Добро пожаловать на базовое обучение операторов call-центра

Содержание

Слайд 2

Правила участия в тренинге

Правила участия в тренинге

Слайд 3

ЗНАКОМСТВО Меня зовут… Раньше я работал(а)… О работе оператора call-центра я знаю…

ЗНАКОМСТВО

Меня зовут…
Раньше я работал(а)…
О работе оператора call-центра я знаю…

Слайд 4

Цель тренинга 1.Освоение теоретического материала. 2.Базовые установки ориентации на клиента. 3.Корпоративные

Цель тренинга
1.Освоение теоретического материала.
2.Базовые установки ориентации на клиента.
3.Корпоративные стандарты телефонного общения.
4.Навыки

активного слушания, телефонный этикет.
5.Работа с голосом и речью.
6.Конструктивные способы поведения в конфликтной ситуации.
7.Управление стрессом.
8.Научиться работать в программах.
Формирование знаний, умений и навыков, позволяющих обеспечивать высокий уровень обслуживания клиентов при общении по телефону.
Задачи тренинга
Слайд 5

структурное подразделение внутри предприятия или отдельная организация, основной деятельностью которой является

структурное подразделение внутри предприятия или отдельная организация, основной деятельностью которой

является предоставление услуг по обслуживанию телефонных вызовов.

Центр обслуживания вызовов (call –центр)

Слайд 6

Аутсорсинговый Корпоративный Call-центр

Аутсорсинговый

Корпоративный

Call-центр

Слайд 7

СТРУКТУРА КОМПАНИИ Центральный офис в Москве (год основания – 2006г) Площадка

СТРУКТУРА КОМПАНИИ

Центральный офис в Москве
(год основания – 2006г)
Площадка «New Contact»

г.Смоленск (Август 2010г)
Площадка «New Contact» г.Волжский (Октябрь 2013г)
Слайд 8

Руководитель колл-центра «New Contact» (филиал в г. Волжском) Мельцер Наталья Борисовна

Руководитель колл-центра «New Contact»
(филиал в г. Волжском)
Мельцер Наталья Борисовна

«NEW CONTACT»

«New

Contact»
открытие филиала в Волжском – октябрь 2013г
Слайд 9

О КОМПАНИИ Наша компания осуществляет/принимает телефонные звонки по всей территории Российской


О КОМПАНИИ

Наша компания осуществляет/принимает телефонные звонки по всей территории Российской Федерации.

«NewContact»

сотрудничает с крупными российскими и зарубежными компаниями, среди которых банки, операторы сотовой связи, интернет-провайдеры, дилерские центры.
Слайд 10

КОРПОРАТИВНАЯ ЖИЗНЬ


КОРПОРАТИВНАЯ
ЖИЗНЬ

Слайд 11

Структура проекта Руководитель колл-центра Руководитель группы ☺☺☺ Супервайзер ☺☺☺☺☺☺ Оператор Руководитель направления

Структура проекта

Руководитель
колл-центра
Руководитель группы
☺☺☺
Супервайзер
☺☺☺☺☺☺
Оператор
Руководитель направления

Слайд 12

стаж не менее 3 мес. выполнение KPI’s за последние 2 мес.

стаж не менее 3 мес.
выполнение KPI’s за последние 2 мес.
Прошел

тренинги для информационных проектов: БО
Клиентоориентированность
Работа с конфликтным клиентом
для проектов продаж: БО
Навыки эффективных продаж по телефону
Работа с возражениями клиентов
стаж не менее 6 мес.
выполнение KPI’s за последние 3 мес.
Прошел тренинги:
Тренинг тренеров для руководителей
Базовое обучение РГ
Базовые управленческие навыки
стаж не менее 1 год
выполнение KPI’s за последние 6 мес.
Прошел тренинги:
Развитие сотрудников по результатам оценки персонала
Управление по целям
Навыки эффективных презентаций
стаж не менее 3 лет
выполнение KPI’s за последний год
Прошел тренинги:
Управление проектами

