Deutsche Seniorenstift Gesellschaft. Дома сестринської опіки людей похилого віку

Июль 24, 2022

Главная
Обществознание
Deutsche Seniorenstift Gesellschaft. Дома сестринської опіки людей похилого віку

Содержание

2. www.deutsche-seniorenstift.de ХТО МИ: Засновані у 2006 році, головний офіс у Ганновері, Сфери обслуговування: Будинки для людей
3. www.deutsche-seniorenstift.de Місця роботи: Подальше розширення
4. www.deutsche-seniorenstift.de КЕРІВНИЦТВО Волкер Шульце Франк Штайнхоф
5. www.deutsche-seniorenstift.de Що ми маємо: Новітні методи опіки; Переважно одномісні номери; Кожен житель має особисту ванну кімнату;
6. Приклад кімнати: www.deutsche-seniorenstift.de
7. Дім сестринської опіки для людей похилого віку (Ганновер) www.deutsche-seniorenstift.de
8. Приклад робочого дня 6:30 – 6:45 Отримання завдань 6:45 – 10:00 Основний догляд 7:30 – 9:30
9. Наші очікування: Бажання вивчити німецьку мову; Бажання переїзду до Німеччини; Позитивний погляд на роботу; Довіра та
10. Фази інтеграції: www.deutsche-seniorenstift.de 1 фаза: відбір та проходження підготовки 2 фаза: переїзд до Німеччини 3 фаза:
11. Фаза 1: Перший контакт Якщо Ви маєте необхідний рівень освіти — Ви проходити співбесіду з нашими
12. Фаза 2: Переїзд до Німеччини DSG-організовує прийом Погодження дати приїзду Проживання Зустріч в аеропорті Візування документів
13. Фаза 2: Приїзд ... www.deutsche-seniorenstift.de
14. Фаза 2: Start-Up Приблизно 8 тижнів супроводу … Мета розуміння методів та шляхів виконання завдань www.deutsche-seniorenstift.de
15. Фаза 2: Інтеграційні служби фірми допомагають Приписка Банківський рахунок Страхування Повсякденні потреби Користування громадським транспортом; Вибір
16. Фаза 2: Процес навчання 8 тижнів; Перший контакт з мешканцями; Медичний догляд у супроводі молодшої медсестри;
17. Фаза 2: Після 2-4 тижнів Чітко визначеність у місці роботи Планування переїзду Знайомство з новим місцем
18. Фаза 3: Початок роботи Переїзд до нового місця Відвідування всіх інстанцій Адаптація та робота на новому
19. Принципи оплати праці Іноземні працівники отримують заробітну плату однакову з правниками з Німеччини; 40 робочих годин
20. Заробітна плата медсестри у Німеччині Приклад: 2.200,00 € Нарахованої заробітної плати 716 ,00€ Податки та мед
21. Чому ви співпрацюєте з нами? Відповідальне партнерство з понад 1 700 працівниками у 20 містах Німеччини;
22. Unser Integrationskonzept – das ist uns wichtig Можливі відпустки до дому; Додаткові мовні курси; Можливість до
23. СПІВПРАЦЯ www.deutsche-seniorenstift.de
25. Скачать презентацию

Слайд 2

www.deutsche-seniorenstift.de
ХТО МИ:
Засновані у 2006 році, головний офіс у Ганновері,
Сфери обслуговування:
Будинки

для людей похилого віку;
Опіка людей похилого віку;
Амбулаторне обслуговування людей похилого віку.
19 будинків для людей похилого віку у 6 федеральних землях Німеччини.
1 амбулаторія;
Понад 1тис. 700 співробітників;
Планується помірне збільшення кількості працівників

Слайд 3

www.deutsche-seniorenstift.de
Місця роботи:
Подальше
розширення

Слайд 4

www.deutsche-seniorenstift.de
КЕРІВНИЦТВО
Волкер Шульце
Франк Штайнхоф

Слайд 5

www.deutsche-seniorenstift.de
Що ми маємо:
Новітні методи опіки;
Переважно одномісні номери;
Кожен житель має особисту ванну

кімнату;
Кожна кімната обладнана кондиціонером;
Сучасне обладнання і інтер`ер;
Безкоштовний обслуговування;
Різноманітна організація проведення вільного часу;
Індивідуальний догляд.

