Содержание
- 2. УЧАСТНИКИ: «Экономика предприятий и организаций», 3 курс; «Мировая экономика», 2 курс. РУКОВОДИТЕЛЬ: к.э.н. Жирнова Татьяна Викторовна
- 3. ЦЕЛЬ ИГРЫ: развитие способностей в области анализа источников возникновения проблем с целью разрешения конфликтных ситуаций правильной
- 4. ЗАДАЧИ ИГРЫ: обосновать причины и источники их возникновения; предложить способы разрешения и устранения конфликтных ситуаций с
- 5. СИТУАЦИЯ I: Сотрудники с большим трудом «притираются» друг к другу. Происходит много разногласий. Организация находится на
- 6. СИТУАЦИЯ II: В организации работают преимущественно женщины, межличностные отношения напряжены.
- 7. СИТУАЦИЯ III: Работники крупной корпорации противятся слиянию с другой крупной компанией.
- 8. СХЕМА АНАЛИЗА СЛОЖИВШИХСЯ СИТУАЦИЙ
- 10. Скачать презентацию