Региональный центр содействия трудоустройству выпускников

ОмГТУ, каб. 405, 404Б

Телефон: (3812) 62-91-01
e-mail: cstomgtu@rambler.ru
http://rcstv.omgtu.ru

Прием на целевое
обучение

Содействие трудоустройству выпускников

Организация практики студентов

Основные направления деятельности

об основных направлениях деятельности РЦСТВ представлена
на сайте

и организации за пределами г. Омска и Омской области

Приём на целевое обучение

закона «Об образовании в Российской Федерации»
от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ с изменениями 2018 года
(в редакции ФЗ от 03.08.2018 № 337-ФЗ о внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ в части совершенствования целевого обучения);
Постановление Правительства Российской Федерации
от 21 марта 2019 года №302  «О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования »
Правила приёма в ОмГТУ на обучение по образовательным программам высшего образования – программам бакалавриата, специалитета, программам магистратуры на очередной учебный год

з

273-ФЗ (с изменениями 2018г.)
Статья 56 Целевое обучение
1. ГРАЖДАНИН, поступающий на обучение по образовательной программе среднего профессионального или высшего образования либо обучающийся по соответствующей образовательной программе, вправе заключить договор о целевом обучении.
2. Существенными условиями договора о целевом обучении являются:
1) обязательства ЗАКАЗЧИКА целевого обучения:
а) по организации предоставления и (или) предоставлению гражданину, заключившему договор о целевом обучении, в период обучения мер поддержки, включая:
- меры материального стимулирования,
- оплату дополнительных платных образовательных услуг, оказываемых за рамками образовательной программы, осваиваемой в соответствии с договором о целевом обучении,
- предоставление в пользование и (или) оплату жилого помещения в период обучения, и (или) других мер;
б) по трудоустройству гражданина, заключившего договор о целевом обучении, не позднее срока, установленного договором о целевом обучении, с указанием места осуществления трудовой деятельности в соответствии с полученной квалификацией;

программы, указанной в договоре о целевом обучении (с возможностью изменения образовательной программы и (или) формы обучения по согласованию с заказчиком целевого обучения);
б) по осуществлению трудовой деятельности в течение не менее трех лет в соответствии с полученной квалификацией с учетом трудоустройства в срок, установленный таким договором.
3. Сторонами договора о целевом обучении наряду с ГРАЖДАНИНОМ, указанным в части 1 настоящей статьи, и заказчиком целевого обучения могут также являться организация, осуществляющая образовательную деятельность, и (или) организация, в которую будет трудоустроен гражданин в соответствии с договором о целевом обучении.
4. Организация, осуществляющая образовательную деятельность, в которой обучается гражданин, заключивший договор о целевом обучении, учитывает предложения заказчика целевого обучения при организации прохождения указанным гражданином практики, а также по запросу заказчика целевого обучения предоставляет ему сведения о результатах освоения им образовательной программы.

обучении обязательств по трудоустройству ГРАЖДАНИНА, заключившего договор о целевом обучении, ЗАКАЗЧИК целевого обучения выплачивает ему компенсацию в размере трехкратной среднемесячной начисленной заработной платы в соответствующем субъекте Российской Федерации, на территории которого он должен был быть трудоустроен в соответствии с договором о целевом обучении, на дату отчисления его из организации, осуществляющей образовательную деятельность, в связи с получением образования (завершением обучения).
6. В случае неисполнения ГРАЖДАНИНОМ, заключившим договор о целевом обучении, предусмотренных договором о целевом обучении обязательств по освоению образовательной программы и (или) осуществлению трудовой деятельности в течение трех лет он обязан возместить ЗАКАЗЧИКУ целевого обучения расходы, связанные с предоставлением мер поддержки.
7. ПОЛОЖЕНИЕ о целевом обучении, включающее в том числе порядок заключения и расторжения договора о целевом обучении, условия определения и изменения места осуществления трудовой деятельности, порядок и основания освобождения сторон от исполнения обязательств по договору о целевом обучении, порядок выплаты компенсации, порядок определения размера расходов и их возмещения, и типовая форма договора о целевом обучении устанавливаются Правительством Российской Федерации.

