Заманауи менеджмент. Оған тән қасиеттер. Менеджмент әдңстері. Менеджер, оның денсаулық сақтаудағы орны мен ролі

Дәрістің мақсаты

Менеджмен жүйесіндегі білімді қалыптастыру.

Дәрістің тапсырмасы.

Менеджменттің мәні
Менеджменке тән қасиеттер
Менеджмент әдістері
Менеджмент және оныңденсаулық сақтаудағы орны

Менеджмент – бұл еңбекті,интелектті және басқа адамдардың тәртібінің мотивтарын қолданып, алдына

Менеджментті басқару – ұйымдастыру болып табылады. Ең маңызды мақсаты болып --

Менеджменттің мақсаты

Өндірістік мекеменің нақты мақсатын анықтау
Кәсіптік дамуының стратегиясын құрастыру
Қажетті ресурстарды және

Менеджментке тән қасиеттер келесі аспектілерден тұрады

Экономикалық
Социальды психологиялық
Құқықтық
Ұйымдастыру-техникалық

Экономикалық аспектілер – алдыға қойылған мақсатқа жету үшін қажетті материалды және

Социалды-психологиялық аспекті топ мүшелерінің фирма персоналдарын басқару және ұйымдастыру бойынша қызметін

Ұйымдастыру-техникалық аспект – фирма стратегияларын дайындау үшін мақсат пер тапсырмаларды жүйелі

Менеджер және оның функциялары

Менеджер –бұл, дленсаулық сақтауды ұйымдастыру қызметінде шешім қабылдаудың

Менеджердің функциялары

Ұйымдастыруды басқару аумағында жалпы білімге ие болу
Базардағы жағдайды білу және

Менеджмент әдістері

Ұйымдастыру әдісі
Адинстраторлық әдіс
Экономикалық әдіс
Социальды-психологиялық әдіс

Ұйымдастыру әдісі

Басқару құрылымдарын құру әдістері
Еңбек коллективтерін жасау әдісі
Әртүрлі қоғамдық іс-шараларды жүргізу

Админстраторлық әдістер. Осыәдістердің негізінде қызметке араласу жүреді

Экономикалық әдістер. Басқару объектісіне жанама әсер ету. Тапсырмаларды өз уақытында, сапалы орындау.

Социалды-психологиялық әдіс -- әсер етудің екі бағытын айқындайды: жұмысшылық тәртіпке және