ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ
HR
Укрепление основного кадрового состава
руководители, наставники, коодинаторы проектов
Кадровое
расширение, рост
Статус крупнейшей риэлт.. Компании СТА
Количество сотрудников
Повышение эффективности работы сотрудников
Нормативы
Мотивация
Система поощрений
Обучение, личностный и профессиональный рост
Знания, опыт, технологии
Внедрение принципов корпоративности
Team-buiding
Ценности
Соблюдение единых правил работы в компании
Совместная активность и творчество
Укрепление положительного имиджа компании
Новаторство
«клуб друзей РЖ»
Сеть компаний-партнеров