ОБРАЗОВАНИЯ
(введена Федеральным законом от 03.08.2018 № 337-ФЗ)
1. Право на прием на целевое обучение по образовательным программам высшего образования за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов в пределах установленной квоты имеют граждане, которые в соответствии со статьей 56 настоящего Федерального закона заключили договор о целевом обучении с:
1) федеральными государственными органами, органами государственной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления;
2) государственными и муниципальными учреждениями, унитарными предприятиями;
3) государственными корпорациями;
4) государственными компаниями;
5) организациями, включенными в сводный реестр организаций оборонно-промышленного комплекса, формируемый в соответствии с частью 2 статьи 21 Федерального закона от 31 декабря 2014 года N 488-ФЗ "О промышленной политике в Российской Федерации";

субъекта Российской Федерации или муниципального образования;
7) акционерными обществами, акции которых находятся в собственности или в доверительном управлении государственной корпорации;
8) дочерними хозяйственными обществами организаций, указанных в пунктах 4, 6 и 7 настоящей части;
9) организациями, которые созданы государственными корпорациями или переданы государственным корпорациям в соответствии с положениями федеральных законов об указанных корпорациях.
2. Квота приема на целевое обучение по специальностям, направлениям подготовки высшего образования устанавливается с учетом потребностей экономики в квалифицированных кадрах и отраслевых особенностей. 
3. Установление квоты приема на целевое обучение, утверждение порядка и сроков ее установления осуществляются: 
1) Правительством Российской Федерации - за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета;
2) органами государственной власти субъектов Российской Федерации и органами местного самоуправления - за счет соответственно бюджетных ассигнований бюджетов субъектов Российской Федерации, местных бюджетов.

принятого на целевое обучение в соответствии с частью 1 настоящей статьи, а ГРАЖДАНИНОМ обязательства по осуществлению трудовой деятельности в течение трех лет наряду с ответственностью, предусмотренной частями 5 и 6 статьи 56 настоящего Федерального закона, ЗАКАЗЧИК целевого обучения или ГРАЖДАНИН, принятый на целевое обучение в соответствии с частью 1 настоящей статьи, выплачивает организации, осуществляющей образовательную деятельность, в которой обучался гражданин,
= ШТРАФ в размере расходов федерального бюджета, бюджета субъекта Российской Федерации или местного бюджета, осуществленных на обучение гражданина, который направляется на финансовое обеспечение образовательной деятельности по образовательным программам высшего образования.
Порядок выплаты указанного штрафа, порядок и основания освобождения сторон договора о целевом обучении от его выплаты, порядок определения его размера и направления на финансовое обеспечение образовательной деятельности по образовательным программам высшего образования, осуществляемой за счет средств федерального бюджета, устанавливаются Правительством Российской Федерации в ПОЛОЖЕНИИ о целевом обучении, а за счет средств бюджетов субъектов Российской Федерации или местных бюджетов органами государственной власти субъектов Российской Федерации или органами местного самоуправления.

поступлении на целевое обучение
1. Зайти на сайт РЦСТВ ОмГТУ (http://rcstv.omgtu.ru) и ознакомиться:
1. С предъявляемыми требованиями по организации приема на целевое обучение = (прием на целевое обучение – нормативные документы по ЦО - ФЗ №273ФЗ и Пост. Правительства № 302).
2.С направлениями подготовки (специальностями), количеством мест выделенных для приема на целевое
обучение и потребностью предприятий в целевых местах = (прием на целевое обучение – информация для
поступающих – количество выделенных целевых мест на 2020 год).
  3.Определиться и выбрать направление подготовки (специальность) и предприятие из выделенных целевых
мест на 2020 год .
2. Связаться с выбранным предприятием (контактные данные в информации для поступающих), уточнить возможность заключения договора о целевом обучении, сроки и порядок представления предприятию необходимых документов.
3. Подготовить и представить предприятию установленным порядком в установленные сроки требуемые документы.
4. По итогам рассмотрения представленных документов в установленное время (представить предприятию) или прибыть на предприятие для заключения и подписания договора о целевом обучении.
5. Подготовить подписанный договор о целевом обучении и другие документы в соответствии с установленным перечнем для представления их в приемную комиссию ОмГТУ.
6. В установленное время и установленным порядком представить в приемную комиссию ОмГТУ необходимые документы для поступления.
7. Сообщить предприятию установленным порядком о дате подачи документов в приемную комиссию ОмГТУ.
8. В установленное время прибыть в ОмГТУ для проведения установочного совещания.
По всем вопросам организации приема на целевое обучение обращаться в РЦСТВ
тел. 62-91-01, 8-913-965-01-45 Морозов Владимир Петрович.