Слайд 6

Приклад кімнати:
www.deutsche-seniorenstift.de

Слайд 7

Дім сестринської опіки для людей похилого віку (Ганновер)
www.deutsche-seniorenstift.de

Слайд 8

Приклад робочого дня
6:30 – 6:45 Отримання завдань
6:45 – 10:00 Основний догляд
7:30 – 9:30 сніданок

10:00-11:00 Перерва (30 Minuten)
10:00-12:00 Організація, візити до лікарів,
ведення документації
12:00-12:45 Обід
12:45-14:00 Денний сон / Ведення документації
14:00-14:15 Завдання на зміну
------------------------------------------------
14:30-16:00 Кава/печиво, Ведення документації
16:00-18:00 Спілкування з лікарями
18:00-19:00 Вечеря
19:00-20:45 Підготовка до нічного сну
------------------------------------------------
20:45-21:00 Завдання на нічну зміну
21:00-06:00 Нічний догляд

www.deutsche-seniorenstift.de

Рання зміна

Нічна зміна

Денна зміна

Слайд 9

Наші очікування:
Бажання вивчити німецьку мову;
Бажання переїзду до Німеччини;
Позитивний погляд на

роботу;
Довіра та відвертість;
Здібність до організованої роботи;
Самодисципліна;
Висока мотивація та бажання до самовдосконалення;

www.deutsche-seniorenstift.de

Слайд 10

Фази інтеграції:
www.deutsche-seniorenstift.de
1 фаза: відбір та проходження підготовки
2 фаза: переїзд до Німеччини
3

фаза: адаптування до роботи

Слайд 11

Фаза 1: Перший контакт
Якщо Ви маєте необхідний рівень освіти — Ви

проходити співбесіду з нашими офіційними представниками.
Запис до відбіркової групи та початок навчання німецької мови.
Після підтвердження викладачами німецької мови рівня А2 Ви переходите до основної групи: на цьому етапі Ви підписуєте контракт з DSG та щомісяця отримуєте стипендію від рівня А2 до необхідного В2.
На останньому етапі Ви здаєте екзамен в Геттє-інституті (Київ) /за рахунок DSG/.

www.deutsche-seniorenstift.de

Слайд 12

Фаза 2: Переїзд до Німеччини
DSG-організовує прийом
Погодження дати приїзду
Проживання
Зустріч в аеропорті
Візування документів
www.deutsche-seniorenstift.de

Слайд 13

Фаза 2:
Приїзд ...
www.deutsche-seniorenstift.de

Слайд 14

Фаза 2: Start-Up
Приблизно 8 тижнів супроводу … Мета розуміння методів та

шляхів виконання завдань

www.deutsche-seniorenstift.de

Слайд 15

Фаза 2:
Інтеграційні служби фірми допомагають
Приписка
Банківський рахунок
Страхування
Повсякденні потреби
Користування громадським транспортом;
Вибір лікаря;
Оглядова екскурсія

по місту;
Знайомство з робочим місцем;
Отримання сім-карти

www.deutsche-seniorenstift.de

Слайд 16

Фаза 2:
Процес навчання 8 тижнів;
Перший контакт з мешканцями;
Медичний догляд у

супроводі молодшої медсестри;
Вміння вести медицинську документацію
Бути впевненим у виконання роботи відповідно до стандартів

www.deutsche-seniorenstift.de

Слайд 17

Фаза 2:
Після 2-4 тижнів
Чітко визначеність у місці роботи
Планування переїзду
Знайомство з

новим місцем та майбутніми колегами
Оглядова екскурсія на новому місці

www.deutsche-seniorenstift.de

Слайд 18

Фаза 3: Початок роботи
Переїзд до нового місця
Відвідування всіх інстанцій
Адаптація

та робота на новому місці
Подальша підтримка DSG- Integrationsbeauftragte

www.deutsche-seniorenstift.de

Слайд 19

Принципи оплати праці
Іноземні працівники отримують заробітну плату однакову з правниками з

Німеччини;
40 робочих годин на тиждень;
Робота по змінах;
Робота на вихідних та у святкові дні;
Спецодяг;
Підвищення кваліфікаційного рівня;
І багато іншого ...

www.deutsche-seniorenstift.de

Слайд 20

Заробітна плата медсестри у Німеччині
Приклад:
2.200,00 € Нарахованої заробітної плати
716 ,00€

Податки та мед страхування
1.484,00 € Отримано
+ 73,37€ Доплата за 2 робочих вихідних дня
TOTAL = 1.557,37 € Netto
Заробітна плата залежить від певних чинників:
Місце роботи (Федеральна земля)
Зміна (Неділь-Святковий день-Нічна)
Податки

www.deutsche-seniorenstift.de

Слайд 21

Чому ви співпрацюєте з нами?
Відповідальне партнерство з понад 1 700 працівниками

у 20 містах Німеччини;
Концепція інтеграції та супровід;
Тривала підтримка до та після приїзду;
Фаховий менеджмент;
EDV : ведення медицинської документації;
Однакова платня для іноземців та працівників з Німеччини;
Регулярне підвищення кваліфікації та навчання;
Мультикультурна команда;
Робочий контракт від 1 року, охочі мають можливість продовження;
Надійні роботодавці.

www.deutsche-seniorenstift.de

Слайд 22

Unser Integrationskonzept – das ist uns wichtig
Можливі відпустки до дому;
Додаткові мовні

