Содержание
- 2. 1. Понятие, нравственные принципы и формы профессионального общения сотрудников органов внутренних дел. 2. Понятие и принципы
- 3. Общение – сложный многоплановый процесс установления и развития контактов между людьми и группами, порождаемый потребностями совместной
- 4. Культура делового общения включает следующие компоненты: Техника делового общения Психология делового общения Этика делового общения Служебный
- 5. Служебное общение это коммуникативная предметно-целевая и по преимуществу профессиональная деятельность в сфере социально-правовых и экономических отношений
- 6. Прямое общение – непосредственный контакт между партнерами (беседы, поступки, личный пример) Косвенное общение – общение через
- 7. Этика делового общения – это сумма выработанных наукой, практикой и мировым опытом нравственно-этический требований, принципов, норм
- 8. Нравственные принципы общения Доброжелательность Порядочность Уважительность Приоритет интересов дела Целесообразность и разумность
- 9. «Другие» нравственные принципы Пунктуальность Конфиденциальность Любезность, доброжелательность и приветливость Внимание к окружающим Внешний облик Грамотность
- 10. Формы профессионального общения сотрудников ОВД: I. Повседневное служебное общение. 1) Беседы, встречи, переговоры. 2) Прием посетителей.
- 12. II. Специфические формы служебного общения. 1) Общение в служебном коллективе: а) субординированные формы общения; б) общение
- 13. III. Экстремальные формы служебного общения 1) Общение в условиях конфликтной ситуации. 2) Общение с участниками митингов,
- 15. IV. Невербальные и неспецифические формы общения 1) Публичные контакты с журналистами, интервью. 2) Выступления по радио,
- 16. Общие правила не допускать силового давления, угроз наказанием избегать форм обращения, которые унижают партнера избегать проявлений
- 17. Людовик ХIV (1638–1715) ввел порядок поведения приглашенных гостей, изложенный на специальных карточках (по франц. etiquette –
- 18. Этикет «хорошие манеры», «хороший тон» совокупность правил поведения, установленных в обществе и принятых как норма общения
- 19. Виды этикета придворный этикет – порядок и формы обхождения, установленные при дворах монархов; дипломатический этикет –
- 20. Общегражданский этикет присутственный этикет (гости, приемы, рестораны, театры и др.); брачный этикет; семейный этикет; спортивный этикет;
- 23. Элементарную основу общегражданского этикета составляет этикет приветствий обращений знакомств
- 25. Этикет приветствий а) невербальные формы приветствий (поклон, рукопожатие, «воздушный поцелуй», приветственное положение головы); б) вербальные формы
- 26. Этикет обращения а) обращение «ты – вы» б) обращение по имени и отчеству в) обращения–клички г)
- 27. представление в обществе представление в гостях Правила хорошего тона требуют, чтобы был посредник в лице общего
- 28. Требования этикета не являются абсолютными: их соблюдение зависит от - места, - времени, - обстоятельств
- 29. Первое печатное пособие по этикету появилось в 1717 г. при Петре I и называлось «Показания к
- 30. Воинский этикет диктует строгие правила этикетных отношений между начальниками и подчиненными. Это касается приветствий, проведения совещаний,
- 31. Невежливость между равными некрасива, со стороны же начальника она есть тирания. Лопе де Вега
- 32. В этикете следует рассматривать две стороны: морально-этическую (нормы поведения); - эстетическую (внешние формы проявления этих норм)
- 33. Манеры - это способ держать себя, внешние формы поведения и обращения с другими людьми, совокупность свойств
- 34. Служебный этикет - это свод правил и норм, включающий в себя отношения сотрудников друг к другу
- 35. Этикет – практическое воплощение нравственности применительно к той или иной конкретной ситуации
- 36. Общие принципы культуры поведения конкретизируются основными требованиями этикета: вежливость, тактичность, скромность, точность, корректность, деликатность, естественность поведения,
- 37. По тому, как организованы взаимоотношения, как одеваются и ведут себя деловые люди, следует судить об их
- 38. Субординация предполагает: власть и подчинение, исполнительность, контроль, координацию своих действий с действиями других сотрудников аналогичного уровня,
- 39. Вежливость моральное качество, характеризующее поведение человека, для которого уважение к людям стало повседневной нормой поведения и
- 40. Тактичность и чуткость Эти два качества включают в себя такое понятие, как чувство меры, которую следует
- 42. Скачать презентацию