Мотивация персонала в органах управления на примере Министерства физической культуры, спорта и туризма по Оренбргской области
Содержание
- 2. Цель - рассмотреть основные аспекты проблемы мотивации персонала Министерства спорта, культуры и туризма Оренбургской области как
- 3. Объектом исследования является Министерство спорта, культуры и туризма Оренбургской области. Предмет исследования – проблемы мотивации персонала
- 4. Анализ мотивационных профилей сотрудников
- 5. Корреляционный анализ по результатам опроса
- 6. Проблемы при управлении мотивацией персонала 1) Правовые проблемы - тоталитарное воздействие на работника; 2) Экономические проблемы
- 7. Способы немонетарного стимулирования работников - простые слова благодарности; - поздравления сотрудников с днем рождения и вручение
- 8. Дополнительные гарантии в Министерстве физической культуры, спорта и туризма Оренбургской области - медицинского страхования государственных служащих
- 10. Скачать презентацию