Содержание
- 2. ПОЧЕМУ ПРИВЛЕЧЕНИЕ В КОМПАНИЮ МОЛОДЫХ ЛИДЕРОВ ТРЕБУЕТ БОЛЬШИХ УСИЛИЙ?
- 3. ДЛЯ ЭТОГО НУЖНО ИСПОЛЬЗОВАТЬ НЕСКОЛЬКО КАНАЛОВ ОДНОВРЕМЕННО Собственные мероприятия РАБОТА С ВУЗАМИ Посещение ярмарок Карьерные САЙТЫ
- 4. ВСЕ ЭТО ТРЕБУЕТ БОЛЬШИХ ТРУДОЗАТРАТ И РАСХОДОВ
- 5. НО Как привлекать активную молодежь максимально просто и эффективно?
- 6. ОБЪЕДИНИТЬ ВСЕ КАНАЛЫ В ОДНОМ МЕСТЕ И ДОВЕРИТЬ ПРОЦЕСС AIESEC ПРИЗНАННОМУ ЭКСПЕРТУ В РАЗВИТИИ МОЛОДЕЖНОГО ЛИДЕРСТВА
- 7. 2 ДНЯ, ЧТОБЫ AIESEC – ОРГАНИЗАТОР ВСЕРОССИЙСКОГО ТЕХНИЧЕСКОГО ФОРУМА BREAKPOINT
- 8. НА ФОРУМЕ МЫ СОБЕРЕМ целеустремленных ответственных инициативных 500+ СТУДЕНТОВ И НЕДАВНИХ ВЫПУСКНИКОВ Омск, Омская область Регионы
- 9. ОСНОВНЫЕ ПРЕИМУЩЕСТВА ИНТЕГРАЦИЯ В ПРОГРАММУ Ценностное ПОЗИЦИОНИРОВАНИЕ компании Отбор участников форума
- 10. 70 000 визитов 6 380 подписчиков 9 000 адресов САЙТ СОЦИАЛЬНЫЕ СЕТИ E-MAIL РАССЫЛКА МЫ САМИ
- 11. ГАРАНТИЯ ЗАПОЛНЯЕМОСТИ И ПРОХОДИМОСТИ ВАШИХ: БИЗНЕС-ИГРЫ МАСТЕР-КЛАССОВ ЯРМАРКИ ВАКАНСИЙ НА ФОРУМЕ
- 13. ВОЗМОЖНАЯ Интеграция В программу ФОРУМа
- 14. 17-19 марта Особенно понравилась бизнес-игра от компании «Уралхим». Интересные, необычные задания, отличные призы! Не знал, что
- 15. Стратегический партнёр Генеральный партнёр Партнёры ПАРТНЕРЫ BREAKPOINT’15
- 17. Скачать презентацию