Обновление содержания среднего образования в Республике Казахстана

Содержание

Слайд 2

ОБНОВЛЕНИЕ СОДЕРЖАНИЯ СРЕДНЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН Астана, сентябрь 2015 года .

ОБНОВЛЕНИЕ СОДЕРЖАНИЯ СРЕДНЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН

Астана, сентябрь 2015 года

.

Слайд 3

Мы пытаемся учить навыкам 21 века учителями 20 века в образовательной

Мы пытаемся учить навыкам 21 века
учителями 20 века в образовательной

среде 19 века.
Отчет международного саммита
профессии учителя в 2012 г.
Слайд 4

Трудовая деятельность будет становиться все менее и менее стандартной, шаблонной и

Трудовая деятельность будет становиться
все менее и менее стандартной, шаблонной и

все меньше трудовых задач смогут быть решены «по образцу»

Работа будет базироваться больше на проектной деятельности и сотрудничестве разных заинтересованных сторон

Трудовая деятельность станет более разнообразной, в ее основе будут лежать навыки сетевого взаимодействия

Изменения в организации трудовой деятельности

Неактуальность подхода «Одна профессия на всю жизнь»
Быстро меняющиеся требования к профессиональным навыкам в условиях динамично развивающегося рынка труда (не востребованность некоторых профессий в связи с автоматизацией труда и появление новых).
Увеличение востребованности в высококвалифицированных специалистах на всех уровнях (но возможный избыток высококвалифицированных специалистов в определенных областях).

Источник: Союз предпринимателей Финляндии, 2012; ОЭСР, 2012

В XXI веке безграмотным человеком считается уже не тот, кто не умеет читать и писать, а тот, кто не умеет учиться, доучиваться и переучиваться.
Элвин Тоффлер,
американский философ

2

Слайд 5

Когнитивные базовые навыки: Навыки чтения и письма; Навыки счёта; Знание иностранных

Когнитивные базовые навыки:
Навыки чтения и письма;
Навыки счёта;
Знание иностранных языков.

Некогнитивные навыки

Когнитивные высокого

порядка:
Способность принимать нестандартные решения, предпринимать нестандартные действия;
Умение решать возникающие на работе проблемы;
Умение планировать работу (свою и при необходимости других).

Социальные и поведенческие:
Умение работать с людьми;
Лидерские качества;
Способность работать самостоятельно;
Способность сотрудничать с другими.

Когнитивные навыки

Черты характера (большая пятёрка):
Добросовестность (серьезно относиться к работе, трудолюбив, работает эффективно);
Эмоциональная стабильность (расслаблен, устойчив к стрессу, не нервничает по мелочам);
Неконфликтность (легко прощает людей, внимателен, добр, вежлив);
Эстравертность (разговорчив, напорист, дружелюбен, общителен);
Открытость новым идеям (оригинален, имеет много новых идей, имеет активное воображение).

Профессиональные навыки, связанные с работой

Слайд 6

Возникает глобальная цивилизация. Расстояний больше нет – конкуренция носит глобальный характер,

Возникает глобальная цивилизация.
Расстояний больше нет – конкуренция носит глобальный характер, а

залог успеха – в обладание полной информацией.
Центр тяготения перемещается из Европы в Азию.
Перераспределение благосостояния в мире впрямую зависит от того, насколько успешно там работают образовательные системы.
Идёт всемирная охота за талантами.
Чем выше уровень образования, тем выше экономические показатели.
Цифровые коммуникации настолько просты, что теперь каждый третий ребенок в возрасте до 2 лет пользуется мобильными устройствами.

Надо ли школе что-то менять?

Слайд 7

Образова-тельные программы Система оценивания Система подготовки учителей

Образова-тельные программы

Система оценивания

Система подготовки учителей

Слайд 8

Эффективная система отбора учителей в Сингапуре Проверка наличия базовой квалификации: будущие

Эффективная система отбора учителей в Сингапуре

Проверка наличия базовой квалификации:
будущие учителя должны

входить в 30% лучших выпускников школ; должны представить доказательства интереса к преподаванию и работе с детьми

Проверка грамотности:
будущие учителя должны достичь высоких показателей по уровню грамотности, поскольку данные исслдеований показывают, что уровень грамотности учителя влияет на результаты детей больше, чем что-либо другое

Проверка установок, способностей и личных качеств:
проводится комиссией из трех опытных директоров; может включать практические задания деятельностного характера

Проверка установок, способностей и личных качеств:
проводится мониторинг будущих учителей во время их начальной подготовки; часть кандидатов, не соответствующих требованиям, отчисляются.

Просмотр

Тесты,
проверки

Интервью

Мони-
торинг

Source: Ministry of Education (Singapore)

Только
1 из 6 кандидатов принима-ется на работу
в школу
(по рез-там всех стадий отбора)

Слайд 9

Обзор национальной образовательной политики: Среднее образование в Казахстане. ОЭСР, 2014 г.

Обзор национальной образовательной политики: Среднее образование в Казахстане. ОЭСР, 2014 г.


