Персонал организации как объект управления

Июль 31, 2022

Главная
Менеджмент
Персонал организации как объект управления

Содержание

2. Литература Егоршин А.П. Управление персоналом. -Н.Новгород : НИМБ, 1999 Одегов Ю. Г, Журавлев П.В. Управление персоналом:
3. Ардальон Яковлевич Кибанов – д.э.н., профессор, Зав. кафедрой УП ГУУ г. Москва Дуракова Ирина Борисовна –
4. Внешняя среда организации
5. 1.1.Персонал организации как объект управления Персонал организации – это совокупность физических лиц, состоящих с организацией как
6. Категории персонала К рабочим относится младший обслуживающий персонал – дворники, курьеры, уборщики непроизводственных помещений, водители персональных
7. Структура персонала
8. 1.2. Методологические основы управления персоналом
9. Функции управления персоналом
10. Объекты и носители функций УП в иерархической системе управления предприятием
12. Скачать презентацию

Слайд 2

Литература
Егоршин А.П. Управление персоналом. -Н.Новгород : НИМБ, 1999
Одегов Ю. Г, Журавлев

П.В. Управление персоналом: Учебник. – М.: Финстатинформ, 1997
Управление организацией: Учебник/ под ред. А.Г.Порш-нева.3.П.Румянцевой, Н.А.Саломатина.-М.:ИНФРА-М, 1999.- 669 с.
Управление организацией: Энциклопедический словарь. - М., ИНФРА -М,2001.-822с.
Управление персоналом организации. Практикум: Учеб.пособие /Под ред. д.э.н.,проф. А.Я.Кибанова. –М.: ИНФРА-М, 1999. С.200-215
Управление персоналом организации: Учебник /Под ред. А.Я.Кибанова. –М.: ИНФРА-М, 2005
Гусарова М.С. Управление персоналом: Учебное пособие. Тюмень: Печатник, 2006
Гусарова М.С. Управление персоналом. Электронный учебник. Тюмень: ЦИО ТюмГАСУ, 2006

Слайд 3

Ардальон Яковлевич Кибанов – д.э.н.,
профессор,
Зав. кафедрой УП ГУУ г. Москва
Дуракова

Ирина Борисовна –
д.э.н.,
заведующий кафедрой
Управления персоналом
Воронежского госун-та

Генкин Борис Михайлович- д.э.н.,
профессор,
Зав. кафедрой управления трудовыми
социальными процессами СПбГИЭУ

Слайд 4

Внешняя среда организации

Слайд 5

1.1.Персонал организации как объект управления
Персонал организации – это совокупность физических лиц,

состоящих с организацией как юридическим лицом в отношениях, регулируемых договором найма. В таких отношениях могут состоять не только наемные работники, но и физические лица – собственники или совладельцы организации, если они помимо причитающейся им части доходов получают соответствующую оплату за то, что они принимают участие в деятельности организации своим личным трудом

Слайд 6

Категории персонала
К рабочим относится младший обслуживающий персонал – дворники, курьеры, уборщики

непроизводственных помещений, водители персональных автомобилей, автобусов, перевозящих сотрудников.
Служащие осуществляют организацию деятельности людей, управление производством, финансово-бухгалтерские, снабженческие, юридические и другие функции.
Прежде всего это руководители, осуществляющие функции общего управления. Условно их подразделяют на три уровня (ступени):
Высший (организация в целом) – руководители организации в целом.
Средний (основных структурных подразделений) – начальники цехов, служб, филиалов.
Низовой (работающий с исполнителями) – мастера, бригадиры, начальники бюро, зав. секторами.

Слайд 7