Содержание
- 2. Столкновение с неизбежным Типы управленческого поведения: Герой-одиночка, (P-) Бюрократ, (-A-) Поджигатель, (-E-) Горячий сторонник, (-I) Мертвый
- 3. Герой-одиночка, (P-) Герой одиночка НЕ : не умеет организовывать, координировать, делегировать полномочия, контролировать и следить за
- 4. Герой-одиночка, (P-) Характерные качества: Сосредоточен на том, что нужно сделать. Работает в поте лица. Считает, что
- 5. Герой-одиночка, (P-) «Если вам нужна гарантия, что работа выполнена хорошо, делайте ее сами»,
- 6. Бюрократ (-A-) Характерные качества: Тратит время на детали (лучше выполнять работу правильно, чем выполнять правильную работу).
- 7. Бюрократ (-A-) 7. В свободное время ищет пробелы в системы и разрабатывает новые документа для предотвращения
- 8. Поджигатель (-E-) Характерные качества: Бросает все силы на инновации. Не имеет четкого рабочего времени, из-за чего
- 9. Поджигатель (-E-) 9. Привык работать по принципу «почему бы не?» 10. Хуже всех умеет слушать других
- 10. Горячий сторонник (-I) Характерные качества: Он не лидер. Обладает способностью приспосабливаться. В свободное время общается с
- 12. Скачать презентацию