Содержание
- 3. Көшбасшылық дегеніміз не? Көшбасшы деген кім? Ондаған жылдар бойы психологтар және басқа да көшбасшылық мәселелерді зерттеуші
- 4. Медициналық тәжірибеде қолдану үшін, көшбасшы туралы Кацтың берген анықтамасы сай келеді: « Біздің ойымызша көшбасшылықтың мәні
- 5. Бұл анықтама көшбасшылыққа байланысты айтылған идеялардың бәрін қамтиды. Көшбасшылар адамдарды артық істер жасауға ұмтылды рады, бұл
- 6. Бірқатар авторлар көшбасшы мен басшы ұғымдарын ажыратады. Кейбір зерттеушілердің (Herscy C Blanchard, 19888) пікірінше, бұл ұғымдардың
- 7. Дәрігердің көшбасшылық қасиеттері неден көрінуі керек? Мінез ұстанымының пікірлеріне сәйкес тиімді көшбасшыларға, адамдар-дағы сияқты, оларды басқаларға
- 8. 1. Мақсатқа және адамдарға бағытталу ісжерлігі. Дәрігер мамандығының адамға бағытталғандығын ескере отырып, басшы қызметтегі дәрігерден келесі
- 9. Егер іс-әрекет мақсатты сақтауға бағытталған болса, онда қызметкерлердің еңбек көрсеткіштеріне әсер етуі, егер іс-әрекет адамдарға бағытталса,
- 10. 2. Белсенділік және бірізді іс-әрекет. Аталған белгілер әлеуметтік табандылық, шыдамдылық, батылдық, сияқты сипаттардың негізі болып табылады.
- 11. 5. Биліктің беделін қолдана білу. Дәрігердің беделділігінің маңызды критериі - көшбасшы тұлғаның үкімділігі емес, медициналық ұжымның
- 12. 7. Жауапкершілікті өзіне алуға ұмтылу. Дәрігер - көшбасшының жауапкершілігінің негізінде мотивация жатады. Мотивтердің мәні әлеуметтік парыздың,
- 13. 9. Саяси ойлау. Дәрігер көшбасшының ойлауы оған әлеуметтік ұстанымынсомдауға, өз Мінез - құлқының формасы мен мазмұнын
- 14. Қатардағы дәрігер ойнайтын көшбасшы рөлінің ерекшелігі неде? Коммуникация процесінің барысында көшбасшы рөлі дәрігерге әңгімелесу темпін анықтауға,
- 15. Клиникалық мысал. Пациент: «Менің оң аяғым ауырады». Дәрігер: «Көріп тұрмын. Қалай ауыратындығы туралы айтып бере аласыз
- 16. Көшбасшылық феноменді зерттеудегі ықтималда ұстанымның ерекшелігі неде? Бірінші танымал болған көшбасшылықтың ықтималды теориясын Фидлер жазған (Fiedler,
- 17. Жағдайлық бақылау, әдетте, мына нәрселерге байланысты болады: 1) көшбасшының топ мүшелерімен қарым-қатынасы (көшбасшыны қол астындағылар қаншалықты
- 19. Скачать презентацию