Социальные взаимодействия

Август 7, 2022

Главная
Обществознание
Социальные взаимодействия

Содержание

2. ВСПОМНИМ. Что такое страта? Что такое стратификация? Кто такие люмпены и маргиналы? Что такое социальная мобильность?
3. СТРАТИФИКАЦИЯ. КРИТЕРИИ ВЫДЕЛЕНИЯ СТРАТ. Стратификация- совокупность расположенных в иерархическом порядке социальных слоев = распределение социальных групп
4. МАРГИНАЛЫ (MARGINALIS- НАХОДЯЩИЙСЯ НА КРАЮ, НА ГРАНИЦЕ) – ЭТО СОЦИАЛЬНЫЕ ГРУППЫ, ЗАНИМАЮЩИЕ ПРОМЕЖУТОЧНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ МЕЖДУ УСТОЙЧИВЫМИ
5. СОЦИАЛЬНАЯ МОБИЛЬНОСТЬ – ПЕРЕХОД ЛЮДЕЙ ИЗ ОДНОЙ СОЦИАЛЬНОЙ ГРУППЫ В ДРУГУЮ Горизонтальная переход человека в группу,
6. ПУТЬ ПЕРЕМЕЩЕНИЯ ЛЮДЕЙ ИЗ ОДНОЙ ГРУППЫ В ДРУГУЮ ПОЛУЧИЛ НАЗВАНИЕ "СОЦИАЛЬНЫЙ ЛИФТ". Армия Школа Церковь Каналы
7. ? ТРУДОВОЙ КОЛЛЕКТИВ – ЭТО: макрогруппа микрогруппа социальная общность страта
8. ? К БИОСОЦИАЛЬНОЙ ДИФФЕРЕНЦИАЦИИ ОТНОСИТСЯ: политическая экономическая демографическая профессиональная
9. ? ГЛАВНЫМ ПРИЗНАКОМ КЛАССОВ ЯВЛЯЕТСЯ: место в исторически определенной системе общественного производства роль в общественной организации
10. ? ПРОЯВЛЕНИЕМ ВЕРТИКАЛЬНОЙ СОЦИАЛЬНОЙ МОБИЛЬНОСТИ ВЫСТУПАЕТ: переезд из одного района в другой выход на пенсию повышение
11. СОЦИАЛЬНЫЕ ВЗАИМООТНОШЕНИЯ И ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ Социальная связь - совокупность зависимостей между людьми, реализованных через социальные взаимодействия, их
12. ФОРМЫ СОЦИАЛЬНОГО ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ Сотрудничество – участие в общем деле Стадии конфликта Социальный конфликт – особое взаимодействие
13. Формы социальных взаимодействий
14. 1. Сотрудничество предполагает участие в общем деле. 2. Компромисс —разрешение конфликтной ситуации путём взаимных уступок. 3.
15. КОНФЛИКТ Г. Спенсер (1820-1903): конфликт – проявление процесса естественного отбора и борьбы за выживание; общество должно
16. Социальный конфликт - особое взаимодействие индивидов, групп, объединений при столкновении их несовместимых взглядов, позиций, интересов Личностные
17. ПРИЧИНЫ СОЦИАЛЬНЫХ КОНФЛИКТОВ: 1. физические потребности (пища, материальное благополучие и т.д.); 2. потребности в безопасности; 3.
18. СУБЪЕКТЫ КОНФЛИКТА Свидетели – те, кто наблюдает за конфликтом со стороны. Подстрекатели – те, кто подталкивает
19. Стадии конфликта
20. ВИДЫ КОНФЛИКТОВ в зависимости от конфликтующих сторон (внутриличностные, межличностные, межгрупповые…) по длительности и характеру протекания (долговременные,
21. Политический конфликт Национально-этнический конфликт Социально-экономический конфликт Культурный конфликт по поводу распределения власти, доминирования, влияния, авторитета на
22. ФУНКЦИИ СОЦИАЛЬНЫХ КОНФЛИКТОВ ПОЗИТИВНЫЕ НЕГАТИВНЫЕ • Информирование о наличии социальной напряженности Снятие социальной напряженности Стимулирование социальных
23. Компромисс - решение проблемы через взаимные уступки. Переговоры – мирная беседа обеих сторон. Посредничество – использование
24. ВОЗМОЖНЫЕ ПУТИ ВЫХОДА ИЗ КОНФЛИКТОВ СЛЕДУЮЩИЕ: - Реставрация - возвращение общества к доконфликтному состоянию: к прежним
25. МЕТОДЫ ПРЕДУПРЕЖДЕНИЯ КОНФЛИКТОВ Предупреждение конфликтов - деятельность по созданию и укреплению таких условий жизнедеятельности, при которых
26. ПРИЧИНЫ МЕЖНАЦИОНАЛЬНЫХ КОНФЛИКТОВ: - Социально-экономические - неравенство в уровне жизни, различное представительство в престижных профессиях, социальных
27. ТИПЫ МЕЖНАЦИОНАЛЬНЫХ КОНФЛИКТОВ Государственно-правовой - неудовлетворенность правовым положением нации, стремление к собственной государственности. Конфликт с властными
28. ПУТИ РАЗРЕШЕНИЯ МЕЖНАЦИОНАЛЬНЫХ ПРОБЛЕМ: - Признание межнациональных проблем и решение их методами национальной политики. - Осознание
29. ? ВЕРНЫ ЛИ СЛЕДУЮЩИЕ СУЖДЕНИЯ О СОЦИАЛЬНЫХ КОНФЛИКТАХ? А. Конфликтное взаимодействие существует в любом типе общества.
30. ОСНОВНЫЕ ПРИНЦИПЫ НАЦИОНАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ В РФ: Равенство прав и свобод человека и гражданина независимо от его
31. Социальные аспекты труда проявляются в том, что люди, воздействуя на природу, обеспечивают свое существование и развитие
33. Скачать презентацию

