Обзор современных подходов к управлению изменениями в компании

Agile Coach REG.RU

— AKT, AKC, KMP (Kanban)
— PSM (Scrum)
— PMP, Prince2

Как все начинается

Что такое Agile компания?

Вся компания разделяете ценности и принципы Agile манифеста

А на сколько мы уже Agile?

Благодаря? Вопреки?

Попытки измерить

Растут ли Story Point, сравнение команд
Сколько команд запущено
KPI трансформаторам
Сколько коучей

Пилотные команды

Эффект зомби

Социальный вызов

Управление изменениями

это структурный подход к переводу индивидов, команд и организаций из

А

B

Классическая трансформация

Начинать с команды далекой от клиента

Раз за разом переопределять продукт

Упускать сервисную ориентацию всей компании

Копировать организационную схему

Заходят в бар два коуча...
…
...так пиво и не выпили

менеджмент

лидерство

хаос

иерархия

регуляция

самоорганизация

обучение

коучинг

Чтобы мысль нестандартно, модели надо знать