Bosco family

Слайд 2

Bosco family Мануфактуры Bosco – это часть большой семьи Bosco de

Bosco family


Мануфактуры Bosco – это часть большой семьи Bosco de

Ciliegi.
Bosco de Ciliegi сегодня в цифрах:
5000 сотрудников;
200 монобрендовых магазинов модной одежды и аксессуаров в Москве, Санкт-Петербурге, Самаре и Сочи.
140 брендов одежды, обуви и аксессуаров;
200 брендов косметики и парфюмерии.
Слайд 3

О проекте Швейная фабрика Мануфактуры Bosco – современное предприятие, площадью 16000

О проекте

Швейная фабрика Мануфактуры Bosco – современное предприятие, площадью 16000 квадратных метров

с высоким уровнем автоматизации технологических процессов.
Проект был запущен в Калужской области в 2017 году.
В 2019 году состоялось торжественное открытие фабрики.
Реализация проекта Мануфактуры Bosco позволяет поставлять на российский рынок качественную одежду отечественного производства.
Основной ассортимент фабрики составляют трикотажные изделия и пуховики.
Производство включает в себя: экспериментальный цех, производственный корпус и учебный центр.


Слайд 4

Наши преимущества Мануфактуры Bosco заинтересованы в привлечении как профессионалов с опытом

Наши преимущества

Мануфактуры Bosco заинтересованы в привлечении как профессионалов с опытом работы, так

будущих сотрудников, желающих пройти обучение в корпоративном учебном центре или на базе производства.
Наше предложение:
Работа на высокотехнологичном швейном производстве.
Бесплатное питание в корпоративной столовой.
Доставка корпоративным транспортом.
Добровольное медицинское страхование (ДМС).
Стильная униформа.
Возможность профессионального и карьерного развития.
Корпоративные мероприятия и подарки для сотрудников.
Удобные раздевалки, кафе, библиотека, комната отдыха, парковка для сотрудников.
Мороженое «Эскимо» каждый день!
Оплата аренды жилья для иногородних (для некоторых вакансий).


Слайд 5

Наши преимущества Скидка до 15% на продукцию компании Bosco. Корпоративные знаки

Наши преимущества

Скидка до 15% на продукцию компании Bosco.
Корпоративные знаки отличия в

зависимости от стажа работы в компании.
Торт на День рождения.
Бонусы на свадьбу и рождение ребенка.
Новогодние подарки для сотрудников и их детей.
Поздравления с 8 марта.
Участие в корпоративных мероприятиях.
Социальная поддержка.