Слайд 2

ВСПОМНИМ.
Что такое страта? Что такое стратификация?
Кто такие люмпены и маргиналы?
Что такое

социальная мобильность? Какой бывает социальная мобильность?
Что является социальными лифтами?

Слайд 3

СТРАТИФИКАЦИЯ. КРИТЕРИИ ВЫДЕЛЕНИЯ СТРАТ.
Стратификация- совокупность расположенных в иерархическом порядке социальных

слоев = распределение социальных групп

Шкала неравенства

Слайд 4

МАРГИНАЛЫ (MARGINALIS- НАХОДЯЩИЙСЯ НА КРАЮ, НА ГРАНИЦЕ) – ЭТО СОЦИАЛЬНЫЕ ГРУППЫ,

ЗАНИМАЮЩИЕ ПРОМЕЖУТОЧНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ МЕЖДУ УСТОЙЧИВЫМИ ОБЩНОСТЯМИ.
Люмпены (нем.lumpen - лохмотья) – люди, опустившиеся на дно общества.

Слайд 5

СОЦИАЛЬНАЯ МОБИЛЬНОСТЬ – ПЕРЕХОД ЛЮДЕЙ ИЗ ОДНОЙ СОЦИАЛЬНОЙ ГРУППЫ В ДРУГУЮ
Горизонтальная

переход человека в группу, расположенную на том же уровне, что и прежняя.

Вертикальная
перемещение с одной ступени иерархии (лестницы) на другую.
Возможно совершить как социальный подъем, так и спуск –нисходящая и восходящая мобильность

индивидуальная

групповая

Слайд 6

ПУТЬ ПЕРЕМЕЩЕНИЯ ЛЮДЕЙ ИЗ ОДНОЙ ГРУППЫ В ДРУГУЮ ПОЛУЧИЛ НАЗВАНИЕ "СОЦИАЛЬНЫЙ

ЛИФТ".

Армия

Школа

Церковь

Каналы социальной мобильности

Слайд 7

?
ТРУДОВОЙ КОЛЛЕКТИВ – ЭТО:
макрогруппа
микрогруппа
социальная общность
страта

Слайд 8

?
К БИОСОЦИАЛЬНОЙ ДИФФЕРЕНЦИАЦИИ ОТНОСИТСЯ:
политическая
экономическая
демографическая
профессиональная

Слайд 9

?
ГЛАВНЫМ ПРИЗНАКОМ КЛАССОВ ЯВЛЯЕТСЯ:
место в исторически определенной системе общественного производства
роль

в общественной организации труда
отношение к собственности на средства производства
размер и доля общественного богатства, которой располагает класс

Слайд 10

?
ПРОЯВЛЕНИЕМ ВЕРТИКАЛЬНОЙ СОЦИАЛЬНОЙ МОБИЛЬНОСТИ ВЫСТУПАЕТ:
переезд из одного района в другой
выход

на пенсию
повышение в должности
рождение ребенка

Слайд 11

СОЦИАЛЬНЫЕ ВЗАИМООТНОШЕНИЯ И ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ
Социальная связь - совокупность зависимостей между людьми, реализованных

через социальные взаимодействия, их взаимные отношения, которые объединяют людей в социальные общности.
Социальные контакты — простые, элементарные связи между отдельными индивидами. Они могут быть единичными и регулярными
- Социальные действия - действия, которые ориентированы на других индивидов, осмыслены и преследуют определенную цель.
Социальное взаимодействие – систематические, регулярные, взаимообусловленные социальны действия субъектов, направленные друг на друга
Социальные отношения – социальные взаимодействия, которые превратились в стабильную систему.