КАРЬЕРНАЯ ЛЕСТНИЦА

Оператор

Супервайзер

Руководитель
группы

Руководитель
направления

Результат по последнему тестированию по продукту (проекту) выше проходного балла по проекту
отсутствие нареканий/ санкций/ штрафов/ выговоров

Входит в кадровый резерв
ИПР выполнен

Прошел тренинги для вступления в должность СВ:
Базовое обучение СВ
Эффективная обратная связь как основной инструмент развития сотрудников
Наставничество, как инструмент развития сотрудников

В
Е
Р
Т
И
К
А
Л
Ь
Н
Ы
Й
К
А
Р
Ь
Е
Р
Н
Ы
Й
Р
О
С
Т

ГОРИЗОНТАЛЬНЫЙ КАРЬЕРНЫЙ РОСТ

Оператор со знаниями
1 проекта

Оператор со знаниями
2-х проектов

3 мес

Оператор со знаниями
2-х и более проектов

3 мес

Универсальный оператор

Слайд 13

Правила поведения в Call-центре Во время работы запрещается: пользоваться мобильным телефоном;

Правила поведения в Call-центре

Во время работы запрещается:
пользоваться мобильным телефоном;
находиться на

рабочем месте в верхней одежде и уличной обуви;
на рабочем месте жевать жевательную резинку;
приносить на рабочее место пищу, в том числе чай, кофе;
громко говорить в операторской;
производить любые посторонние для разговора звуки;
ходить на улицу с кружкой;
рабочие места за операторами не закрепляются.
Слайд 14

Требования к работе в Call-центре New Contact ЗАПРЕЩЕНО: Согласование ВСЕХ рабочих

Требования к работе в Call-центре New Contact

ЗАПРЕЩЕНО:

Согласование ВСЕХ рабочих моментов с

супервайзером и руководителем группы:

перерывы;

невыход на работу (больничный, отпуск, форс-мажор и т.п.);

смена графика работы.

нецензурная речь;
неграмотная речь;
неуважение к работникам КЦ;
отказ в помощи.

Слайд 15

Допуск к работе оператором call-центра New Contact 1 этап: базовое обучение

Допуск к работе оператором
call-центра New Contact

1 этап:
базовое обучение (2

дня) + итоговый тест = допуск к обучению на проекте.

2 этап:
обучение на проекте + тестовый звонок = допуск на линию.

Работа на линии:
Адаптация (2 недели)
Коучинги

Слайд 16

ПЕРЕРЫВЫ

ПЕРЕРЫВЫ

Слайд 17

Общая цель работы оператора: Качественное обслуживание телефонных вызовов

Общая цель работы оператора:

Качественное обслуживание телефонных вызовов

Слайд 18

Клиентоориентированность Клиентоориентированный оператор должен: предоставить именно ту информацию, которая необходима абоненту,

Клиентоориентированность
Клиентоориентированный оператор должен:
предоставить именно ту информацию, которая необходима абоненту, а не

говорить все, что знает оператор без разбора;
иметь огромное желание помочь абоненту;
уметь подстраиваться под абонента.

это умение выявить потребности клиента и эффективно их удовлетворить.

Слайд 19

Клиентоориентированность важна и необходима для каждой из сторон на всех этапах

Клиентоориентированность важна и необходима для каждой из сторон на всех этапах

клиент

— главный человек в компании и каждое его обращение в компанию приносит доход

каждый сотрудник принимает на себя стопроцентную ответственность за качество обслуживания

главное — не улыбка оператора при общении с клиентом, а улыбка клиента после общения с оператором

если компания не позаботится о клиенте, то это с удовольствием сделают ее конкуренты

необходимо превосходить ожидания клиента, иначе он уйдет к конкурентам.

