Исследовательские подходы к аудиту персонала

Слайд 5

Слайд 6

Наиболее часто применяемые инструменты аудиторского исследования
интервью;
анкетные опросы и обзоры;
анализ официальных документов;
внешняя

информация;
эксперименты в области управления персоналом

Слайд 7

Технология проведения аудита персонала

Слайд 8

Технология проведения аудита персонала

Слайд 9

Технология проведения аудита персонала

Слайд 10

3. Технология проведения аудита персонала

Слайд 11

Для практических целей направления диагностического исследования конкретизируются.
В рамках направлений аудита персонала

формируется последовательность его практического осуществления.
Решение о первоочередном внимании к тем или иным вопросам принимается аудитором, проводящим аудит персонала с позиции максимизации его эффективности.
С позиции изучения стратегического, функционального и линейного уровней управления персоналом, в рамках направлений исследования элементов аудита персонала, исследуются соответствующие уровню управления персоналом вопросы.

Слайд 12

Работа аудитора всегда носит характер исследования
Это обусловлено, прежде всего, тем, что

аудитор имеет дело с непрерывно протекающими в пространстве и времени процессами в потенциальной и актуальной формах проявления, множествами переменных: материальные потоки трудовой сферы, информационные потоки, принципиально нестандартная деятельность человека и ее результаты - это многообразие деятельности, системного единства физической, психической, творческой и других реальностей.

Слайд 13

Список литературы
1. Алюкин А.Д., Аудит персонола /А.Д. Алюкин, С.Е. Метелев, Н.А.

Шарипанова// Сибирский торгово-экономический журнал – 2016 - №3 – С. 24-28.
2. Москвина Н.В., Кадровая политика и кадровый аудит: учебное пособие. URL: http://socio.isu.ru/_2018.pdf (Дата обращения: 14.01.2022)
3. Одегов Ю.Г., Никонова Т.В., Аудит и контроллинг персонала / Ю.Г. Одегов, Т.В. Никонова – М: Альфа-Пресс, 2016, 668 с.

Исследовательские подходы к аудиту персонала

Содержание

Деятельность по управлению персоналом оценивается исследовательским путем, с использованием различных