Слайд 12

ФОРМЫ СОЦИАЛЬНОГО ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ
Сотрудничество – участие в общем деле
Стадии конфликта
Социальный конфликт –

особое взаимодействие (конфронтация) индивидов и групп при столкновении их взглядов, позиций, интересов

Соперничество – пересечение и несовпадение интересов

Методы решения конфликта

Предконфликтная
Конфликтная
Послеконфликтная

Метод избегания конфликтов
Метод переговоров
Метод посредничества

Слайд 13

Формы
социальных
взаимодействий

Слайд 14

1. Сотрудничество предполагает участие в общем деле.
2. Компромисс —разрешение конфликтной

ситуации путём взаимных уступок.
3. Соперничество ориентировано на собственную победу при проигрыше партнера.
4. Конкуренция — это соревнование между людьми в достижении сходных целей и результатов.
5. Конфликт – столкновение взглядов, позиций за одинаково значимую ценность.

Слайд 15

КОНФЛИКТ
Г. Спенсер (1820-1903): конфликт – проявление процесса естественного отбора и борьбы

за выживание; общество должно развиваться эволюционно.
К. Маркс (1818-1883): конфликт носит временный характер, его может разрешить социальная революция
Г. Зиммель (1858-1918): конфликты неизбежны и даже полезны (помогают людям четче осознавать свои интересы, способствуют внутригрупповому сплочению и т.д.)

форма взаимодействия, в основе которой лежит столкновение интересов и потребностей отдельных людей и социальных групп

Конфликтология:
конфликт – не аномалия, а норма отношения
между людьми, один из способов их взаимодействия
(наряду с соревнованием, кооперацией, приспособлением и т.д.)

Слайд 16

Социальный конфликт - особое взаимодействие индивидов, групп, объединений при столкновении их

несовместимых взглядов, позиций, интересов

Личностные

Межличностные

Внутригрупповые

Межгрупповые

Другие

Слайд 17

ПРИЧИНЫ СОЦИАЛЬНЫХ КОНФЛИКТОВ:
1. физические потребности (пища, материальное благополучие и т.д.);
2.

потребности в безопасности;
3. социальные потребности (общение, контакты, взаимодействие);
4. потребности в достижении престижа, знаний, уважения, определенного уровня компетенции;
5. высшие потребности в самовыражении, самоутверждении.

Слайд 18

СУБЪЕКТЫ КОНФЛИКТА
Свидетели – те, кто наблюдает за конфликтом со стороны.
Подстрекатели –

те, кто подталкивает других участников к конфликту.
Пособники – люди, содействующие развитию конфликта, оказывающие конфликтующим сторонам помощь.
Посредники – те, кто своими действиями пытается предотвратить, остановить или разрешить конфликт.

УЧАСТНИКИ

Слайд 19

Стадии конфликта

Слайд 20

ВИДЫ КОНФЛИКТОВ
в зависимости от конфликтующих сторон (внутриличностные, межличностные, межгрупповые…)
по длительности и

характеру протекания (долговременные, кратковременные, разовые, затяжные…)
по форме (внутренние, внешние)
по масштабу распространения (локальные, региональные, глобальные)
по используемым средствам (ненасильственные, насильственные)
по сферам, в которых они происходят ↓

Слайд 21

Политический конфликт
Национально-этнический конфликт
Социально-экономический конфликт
Культурный конфликт
по поводу распределения власти, доминирования, влияния, авторитета
на

основе борьбы за права и интересы этнических и национальных групп

по поводу средств жизнеобеспечения, уровня зарплаты, уровня цен на различные блага, доступа к этим благам

связаны с религиозными, языковыми и другими противоречиями в духовной сфере

Формы социальных конфликтов:
дискуссии, запросы, принятие деклараций…
митинги, демонстрации, пикеты, забастовки…
война – крайняя форма

Слайд 22

ФУНКЦИИ СОЦИАЛЬНЫХ КОНФЛИКТОВ
ПОЗИТИВНЫЕ
НЕГАТИВНЫЕ
• Информирование о наличии социальной напряженности
Снятие социальной напряженности
Стимулирование социальных

изменений

Создание стрессовых ситуаций
Разрушение социальной системы
Дезорганизация социальной жизни

Слайд 23

Компромисс - решение проблемы через взаимные уступки.
Переговоры – мирная беседа обеих

сторон.
Посредничество – использование третьей стороны в заочном решении проблемы.
Арбитраж – обращение к органу, наделённому специальными полномочиями.
Применение силы, власти, закона -одностороннее использование власти или силы той стороной, которая считает себя сильнее.

