Построение системы управления персоналом

Содержание

Слайд 2

Объект и предмет исследования ОБЪЕКТ ИССЛЕДОВАНИЯ Персонал ООО «Прайм Вуд» ПРЕДМЕТ

Объект и предмет исследования

ОБЪЕКТ ИССЛЕДОВАНИЯ
Персонал ООО «Прайм Вуд»
ПРЕДМЕТ ИССЛЕДОВАНИЯ
Система управления персоналом

ООО «Прайм Вуд»
Слайд 3

Цель и задачи исследования Цель исследования: осуществить оценку эффективности системы управления

Цель и задачи исследования

Цель исследования: осуществить оценку эффективности системы управления персоналом

ООО «Прайм Вуд» и разработать практические рекомендации по ее совершенствованию.
Задачи исследования:
- рассмотреть понятие, функции и значение кадрового менеджмента в деятельности современных предприятий;;
- определить основы построения систем управления персоналом;
- изучить методологические подходы к оценке эффективности управления персоналом на предприятиях;
- оценить состав, структуру и движение кадров ООО «ПраймВуд»;
- проанализировать общую концепцию системы управления персоналом ООО «Прайм Вуд»;
- осуществить оценку эффективности системы управления персоналом ООО «Прайм Вуд»;
- разработать мероприятия по совершенствованию системы управления персоналом ООО «Прайм Вуд»;
- оценить экономическую эффективность предложенных мероприятий.
Слайд 4

Эволюционное развитие теорий управления персоналом и функциональные подсистемы управления

Эволюционное развитие теорий управления персоналом и функциональные подсистемы управления

Слайд 5

Состав и структура персонала ООО «Прайм Вуд»

Состав и структура персонала ООО «Прайм Вуд»

Слайд 6

Показатели движения персонала ООО «Прайм Вуд»

Показатели движения персонала ООО «Прайм Вуд»

Слайд 7

Структура системы управления персоналом ООО «Прайм Вуд»

Структура системы управления персоналом ООО «Прайм Вуд»

Слайд 8

Алгоритм отбора персонала в ООО «Прайм Вуд»

Алгоритм отбора персонала в ООО «Прайм Вуд»

Слайд 9

Соответствие квалификации сотрудников ООО «Прайм Вуд» замещаемым должностям

Соответствие квалификации сотрудников ООО «Прайм Вуд» замещаемым должностям

Слайд 10

Результаты анкетирования сотрудников ООО «Прайм Вуд»

Результаты анкетирования сотрудников ООО «Прайм Вуд»

Слайд 11

Выводы по результатам оценки эффективности действующей системы управления персоналом ООО «Прайм Вуд»

Выводы по результатам оценки эффективности действующей системы управления персоналом ООО «Прайм

Вуд»
Слайд 12

Мероприятия по совершенствованию системы управления персоналом ООО «Прайм Вуд»

Мероприятия по совершенствованию системы управления персоналом ООО «Прайм Вуд»

Слайд 13

Результаты оценки экономической эффективности мероприятий Замена 1 сотрудника – 15000 руб.

Результаты оценки экономической эффективности мероприятий

Замена 1 сотрудника – 15000 руб. расходов.
Текущие

расходы на текучесть – 315000 руб. в год.
Будущие расходы на текучесть – 150000 руб. в год.
Экономия: 165000 руб. в год.