Слайд 20

Упражнение «Клиентоориентированность» Прослушайте два звуковых файла Запишите достоинства первого ЗФ Запишите ошибки второго ЗФ

Упражнение «Клиентоориентированность»

Прослушайте два звуковых файла
Запишите достоинства первого ЗФ
Запишите ошибки второго ЗФ

Слайд 21

Виды телефонных звонков Входящие Исходящие

Виды телефонных звонков

Входящие

Исходящие

Слайд 22

Анкетирование (опрос) Информирование клиентов Информационно-справочная служба Информационная поддержка продукта Горячие линии

Анкетирование (опрос)
Информирование клиентов
Информационно-справочная служба
Информационная поддержка продукта
Горячие линии
Прием заказов по телефону
Линии поддержки

офиса
Телемаркетинг
Создание и актуализация БД
Интерактивные услуги

НАПРАВЛЕНИЯ РАБОТЫ CALL -ЦЕНТРА

Слайд 23

Компоненты первого впечатления Визуальный контакт Контакт по телефону 55% 38% 7%

Компоненты первого впечатления

Визуальный контакт

Контакт по телефону

55%

38%

7%

---------

86%

14%

Внешний вид

Как говорю

Что говорю

Слайд 24

Правила поведения при разговоре по телефону

Правила поведения при разговоре по телефону

Слайд 25

Слайд 26

Громкость – умеренная Скорость речи – умеренная, подстроенная под абонента Высота

Громкость – умеренная
Скорость речи – умеренная, подстроенная под абонента
Высота голоса

– интонируйте
Ударение – «Чем я могу вам помочь?»
Улыбка в голосе – настроение на позитив

Работа с голосом

Слайд 27

Произнесите по кругу фразы с разными интонациями Упражнение

Произнесите по кругу фразы с разными интонациями

Упражнение

Слайд 28

Проспрягайте

Проспрягайте

Слайд 29

Просклоняйте каталОг каталОги договОр договОры квартАл квартАлы срЕдства срЕдствами увЕдомит увЕдомили

Просклоняйте
каталОг каталОги
договОр договОры
квартАл квартАлы
срЕдства срЕдствами
увЕдомит увЕдомили

жалюзИ жалюзИ
пулОвер пулОверы
тУфля тУфли
Слайд 30

Склонение числительного 1986

Склонение числительного 1986

Слайд 31

1.Оператор call-центра – сотрудник, занимающийся обслуживанием телефонных вызовов. 2.Абонент – физическое

1.Оператор call-центра – сотрудник, занимающийся обслуживанием телефонных вызовов.
2.Абонент – физическое или

юридическое лицо, с которым разговаривает оператор.
3.Соединение – сеанс двусторонней голосовой связи между оператором call-центра и абонентом.
4.Вызов/звонок – запрос на установление соединения.
5.Входящий вызов – это вызов, направленный оператору call-центра.

Специальные термины Call-центра

Слайд 32

6.Исходящий вызов – это вызов, инициированный оператором. 7.Пропущенный вызов – входящий

6.Исходящий вызов – это вызов, инициированный оператором.
7.Пропущенный вызов – входящий вызов,

непринятый оператором call-центра.
8.Неотвеченный вызов - исходящий вызов, непринятый вызываемой стороной (абонентом).
9.Проект - отдел в call-центре, который представляет интересы одного заказчика.
10.Руководитель группы – главный по проекту, занимается организацией и развитием рабочего процесса.
Слайд 33

11.Супервайзер – помощник руководителя группы, который контролирует качество работы операторов и

11.Супервайзер – помощник руководителя группы, который контролирует качество работы операторов и

помогает им в сложных ситуациях.
12.Заказчик – это представитель компании, по заказу которого открывается проект в call-центре.
13.IP-Коммуникатор/ Программный телефон Naumen SoftPhone - программа, выполняющая функции телефона.
14.Скрипт - информационная программа, с данными по проекту.
15.Скрипт не поднимается - скрипт не загружается (не выходит на экран). В этом случае обращаемся к супервайзеру.
Слайд 34

16. Тип набора – это вариант набора номера (ручной, полуавтоматический, автоматический).

16. Тип набора – это вариант набора номера (ручной, полуавтоматический, автоматический).
17.