Способы решения
конфликта

Слайд 24

ВОЗМОЖНЫЕ ПУТИ ВЫХОДА ИЗ КОНФЛИКТОВ СЛЕДУЮЩИЕ:
- Реставрация - возвращение общества к

доконфликтному состоянию: к прежним формам социальной жизни, социальным институтам, которые продолжают существовать с учетом новой ситуации.
- Невмешательство (выжидание) - надежда на то, что «все само собой образуется». Это путь затягивания и проволочек реформ, топтания на месте. В открытом обществе, если противостояние не грозит всеобщим крахом, данный путь при определенных условиях может быть плодотворным.
- Обновление - активный выход из конфликта путем отбрасывания, отказа от старого, развития нового.
Каждый социальный конфликт конкретен, он происходит в определенных социальных условиях. Следовательно, и пути выхода из него должны соответствовать сложившейся конкретной ситуации.
Общая стратегия выхода из социального конфликта должна заключаться в совмещении этих трех путей.

Слайд 25

МЕТОДЫ ПРЕДУПРЕЖДЕНИЯ КОНФЛИКТОВ
Предупреждение конфликтов - деятельность по созданию и укреплению таких

условий жизнедеятельности, при которых исключается возможность возникновения конфликтов.

Поддержание сотрудничества – универсальный способ предотвращения конфликтов.

1. Метод согласия; 2. Метод доброжелательности; 3. Метод уважения личности
противника; 4. Метод взаимного дополнения.

Слайд 26

ПРИЧИНЫ МЕЖНАЦИОНАЛЬНЫХ КОНФЛИКТОВ:
- Социально-экономические - неравенство в уровне жизни, различное представительство

в престижных профессиях, социальных слоях, органах власти.
- Культурно-языковые - недостаточное, с точки зрения этнического меньшинства, использование его языка и культуры в общественной жизни.
- Этнодемографические - быстрое изменение соотношения численности контактирующих народов вследствие миграции и различий в уровне естественного прироста населения.
- Экологические - ухудшение качества окружающей среды в результате ее загрязнения либо истощения природных ресурсов вследствие использования представителями иной этнической группы.
- Экстерриториальные - несовпадение государственных или административных границ с границами расселения народов.
- Исторические - прошлые взаимоотношения народов (войны, былое соотношение господства-подчинения и т. д.).
- Конфессиональные - из-за принадлежности к разным религиям и конфессиям, различий в уровне современной религиозности населения.
- Культурные - от особенностей бытового поведения до специфики политической культуры народа.

Слайд 27

ТИПЫ МЕЖНАЦИОНАЛЬНЫХ КОНФЛИКТОВ
Государственно-правовой - неудовлетворенность правовым положением нации, стремление к собственной

государственности. Конфликт с властными структурами государства, в составе которого находится нация (например, Абхазия и Южная Осетия в Грузии и др.)
Этнотерриториальный - определение территории нации, национально-территориальных границ. Защита прав «коренной национальности», ограничения для «пришлых». Изменение образа жизни, нарушение прав человека (например, конфликты в Нагорном Карабахе, Южной Осетии)
Этнодемографический - опасность растворения этноса в результате притока иноязычного населения (например, конфронтация между Конфедерацией нардов Кавказа и российскими властями)
Социально-психологический - опасность растворения этноса в результате притока иноязычного населения (например, конфронтация между Конфедерацией нардов Кавказа и российскими властями)
Переселенцы (беженцы) и местное население (например, проблемы месхетинских турок в Узбекистане, чеченцев в Казахстане, дискриминация русскоязычного населения в странах СНГ и Прибалтийских государствах)

Слайд 28

ПУТИ РАЗРЕШЕНИЯ МЕЖНАЦИОНАЛЬНЫХ ПРОБЛЕМ:
- Признание межнациональных проблем и решение их

методами национальной политики.
- Осознание всеми людьми неприемлемости насилия, овладение культурой межнациональных отношений, требующей безусловной реализации прав и свобод лиц любой национальности, уважения самобытности, их национального самосознания, языка, обычаев, исключающей малейшее проявление национального недоверия, вражды.
- Использование экономических рычагов для нормализации этнополитической ситуации.
- Создание в регионах со смешанным национальным составом населения культурной инфраструктуры — национальные общества и центры, школы с национально-культурным компонентом для обучения детей на родном языке и в традициях национальной культуры.
- Организация эффективно действующих международных комиссий, советов, других структур для мирного разрешения национальных споров.

