Роль организационной культуры в системе менеджмента

Август 22, 2022

Главная
Образование
Роль организационной культуры в системе менеджмента

Содержание

2. В настоящее время актуальность выбранной темы заключается в том, что организационная культура является важным компонентом системы
3. Цель исследования: на основе теоретико – методологического разработать модель организационной культуры КОГБУК «Областного дома народного творчества»
4. Объект исследования: процесс формирования организационной культуры в системе менеджмента организации социально-культурной сферы. РОЛЬ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ В
5. РОЛЬ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ В СИСТЕМЕ МЕНЕДЖМЕНТА Для достижения поставленной цели были сформулированы следующие задачи: 1. Рассмотреть
6. Положения, выносимое на защиту: 1. Понятие организационная культура, как совокупность материальных, духовных, социальных ценностей, созданных и
7. РОЛЬ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ В СИСТЕМЕ МЕНЕДЖМЕНТА 2. Модель организации культуры, которая включает в себя следующие уровни:
8. РОЛЬ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ В СИСТЕМЕ МЕНЕДЖМЕНТА 3. Рекомендации по совершенствованию организационной культуры, которые предполагают пять форм
10. Скачать презентацию

Слайд 2

В настоящее время актуальность выбранной темы заключается в том, что организационная

культура является важным компонентом системы менеджмента организации социально культурной сферы.
РОЛЬ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ В СИСТЕМЕ МЕНЕДЖМЕНТА

Слайд 3

Цель исследования: на основе теоретико – методологического разработать модель организационной культуры

КОГБУК «Областного дома народного творчества»
РОЛЬ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ В СИСТЕМЕ МЕНЕДЖМЕНТА

Слайд 4

Объект исследования: процесс формирования организационной культуры в системе менеджмента организации социально-культурной

сферы.
РОЛЬ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ В СИСТЕМЕ МЕНЕДЖМЕНТА

Слайд 5

РОЛЬ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ В СИСТЕМЕ МЕНЕДЖМЕНТА
Для достижения поставленной цели были

сформулированы следующие задачи:

1. Рассмотреть содержание и генезис организационной культуры;

2. Изучить зарубежный и отечественный опыт в формировании организационной культуры;

3. Проанализировать структуру организационной культуры КОГБУК «Областного Дома народного творчества»

4. Описать модель организационной культуры КОГБУК «Областной Дом народного творчества».

Слайд 6

Положения, выносимое на защиту:
1. Понятие организационная культура, как совокупность материальных, духовных,

социальных ценностей, созданных и создаваемых сотрудниками компании в процессе трудовой деятельности и отражающих неповторимость, индивидуальность данной организации.

РОЛЬ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ В СИСТЕМЕ МЕНЕДЖМЕНТА

Слайд 7

РОЛЬ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ В СИСТЕМЕ МЕНЕДЖМЕНТА
2. Модель организации культуры, которая

включает в себя следующие уровни: поверхностный – включает в себя такие видимые факты, как применяемые технологии, архитектура, мифы в коллективе, манеры общения; подповерхностный уровень – подвергаются изучению ценности, представлении и верования; глубинный уровень – включает базовые предположения, которые тяжело понять даже самим членам организации.

Слайд 8

РОЛЬ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ В СИСТЕМЕ МЕНЕДЖМЕНТА
3. Рекомендации по совершенствованию организационной

культуры, которые предполагают пять форм направленных на сплочение коллектива.

Роль организационной культуры в системе менеджмента

Содержание

В настоящее время актуальность выбранной темы заключается в том, что организационная

Цель исследования: на основе теоретико – методологического разработать модель организационной культуры

Объект исследования: процесс формирования организационной культуры в системе менеджмента организации социально-культурной

РОЛЬ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ В СИСТЕМЕ МЕНЕДЖМЕНТА Для достижения поставленной цели были

Положения, выносимое на защиту:1. Понятие организационная культура, как совокупность материальных, духовных,

РОЛЬ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ В СИСТЕМЕ МЕНЕДЖМЕНТА 2. Модель организации культуры, которая

РОЛЬ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ В СИСТЕМЕ МЕНЕДЖМЕНТА 3. Рекомендации по совершенствованию организационной

Похожие презентации

РОЛЬ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ В СИСТЕМЕ МЕНЕДЖМЕНТА
Для достижения поставленной цели были

Положения, выносимое на защиту:
1. Понятие организационная культура, как совокупность материальных, духовных,

РОЛЬ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ В СИСТЕМЕ МЕНЕДЖМЕНТА
2. Модель организации культуры, которая

РОЛЬ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ В СИСТЕМЕ МЕНЕДЖМЕНТА
3. Рекомендации по совершенствованию организационной