Медиаменеджмент. Инструменты менеджмента

Август 23, 2022

Главная
Менеджмент
Медиаменеджмент. Инструменты менеджмента

Содержание

2. Менеджмент Менеджмент – это то система управления, направленная на получение определенного результата. Инструменты менеджмента: ИЕРАРХИЯ КУЛЬТУРА
3. Инструменты менеджмента Иерархия – организация, построенная по вертикальному принципу: власть – подчинение, давление на человека сверху
4. Инструменты менеджмента Культура – вырабатываемые и признаваемые обществом, организацией, группой ценности, социальные нормы, подходы, установки, шаблоны
5. Инструменты менеджмента Рынок – комплекс равноправных отношений по горизонтали, основанных на купле-продаже продукции и услуг, на
6. Теория менеджмента Школа научного направления (Ф.Тейлор, Ф. и Л. Гилберт,Г. Гантт) – определила условия выполнения любой
7. Теория менеджмента Классическая (или административная) школа (А.Файоль, Л.Урвик, Д.Д.Муни) – систематизировала подход к управлению всей организации,
8. Теория менеджмента Школа человеческих отношений и поведенческих наук (М.П.Фоллет, Э.Мейо, Ф.Гарцберг) – применила приемы управления межличностными
9. Теория менеджмента Школа науки управления (французская, германская) – предложила решать сложные управленческие проблемы, применяя моделирование и
10. Теория менеджмента 3 подхода к управлению: ПРОЦЕССНЫЙ, СИСТЕМНЫЙ, СИТУАЦИОННЫЙ
11. Теория менеджмента Процессный подход (предложен административной школой). Управление – это процесс непрерывных взаимосвязанных действий, таких, как
12. Теория менеджмента Системный подход рассматривает организацию как открытую систему: вход – преобразование – выход. Вход –
13. Теория менеджмента Ситуационный подход – означает прямое приложение науки к конкретным ситуациям и условиям. Возможен для
15. Скачать презентацию

Слайд 2

Менеджмент
Менеджмент – это то система управления, направленная на получение определенного результата.

Инструменты менеджмента:
ИЕРАРХИЯ
КУЛЬТУРА
РЫНОК

Слайд 3

Инструменты менеджмента
Иерархия – организация, построенная по вертикальному принципу: власть – подчинение,

давление на человека сверху с помощью принуждения, контроля над распределением материальных благ

Слайд 4

Инструменты менеджмента
Культура – вырабатываемые и признаваемые обществом, организацией, группой ценности, социальные

нормы, подходы, установки, шаблоны поведения, ритуалы, которые заставляют человека вести себя так, а не иначе

Слайд 5

Инструменты менеджмента
Рынок – комплекс равноправных отношений по горизонтали, основанных на купле-продаже

продукции и услуг, на отношениях собственности, на равновесии интересов продавца и покупателя

Слайд 6

Теория менеджмента
Школа научного направления (Ф.Тейлор, Ф. и Л. Гилберт,Г. Гантт) –

определила условия выполнения любой конкретной задачи (планирование, отбор кадров, поиск лучших способов решения и т.д.)

Слайд 7

Теория менеджмента
Классическая (или административная) школа (А.Файоль, Л.Урвик, Д.Д.Муни) – систематизировала подход

к управлению всей организации, описали основные управленческие функции

Слайд 8

Теория менеджмента
Школа человеческих отношений и поведенческих наук (М.П.Фоллет, Э.Мейо, Ф.Гарцберг) –

применила приемы управления межличностными отношениями для повышения эффективности труда работников

Слайд 9

Теория менеджмента
Школа науки управления (французская, германская) – предложила решать сложные управленческие

проблемы, применяя моделирование и количественные, математические методы

Слайд 10

Теория менеджмента
3 подхода к управлению: ПРОЦЕССНЫЙ, СИСТЕМНЫЙ, СИТУАЦИОННЫЙ

Слайд 11

Теория менеджмента
Процессный подход (предложен административной школой). Управление – это процесс непрерывных

взаимосвязанных действий, таких, как планирование, организация, распорядительство, мотивация, руководство, координация, контроль, исследование, оценка, принятие решений, отбор персонала, представительство и ведение переговоров, заключение сделок

Слайд 12

Теория менеджмента
Системный подход рассматривает организацию как открытую систему:
вход – преобразование –

выход.
Вход – ресурсы, социальная информация
Выход – продукция, прибыль, удовлетворенность потребителей и работников, стабильность в коллективе, репутация

Слайд 13

Теория менеджмента
Ситуационный подход – означает прямое приложение науки к конкретным ситуациям

и условиям. Возможен для применения профессионально грамотными и опытными менеджерами – обеспечивается ценностью топ-менеджеров

Медиаменеджмент. Инструменты менеджмента

Содержание

МенеджментМенеджмент – это то система управления, направленная на получение определенного результата.

Инструменты менеджментаИерархия – организация, построенная по вертикальному принципу: власть – подчинение,

Инструменты менеджментаКультура – вырабатываемые и признаваемые обществом, организацией, группой ценности, социальные

Инструменты менеджментаРынок – комплекс равноправных отношений по горизонтали, основанных на купле-продаже

Теория менеджментаШкола научного направления (Ф.Тейлор, Ф. и Л. Гилберт,Г. Гантт) –

Теория менеджментаКлассическая (или административная) школа (А.Файоль, Л.Урвик, Д.Д.Муни) – систематизировала подход

Теория менеджментаШкола человеческих отношений и поведенческих наук (М.П.Фоллет, Э.Мейо, Ф.Гарцберг) –

Теория менеджментаШкола науки управления (французская, германская) – предложила решать сложные управленческие

Теория менеджмента3 подхода к управлению: ПРОЦЕССНЫЙ, СИСТЕМНЫЙ, СИТУАЦИОННЫЙ

Теория менеджментаПроцессный подход (предложен административной школой). Управление – это процесс непрерывных

Теория менеджментаСистемный подход рассматривает организацию как открытую систему:вход – преобразование –

Теория менеджментаСитуационный подход – означает прямое приложение науки к конкретным ситуациям

Похожие презентации