Миссия и цели организации

Август 3, 2022

Главная
Маркетинг
Миссия и цели организации

Содержание

2. Миссия организации является важнейшей составляющей стратегического плана развития любой компании. Она определяет основную цель фирмы. Компания,
3. Миссия – это формулировка основной цели компании: чего она хочет достичь в самом широком смысле. Четкая
4. Миссия должна быть: Реалистичной. Конкретной. Она должна подходить именно к этой компании и ни к какой
5. На каждом уровне управления миссию компании нужно преобразовать в конкретные стратегические цели. Каждый менеджер должен знать
6. Для достижения компанией поставленных целей необходимо наличие сильных связей внутри организации, которые определяли бы общую стратегию,
8. Скачать презентацию

Слайд 2

Миссия организации является важнейшей составляющей стратегического плана развития любой компании. Она

определяет основную цель фирмы. Компания, как правило, начинает свою деятельность с определения четкой миссии, устанавливаемой высшим руководством. Однако с течением времени, миссия постепенно затирается, так как компания разрабатывает новые товары и завоевывает новые рынки.

Слайд 3

Миссия – это формулировка основной цели компании: чего она хочет достичь

в самом широком смысле. Четкая формулировка миссии действует как «невидимая рука», которая направляет сотрудников компании, позволяя им работать независимо и в то же время коллективно для достижения общих целей компании.

Слайд 4

Миссия должна быть:
Реалистичной.
Конкретной. Она должна подходить именно к этой

компании и ни к какой другой.
Основываться на специфических особенностях.
Стимулировать. Миссия должна заставлять людей поверить. Она должна вызывать у людей заинтересованность, а не равнодушие.

Слайд 5

На каждом уровне управления миссию компании нужно преобразовать в конкретные

стратегические цели. Каждый менеджер должен знать свои задачи и отвечать за их выполнение.
Эти цели должны быть максимально конкретны. Формирование целей компании происходит из оценки потенциальных возможностей фирмы и обеспеченности ее соответствующими ресурсами.

Слайд 6

Для достижения компанией поставленных целей необходимо наличие сильных связей внутри организации,

которые определяли бы общую стратегию, структуру и стиль менеджмента.
Основой стратегии любой фирмы должно являться стремление достигнуть устойчивых лидирующих позиций, добиться технологической, социальной и маркетинговой конкурентоспособности за счет постоянного развития.