Принять звонок - ответить на пришедший звонок не позднее 2-х гудков после его поступления.
18. Отработать возражение - ответить на дополнительные вопросы или сомнения абонента.
19. Периметр - два ряда рабочих мест, ограничивающих определенное пространство.
Слайд 35

5 золотых правил оператора Правило доброжелательности Правило активности Оператор всегда активно

5 золотых правил оператора

Правило доброжелательности
Правило активности
Оператор всегда активно участвует в разговоре,

удерживает инициативу в беседе и предоставляет полную информацию, не дожидаясь наводящих вопросов.
Правило комфорта
Оператор следит за тем, чтобы собеседнику было удобно воспринимать информацию — по скорости, по громкости, по эмоциональной атмосфере.
Правило корректности
Оператор сохраняет спокойствие в любой ситуации и никогда не высказывает своего недовольства поведением собеседника — ни интонациями, ни словами.
Правило выразительного звучания
Оператор всегда демонстрирует свою заинтересованность в теме разговора и своем собеседнике. Расстановка логических ударений, умение владеть высотой своего голоса — обязательные операторские навыки. И ничто не сможет заменить энтузиазма в голосе оператора.
Слайд 36

Активное слушание – это набор приёмов, демонстрирующих собеседнику наше понимание и заинтересованность в нем

Активное слушание – это набор приёмов, демонстрирующих собеседнику наше понимание и

заинтересованность в нем
Слайд 37

Техники активного слушания

Техники активного слушания

Слайд 38

ИЗБАВЛЯЙСЯ! Слова-паразиты – это слова, которые не несут смысловой нагрузки. Например:


ИЗБАВЛЯЙСЯ!

Слова-паразиты – это слова, которые не несут смысловой нагрузки.
Например: ну,

ну вот, как бы, это самое, вот, ну вот, так сказать, это, как это.
Способы борьбы со словами-паразитами
1.Попросите близких Вас прервать, как только Вы произнесете слово-паразит.
2.Придумайте штрафные санкции.
3. Чтение классической литературы.
Слова-раздражители - это слова, при восприятии которых в воображении собеседника возникают образы, связанные с отрицательными эмоциями.
Например: нет, несмотря на то, должен, наоборот, устарело, ошибка, неправильно, беспокоит, проблема, претензия, жалоба.
Способы борьбы со словами-раздражителями
Метод «констатации факта», т.е. говорим,
то, что есть на самом деле.
Слайд 39

Правильные слова и фразы

Правильные слова и фразы

Слайд 40

Слайд 41

Слайд 42

Позитивный язык

Позитивный язык

Слайд 43

Конфликтные ситуации

Конфликтные ситуации

Слайд 44

Типы собеседников АГРЕССИВНЫЙ ИЗЛИШНЕ ОБЩИТЕЛЬНЫЙ МЕДЛИТЕЛЬНЫЙ, НЕУВЕРЕННЫЙ РАССТРОЕННЫЙ В любой ситуации

Типы собеседников
АГРЕССИВНЫЙ ИЗЛИШНЕ ОБЩИТЕЛЬНЫЙ
МЕДЛИТЕЛЬНЫЙ, НЕУВЕРЕННЫЙ РАССТРОЕННЫЙ
В любой ситуации оператор

остается вежливым и доброжелательным.
Оператор не должен молчать, он всегда присутствует в разговоре.
Слайд 45

Упражнение «Звуковые файлы» Прослушайте 4 звуковых файла Определите, какой из рассмотренных

Упражнение «Звуковые файлы»

Прослушайте 4 звуковых файла
Определите, какой из рассмотренных нами типов

собеседников представлен в звуковых файлах
Слайд 46

Упражнение «Типы собеседников» Объединитесь, пожалуйста, в пары. Найдите себе удобное место

Упражнение «Типы собеседников»

Объединитесь, пожалуйста, в пары.
Найдите себе удобное место в аудитории,

чтобы не мешать друг другу.
И начинайте общение исходя из задания.
На разговор вам 5 минут, затем меняетесь.
Слайд 47

Добро пожаловать на БАЗОВОЕ ОБУЧЕНИЕ операторов call - центра. Тренинг-менеджер: Колесниченко Екатерина Тел.:8-8443-44-50-70 День 2

Добро пожаловать на
БАЗОВОЕ ОБУЧЕНИЕ
операторов call - центра.

