Способности и профессиональная пригодность

Содержание

Слайд 2

Профессиональная пригодность Если требования, предъявляемые профессией к работающему, совпадают с его

Профессиональная пригодность

Если требования, предъявляемые профессией к работающему, совпадают с его личными

качествами и возможностями, то говорят о профессиональной пригодности.
Слайд 3

Профессиональная пригодность Пригодность к профессии характеризует такие показатели, как успешность овладения

Профессиональная пригодность

Пригодность к профессии характеризует такие показатели, как успешность овладения

профессией и удовлетворенность человека своим трудом.
В основе первого показателя лежат прежде всего СПОСОБНОСТИ индивидуума.
В определении категорий способности есть три существенных признака, и только тогда можно говорить о той или иной черте человека как о способности, если ей присущи все эти признаки. При отсутствии хотя бы одно из них нельзя считать рассматриваемую черту способностью.
Слайд 4

Признаки способности Психологическая способность; Особенность способствует успеху в занятии; Особенность не сводится к знаниям и умениям.

Признаки способности

Психологическая способность;
Особенность способствует успеху в занятии;
Особенность не сводится к знаниям

и умениям.
Слайд 5

Способность Способность – это возможность достижения высокого уровня мастерства в том

Способность

Способность – это возможность достижения высокого уровня мастерства в том

или ином деле.
Различают общие и специальные способности.
Слайд 6

Общие и специальные способности Общие способности необходимы для широкого круга занятий.

Общие и специальные способности

Общие способности необходимы для широкого круга занятий.

К ним относятся такие качества, как трудолюбие, внимательность, сообразительность, целеустремленность.
Специальные способности – это качества, обеспечивающие успех в узком круге видов деятельности. К таким, например, относится зрительная память, понимание людей, хорошо развитая чувствительность рук.
Слайд 7

УСПЕШНАЯ РАБОТА ПО ЛЮБОЙ ПРОФЕССИИ И СПЕЦИАЛЬНОСТИ ВОЗМОЖНА ТОЛЬКО ПРИ СОЧЕТАНИИ ОБЩИХ И СПЕЦИАЛЬНЫХ СПОСОБНОСТЕЙ.

УСПЕШНАЯ РАБОТА ПО ЛЮБОЙ ПРОФЕССИИ И СПЕЦИАЛЬНОСТИ ВОЗМОЖНА ТОЛЬКО ПРИ СОЧЕТАНИИ

ОБЩИХ И СПЕЦИАЛЬНЫХ СПОСОБНОСТЕЙ.
Слайд 8

Задатки Способности человека не являются врожденными. Ребёнок рождается не с готовыми

Задатки

Способности человека не являются врожденными. Ребёнок рождается не с готовыми способностями,

а с задатками, т.е. с определенными физиологическими особенностями строения мозга, органов чувств и движения.
Задатки многозначны и поэтому никогда не предопределяют прямо развитие конкретных способностей.
Слайд 9

Непригодность Каждому человеку свойственны определенные способности. По тому, насколько они соответствуют

Непригодность

Каждому человеку свойственны определенные способности. По тому, насколько они соответствуют требованиям,

предъявляемым конкретной профессией к человеку, обычно и судят о его профессиональной пригодности.
О непригодности человека к определенному труду можно говорить в том случае, если у него имеются отклонения в состоянии здоровья, которые будут усугубляться в процессе этой деятельности или мешать её выполнению.
Слайд 10

Призвание Высший уровень профессиональной пригодности (в том случае, когда речь идет

Призвание

Высший уровень профессиональной пригодности (в том случае, когда речь идет о

правильном выборе профессии) подразумевает наличие у человека явных признаков определённых качеств, необходимых для избираемой деятельности. Тогда говоря о призвании.
Слайд 11

Если у человека нет необходимых для избираемой деятельности способностей, он может

Если у человека нет необходимых для избираемой деятельности способностей, он может

пойти по одному из двух путей: либо отказаться от своего выбора и переключиться на что-либо другое, близкое, либо вспомнить о замечательном свойстве психики человека – компенсации.
Слайд 12

Компенсация Компенсация способностей – это возмещение недостающих или плохо развитых качеств

Компенсация

Компенсация способностей – это возмещение недостающих или плохо развитых качеств за

счет более ярко выраженных личных качеств.
Например, медлительность во многих случаях можно компенсировать предусмотрительностью и тщательностью.
Слайд 13

Профпригодность Профессиональная пригодность – формируемое качество и во многом находится в

Профпригодность

Профессиональная пригодность – формируемое качество и во многом находится в руках

самого человека (Суворов, Цицерон).
Изменчивость профпригодности обусловливается изменчивостью не только качеств человека, но и самой деятельностью, научно-техническим прогрессом. Например, изменяются орудия труда, соответственно изменяются и требования профессии к человеку.
Слайд 14

Заключение Каждому выбирающему профессию важно попробовать себя в разнообразных видах деятельности

Заключение

Каждому выбирающему профессию важно попробовать себя в разнообразных видах деятельности и

научиться выявлять и развивать свои способности.