Содержание
- 2. Средства управления — это то, с помощью чего можно управлять, а методы — это способы использования
- 3. Методы классифицируются по различным (критериям) признакам: по масштабам применения — общие, распространяющиеся на всю деятельность компании,
- 4. Традиционная общепризнанная классификация группирует методы менеджмента по характеру воздействия: экономические, административные (организационно-распорядительные) и социально-психологические. Такое группирование
- 5. Классификация методов управления
- 6. Организационно – распорядительные методы управления Этот вид управления предполагает четкое определение действий подчиненных, дисциплинированность и порядок
- 7. Организационно – распорядительная система
- 8. Организационно – распорядительные методы управления Менеджмент не может осуществлять процесс управления без распорядительного воздействия, когда перед
- 9. Организационно – распорядительные методы управления Для того, чтобы распорядительное воздействие было эффективным, необходимо организовать строгий контроль
- 10. Социально – психологические методы управления Это способы осуществления управленческих воздействий на персонал, базирующиеся на использовании закономерностей
- 11. Социально – психологические методы управления В условиях производства постиндустриального общества, особую значимость приобретает творческий подход к
- 12. Социально – психологические методы управления Главной целью деятельности трудового коллектива является выполнение производственного задания, ради чего,
- 13. Социальные методы управления Специальные методы управления — это средства управления социальными процессами, происходящими в трудовом коллективе,
- 14. Социальные методы управления АНКЕТИРОВАНИЕ является важной процедурой оценки и отбора претендентов для их первичного «отсева» ИНТЕРВЬЮ-СОБЕСЕДОВАНИЕ
- 15. Психологические методы управления Психологические методы — это совокупность механизмов воздействия на межличностные отношения, направленного на создание
- 16. Психологические методы управления
- 17. Заключение В условиях становления рыночной экономики в российских организациях активно осуществляется переход от «управления кадрами» по-советски
- 19. Скачать презентацию