Решение управленческого решения “Мозговая атака”

«Ложь, повторенная тысячу раз, становится правдой.»
Йозеф Геббельс

Моделирование ситуации

Успех в любом деле не приходит сам собой. Даже богатый

«Мозговой штурм», или «мозговая атака» - совместное генерирование новых идей и последующее принятие

Этапы и правила мозгового штурма
Правильно организованный мозговой штурм включает три 
обязательных этапа. Этапы отличаются организацией и правилами их проведения:

1 Постановка Проблема : проблема должна быть четко сформулирована. Происходит отбор

Генерация идей - Основной этап, от которого во многом зависит 
успех  всего мозгового штурма. 
Поэтому очень важно соблюдать правила для этого этапа: Главное — количество идей. 
Не делать никаких ограничений.
Полный запрет на критику и любую (в том числе положительную) 
оценку высказываемых идей, так как оценка отвлекает от основной задачи и сбивает творческий настрой.
Необычные и даже абсурдные идеи приветствуются.
Комбинируйте и улучшайте любые идеи.

Например сотрудники предлагают разные идеи– реклама по телевидению , радио, интернет,

Группировка, отбор и оценка идей. 
Этот этап часто забывают, но именно он позволяет выделить 
Наиболее ценные идеи и дать окончательный результат 
мозгового штурма. На этом этапе, в отличие от второго, оценка
не ограничивается, а наоборот, приветствуется. Методы анализа и 
оценки идей могут быть очень разными. Успешность этого этапа 
напрямую зависит от того, насколько "одинаково" участники
 понимают критерии отбора и оценки идей.

В процессе мозгового штурма, как правило, вначале решения не 
отличаются высокой оригинальностью, но по прошествии 
некоторого времени типовые, шаблонные решения исчерпываются, и у участников начинают возникать необычные идеи. Ведущий записывает или как-то иначе регистрирует все идеи, возникшие в ходе мозгового штурма.
Затем, когда все идеи высказаны, производится их анализ, развитие и отбор. В итоге находится максимально эффективное и часто нетривиальное решение задачи.

Успех
Успех мозгового штурма сильно зависит от психологической 
атмосферы и активности обсуждения, поэтому роль ведущего в мозговом штурме очень важна. Именно он может 
«вывести из тупика» и вдохнуть свежие силы в процесс.

Спасибо за внимание