Тренинг-менеджер:
Колесниченко Екатерина
Тел.:8-8443-44-50-70

День 2

Слайд 48

Нестандартные ситуации – вопросы клиента, ответов на которые НЕТ в скрипте

Нестандартные ситуации – вопросы клиента, ответов на которые НЕТ в скрипте

Объединитесь

в 3 группы

Внимательно прочитайте ситуации

Предложите свой вариант ответа в пустом столбце

Время на ответы 20 минут!

Слайд 49

Правила, которые оператор должен соблюдать в любом случае Мы- сотрудники компании

Правила, которые оператор должен соблюдать в любом случае

Мы- сотрудники компании заказчика,

а не операторы call-центра.
Мы предоставляем телефоны только компании заказчика.
У нас нет информации о других услугах/продуктах/акциях.
Слайд 50

1. Ожидание ответа 2. Представление 3.Выход на контактное лицо 4. Разговор

1. Ожидание ответа
2. Представление
3.Выход на контактное лицо
4. Разговор

с контактным лицом
5. Прощание с собеседником

Порядок ведения разговора

Слайд 51

Как оформлять адреса Для оформления всех адресных данных дано одно окно

Как оформлять адреса
Для оформления всех адресных данных дано одно

окно

Для оформления каждого пункта адреса
есть отдельное окно

Слайд 52

При оформлении адресов используются следующие сокращения Ввод адресной информации по КЛАДР

При оформлении адресов используются следующие сокращения

Ввод адресной информации по КЛАДР

Слайд 53

Оформление контактных телефонов Цифра «8» перед кодом не ставится, код обязательно

Оформление контактных телефонов


Цифра «8» перед кодом не ставится, код обязательно указывать

для всех городов и в круглых скобках. Результат – 10 цифр. Без знаков препинания.
Слайд 54

Как переспросить сложное название улицы или фамилию Переспрос при помощи букв

Как переспросить сложное название улицы или фамилию
Переспрос при помощи букв

и имен: Простите, первая буква О – Ольга, или А – Анна? (используем только полные имена для переспроса).
Переспрос при помощи слова правильно: Соколов, правильно?
Переспрос при помощи статуса: Простите, ваш город, пожалуйста!
Слайд 55

Наиболее распространенные почтовые серверы Написание Интернет-сайта и электронного адреса

Наиболее распространенные почтовые серверы

Написание Интернет-сайта и электронного адреса

Слайд 56

Латинский алфавит и транскрипция От оператора требуется беглый спеллинг (то есть

Латинский алфавит и транскрипция
От оператора требуется беглый спеллинг (то

есть прочтение слова по буквам – на английском и французском языке).
Произношение латинских букв
Слайд 57

СООБЩАЙТЕ О ВАШИХ ОШИБКАХ Если вы совершили ошибку, обязательно сообщите о

СООБЩАЙТЕ О ВАШИХ ОШИБКАХ
Если вы совершили ошибку, обязательно сообщите о ней

Руководителю Группы или Супервайзеру.
99% ошибок можно исправить, если о них известно.
Например, если вы неверно внесли информацию в скрипт, это можно исправить в Базе Данных. Если вы забыли, какую информацию сообщил вам абонент, можно прослушать звуковой файл.
Исправленная ошибка не влечет последствий ни для вас, ни для проекта.
Слайд 58

Совершите звонок тренеру Проведите презентацию товара Оформите перезвон клиенту на 15

Совершите звонок тренеру
Проведите презентацию товара
Оформите перезвон клиенту на 15 марта 2015

г на 10.00
Отключите/включите микрофон
Завершите звонок

Совершите звонок тренеру
Поставьте клиента на удержание, затем вернитесь к нему
Оформите отказ от сделки
Завершите звонок

Слайд 59

ИТОГОВЫЙ ТЕСТ Напишите свои Ф.И.О. в правом верхнем углу теста Внимательно

ИТОГОВЫЙ ТЕСТ

Напишите свои Ф.И.О. в правом верхнем углу теста
Внимательно читайте вопросы!
Укажите

правильный вариант ответа (только один!)
Время на тест 20 минут!