курси;
Можливість до вивчення ведення документації;
„Гарне самопочуття, означає шанс на довгу співпрацю“

www.deutsche-seniorenstift.de

Слайд 23

Deutsche Seniorenstift Gesellschaft. Дома сестринської опіки людей похилого віку

Содержание

www.deutsche-seniorenstift.deХТО МИ:Засновані у 2006 році, головний офіс у Ганновері,Сфери обслуговування: Будинки

www.deutsche-seniorenstift.deМісця роботи:Подальшерозширення

www.deutsche-seniorenstift.deКЕРІВНИЦТВОВолкер ШульцеФранк Штайнхоф

www.deutsche-seniorenstift.deЩо ми маємо:Новітні методи опіки;Переважно одномісні номери;Кожен житель має особисту ванну

Приклад кімнати:www.deutsche-seniorenstift.de

Дім сестринської опіки для людей похилого віку (Ганновер)www.deutsche-seniorenstift.de

Приклад робочого дня6:30 – 6:45 Отримання завдань6:45 – 10:00 Основний догляд7:30 – 9:30 сніданок

Наші очікування:Бажання вивчити німецьку мову;Бажання переїзду до Німеччини; Позитивний погляд на

Фази інтеграції:www.deutsche-seniorenstift.de1 фаза: відбір та проходження підготовки2 фаза: переїзд до Німеччини3

Фаза 1: Перший контактЯкщо Ви маєте необхідний рівень освіти — Ви

Фаза 2: Переїзд до НімеччиниDSG-організовує прийомПогодження дати приїздуПроживанняЗустріч в аеропортіВізування документівwww.deutsche-seniorenstift.de

Фаза 2:Приїзд ...www.deutsche-seniorenstift.de

Фаза 2: Start-UpПриблизно 8 тижнів супроводу … Мета розуміння методів та

Фаза 2: Процес навчання 8 тижнів;Перший контакт з мешканцями;Медичний догляд у

Фаза 2: Після 2-4 тижнівЧітко визначеність у місці роботиПланування переїздуЗнайомство з

Фаза 3: Початок роботиПереїзд до нового місця Відвідування всіх інстанцій Адаптація

Принципи оплати праціІноземні працівники отримують заробітну плату однакову з правниками з

Заробітна плата медсестри у НімеччиніПриклад: 2.200,00 € Нарахованої заробітної плати716 ,00€

Чому ви співпрацюєте з нами?Відповідальне партнерство з понад 1 700 працівниками

Unser Integrationskonzept – das ist uns wichtigМожливі відпустки до дому;Додаткові мовні

СПІВПРАЦЯwww.deutsche-seniorenstift.de

Похожие презентации

www.deutsche-seniorenstift.de
ХТО МИ:
Засновані у 2006 році, головний офіс у Ганновері,
Сфери обслуговування:
Будинки

www.deutsche-seniorenstift.de
Місця роботи:
Подальше
розширення

www.deutsche-seniorenstift.de
КЕРІВНИЦТВО
Волкер Шульце
Франк Штайнхоф

www.deutsche-seniorenstift.de
Що ми маємо:
Новітні методи опіки;
Переважно одномісні номери;
Кожен житель має особисту ванну

Приклад кімнати:
www.deutsche-seniorenstift.de

Дім сестринської опіки для людей похилого віку (Ганновер)
www.deutsche-seniorenstift.de

Приклад робочого дня
6:30 – 6:45 Отримання завдань
6:45 – 10:00 Основний догляд
7:30 – 9:30 сніданок

Наші очікування:
Бажання вивчити німецьку мову;
Бажання переїзду до Німеччини;
Позитивний погляд на

Фази інтеграції:
www.deutsche-seniorenstift.de
1 фаза: відбір та проходження підготовки
2 фаза: переїзд до Німеччини
3

Фаза 1: Перший контакт
Якщо Ви маєте необхідний рівень освіти — Ви

Фаза 2: Переїзд до Німеччини
DSG-організовує прийом
Погодження дати приїзду
Проживання
Зустріч в аеропорті
Візування документів
www.deutsche-seniorenstift.de

Фаза 2:
Приїзд ...
www.deutsche-seniorenstift.de

Фаза 2: Start-Up
Приблизно 8 тижнів супроводу … Мета розуміння методів та

Фаза 2:
Процес навчання 8 тижнів;
Перший контакт з мешканцями;
Медичний догляд у

Фаза 2:
Після 2-4 тижнів
Чітко визначеність у місці роботи
Планування переїзду
Знайомство з

Фаза 3: Початок роботи
Переїзд до нового місця
Відвідування всіх інстанцій
Адаптація

Принципи оплати праці
Іноземні працівники отримують заробітну плату однакову з правниками з

Заробітна плата медсестри у Німеччині
Приклад:
2.200,00 € Нарахованої заробітної плати
716 ,00€

Чому ви співпрацюєте з нами?
Відповідальне партнерство з понад 1 700 працівниками

Unser Integrationskonzept – das ist uns wichtig
Можливі відпустки до дому;
Додаткові мовні

СПІВПРАЦЯ
www.deutsche-seniorenstift.de