 Первичность духовных ценностей; 3

Решимость и стабильность в служении Кришне; 4 Качественная самоорганизация.

Слайд 8

Лидерство в работе с людьми: 1 Командная работа и передача полномочий; 2 Забота

о людях и их защита; 3 Проповедь и систематическое обучение.

Слайд 9

Управление организацией: 1 Наличие видения и стратегического плана; 2 Эффективный менеджмент; 3 Слаженная работа

в организованной структуре ИСККОН.

Слайд 10

Таким образом, Видура был Ямараджем. Он был не только Ямараджем, но

и одним из двенадцати великих личностей. Существует двенадцать великих личностей, упомянутых в шастрах. Один из них – Ямарадж. Балир вайасакир вайам. Это утверждается в «Шримад Бхагаватам». Ямарадж – один из Джи-Би-Си Кришны. Да. У нас двенадцать Джи-Би-Си, и у Кришны есть Джи-Би-Си: свайамбхур нарада самбху кумара капило ману прахладо джанако бхишмо балир вайасакир вайам (Шримад Бхагаватам, 6.3.20). Эти двенадцать уполномоченф проповедовать сознание Кришны. А мы должны следовать. Махаджано йена гатах са пантхах. Мы создали этих Джи-Би-Си. И они должны быть очень ответственными людьми. Иначе они будут наказаны. Они будут наказаны тем, что станут шудрами. Хотя Ямараджа является Джи-Би-Си, он допустил ошибку. Он был наказан тем, что стал шудрой. Поэтому Джи-Би-Си должны быть очень и очень осторожны в ведении дел ИСККОН. Иначе они будут наказаны. Поскольку пост очень высокий, наказание также будет очень суровым. (Лекция, 4 июня 1974)

Слайд 11

Тамбл. Как же нам сделать программу подготовки лидеров, скажем, из деревень? Прабхупада.

Да. Надо брать уроки у главного лидера, Кришны. Он так же лидер полубогов. Нам нужно учиться от… Урок уже в «Бхагавад-гите». Мы просто не учимся. Мы придумываем свое лидерство. В этом ошибка. (Беседа, 25 декабря 1976)

Слайд 12

Как я понимаю, у тебя есть профессиональный опыт в сфере управления

и менеджмента. И ты задействуешь свои таланты, что бы улучшить менеджмент в нашем центре в Нью-Йорке. Это очень ценное служение, и я очень тебе благодарен. Мы знаем из «Шримад Бхагаватам», что какой бы долг ни исполнял человек, совершенство этой деятельности проверяется тем, доволен ли Верховный Господь, Шри Кришна. И поскольку ты задействуешь свои таланты в служении Ему, несомненно Кришна будет очень доволен тобой и даст тебе все возможности для роста в сознании Кришны. (Письмо Атрея Риши дасу, 17 мая 1971)