- Главная
- Менеджмент
- Мотивации для менеджеров. Карьерная лестница
Содержание
- 2. Система мотивации для менеджера Грейд А4 Оклад 4 000 грн. , зависит от прямых показателей: Звонки,
- 3. Система мотивации для менеджера Грейд А3 Оклад 5000 грн. , зависит от прямых показателей: Звонки, КП,
- 4. Система мотивации для менеджера Грейд А2 Оклад 6000 грн. , зависит от прямых показателей: Звонки, КП,
- 5. Система мотивации для старшего менеджера Грейд А1 Оклад 7000 грн. , зависит от прямых показателей: Звонки,
- 7. Скачать презентацию
Система мотивации для менеджера Грейд А4
Оклад 4 000 грн. , зависит
Система мотивации для менеджера Грейд А4
Оклад 4 000 грн. , зависит
35$ за один контракт
Индивидуальный бонус за личные контракты
Бонусы за opening
(% от суммы)
Бонусная составляющая
1 контракт = 0
2 контракта и выше = 3,5% от суммы
От результатов аттестации (показатели продаж, знание теории, качество продаж)
Менеджер А3
Система мотивации для менеджера Грейд А3
Оклад 5000 грн. , зависит от
Система мотивации для менеджера Грейд А3
Оклад 5000 грн. , зависит от
40$ за один контракт
Индивидуальный бонус за личные контракты
Бонусы за opening
(% от суммы)
Бонусная составляющая
1 контракт = 0
2 контракта и выше = 3,5% от суммы
От результатов аттестации (показатели продаж, знание теории, качество продаж)
Менеджер А2
Система мотивации для менеджера Грейд А2
Оклад 6000 грн. , зависит от
Система мотивации для менеджера Грейд А2
Оклад 6000 грн. , зависит от
40$ за один контракт
Индивидуальный бонус за личные контракты
Бонусы за opening
(% от суммы)
Бонусная составляющая
от 0 – 3-х контрактов
включительно = 3,5%
4 контракта и выше = 4,5%
От результатов аттестации (показатели продаж, знание теории, качество продаж)
Менеджер А1 + возможность стать наставником
Система мотивации для старшего менеджера Грейд А1
Оклад 7000 грн. , зависит
Система мотивации для старшего менеджера Грейд А1
Оклад 7000 грн. , зависит
40$ за один контракт
Индивидуальный бонус за личные контракты
Бонусы за opening
(% от суммы)
Бонусная составляющая
от 0 – 3-х контрактов
включительно = 3,5%
4 контракта и выше = 4,5%
От результатов аттестации (показатели продаж, знание теории, качество продаж)
Руководитель группы + Кадровый резерв на Тим лидера