Программа средней школы является чрезмерно обширной, имеет академический и преимущественно теоретический характер, не способствует развитию навыков мышления высокого уровня и не соответствует современным требованиям, что является основным препятствием к эффективному обучению.
Результаты PISA и TІMSS указывают на одно и то же заключение. Академические предметы преподаются с упором на теорию и не уделяют много времени их возможному практическому приложению, в результате чего ученики не способны в достаточной мере эффективно применять и использовать полученные знания в контексте новых ситуаций.
В ходе интервью с учителями о причинах низких результатов учащихся 9-х классов в рамках обзора ОЭСР, они привели ряд причин. Значительная часть учителей полагает, что на успеваемость учеников 9 классов влияют недостатки в образовательных программах и учебниках (50%), недостаточная квалификация учителей (65,9%).

Слайд 10

- Оценка знаний учащихся основана на шкале оценок от 1 до

- Оценка знаний учащихся основана на шкале оценок от 1 до

5.
- На практике оценки учителя основаны на сравнении уровня знаний каждого из учащихся с уровнем знаний других учащихся того же класса. При данном «нормативно-ориентированном» подходе не существует дифференцированных критериев для оценки и сравнения результатов обучения по различным предметам, которые можно объяснить учащимся и их родителям.
- Оценки, присуждаемые учащимся, не обеспечивают четкую картину получаемых ими знаний и навыков (либо еще не полученных знаний) в рамках отдельных аспектов по предмету, подлежащему оценке.
- Методы оценки на основе критериев внедрены на территории Казахстана в ведущих частных школах, а также в Назарбаев Интеллектуальных школах.

Обзор национальной образовательной политики: Среднее образование в Казахстане. ОЭСР, 2014 г.

Слайд 11

Регламентация оценивания результатов обучения в области образования РК

Регламентация оценивания результатов обучения в области образования РК

Слайд 12

Выдержки из школьной документации. Примеры

Выдержки из школьной документации. Примеры

Слайд 13

Фрагментарное обновление содержания образования

Фрагментарное обновление содержания образования

Слайд 14

Фрагментарное обновление содержания образования

Фрагментарное обновление содержания образования

Слайд 15

Фрагментарное обновление содержания образования ГОСО Таким образом, фрагментарное введение новых предметов,

Фрагментарное обновление содержания образования ГОСО

Таким образом, фрагментарное введение новых предметов, курсов,

инновационных идей накладывается на старое содержание образования, что приводит к перегруженности, интенсификации учебного процесса и передаче большого объема готовой информации.
При всем этом, все вводимые фрагментарные изменения основываются на традиционных знаниецентрических подходах, базирующихся на содержании образования,
а не на ожидаемых результатах обучения.
НЕОБХОДИМО КАРДИНАЛЬНОЕ СИСТЕМНОЕ ОБНОВЛЕНИЕ
Слайд 16

Принципы организации образования

Принципы организации образования

Слайд 17

Видение обновления содержания образования Благодаря усилению ценностной значимости образования, ученик научится:

Видение обновления содержания образования

Благодаря усилению ценностной значимости образования, ученик научится:
быть

ответственным, проявлять активную гражданскую позицию для выполнения своих обязанностей перед Родиной и вклада в развитие Казахстана;
творчески и критически мыслить для принятия верных решений и созидательного участия в жизни общества, проявления гибкости и готовности к изменениям;
быть коммуникативным для работы в коллективе в любой языковой среде с использованием информационно-коммуникационных средств;
проявлять уважение к культурам и мнениям для объективного отражения окружающей действительности;
быть дружелюбным и заботливым для того, чтобы относиться к себе и другим с уважением;
быть готовым к обучению на протяжении всей жизни для того,чтобы самостоятельно регулировать процесс своего познания в любой жизненной ситуации и своего карьерного роста.
Слайд 18

Отличительные особенности обновления содержания образования определение ценностей, как важных жизненных ориентиров;

Отличительные особенности обновления содержания образования

определение ценностей, как важных жизненных ориентиров;
усиление

значимости предметов естественно-математического цикла;
организация трехъязычного образования;
использование критериальной системы оценивания;
создание условий для проектно-исследовательской деятельности;
ориентация учащихся на применение полученных знаний в решении учебных и жизненных задач;
интеграция предметов и внедрение новых предметов;
целенаправленная предвузовская подготовка в старшей школе.
Слайд 19

Реакция на изменения в работе Отказ Страх Депрессия Исследование Временной период

Реакция на изменения в работе

Отказ

Страх

Депрессия

Исследование

Временной период

Эмоциональная реакция

Активный

Пассивный

Источник: Adapted from: Dr. E.

Kubler-Ross

Гнев

Обсуждение

Принятие

Слайд 20

Кто и как принимает изменения? Никогда не принимают Требуется долгое обучение

Кто и как принимает изменения?

Никогда не принимают

Требуется долгое обучение и коучинг

Присоединяются

со временем

Автоматически принимают

Слайд 21

Повышение профессионального уровня педагогов Повышение квалификации учителей РК по двум направлениям:

Повышение профессионального уровня педагогов

Повышение квалификации
учителей РК по двум направлениям:
по

предмету;
по методикам и техноло-гиям обучения.

Совершенствование работы вузов с целью подготовки нового поколения школьных учителей