Слайд 29

?
ВЕРНЫ ЛИ СЛЕДУЮЩИЕ СУЖДЕНИЯ О СОЦИАЛЬНЫХ КОНФЛИКТАХ?
А. Конфликтное взаимодействие существует

в любом типе общества.
Б. Социальные конфликты всегда ведут к негативным последствиям.
верно только А
верно только Б
верно и А, и Б
оба утверждения неверны

Слайд 30

ОСНОВНЫЕ ПРИНЦИПЫ НАЦИОНАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ В РФ:
Равенство прав и свобод человека и

гражданина независимо от его пола, расы, национальности, языка, отношения к религии, принадлежности к социальным группам и общественным объединениям.
• Запрещение любых форм ограничения прав граждан по признакам социальной, расовой, национальной, языковой или религиозной принадлежности.
• Сохранение целостности и неприкосновенности территории Российской Федерации.
• Равноправие всех субъектов Российской Федерации
• Гарантия прав коренных малочисленных народов в соответствии с Конституцией РФ,.
• Право каждого гражданина определять и указывать свою национальную принадлежность без всякого принуждения.
• Содействие развитию национальных культур и языков народов России.
• Своевременное и мирное разрешение противоречий и конфликтов.
• Запрещение деятельности, направленной на подрыв безопасности государства, возбуждение социальной, расовой, национальной и религиозной розни, ненависти либо вражды.
• Защита прав и интересов граждан Российской Федерации за ее пределами, поддержка соотечественников, проживающих в зарубежных странах,

Слайд 31

Социальные аспекты труда проявляются в том, что люди, воздействуя на природу,

обеспечивают свое существование и развитие

Трудовые отношения

Потребность в самоуважении, самовыражении, активности

Потребность в стабильности и общении

Потребность в создании необходимых материальных условий продолжения рода

Интересы

Направлены на социальные отношения, от которых зависит удовлетворение нужд работника

Материаль-
ные

Деньги, премии, жилье

Нематериаль-ные

Знания, наука, политика

Социальные взаимодействия

Содержание

ВСПОМНИМ.Что такое страта? Что такое стратификация?Кто такие люмпены и маргиналы?Что такое

СТРАТИФИКАЦИЯ. КРИТЕРИИ ВЫДЕЛЕНИЯ СТРАТ.Стратификация- совокупность расположенных в иерархическом порядке социальных

МАРГИНАЛЫ (MARGINALIS- НАХОДЯЩИЙСЯ НА КРАЮ, НА ГРАНИЦЕ) – ЭТО СОЦИАЛЬНЫЕ ГРУППЫ,

СОЦИАЛЬНАЯ МОБИЛЬНОСТЬ – ПЕРЕХОД ЛЮДЕЙ ИЗ ОДНОЙ СОЦИАЛЬНОЙ ГРУППЫ В ДРУГУЮГоризонтальная

ПУТЬ ПЕРЕМЕЩЕНИЯ ЛЮДЕЙ ИЗ ОДНОЙ ГРУППЫ В ДРУГУЮ ПОЛУЧИЛ НАЗВАНИЕ "СОЦИАЛЬНЫЙ

?ТРУДОВОЙ КОЛЛЕКТИВ – ЭТО: макрогруппамикрогруппасоциальная общностьстрата

?К БИОСОЦИАЛЬНОЙ ДИФФЕРЕНЦИАЦИИ ОТНОСИТСЯ: политическаяэкономическаядемографическаяпрофессиональная

?ГЛАВНЫМ ПРИЗНАКОМ КЛАССОВ ЯВЛЯЕТСЯ: место в исторически определенной системе общественного производствароль

?ПРОЯВЛЕНИЕМ ВЕРТИКАЛЬНОЙ СОЦИАЛЬНОЙ МОБИЛЬНОСТИ ВЫСТУПАЕТ: переезд из одного района в другойвыход

СОЦИАЛЬНЫЕ ВЗАИМООТНОШЕНИЯ И ВЗАИМОДЕЙСТВИЯСоциальная связь - совокупность зависимостей между людьми, реализованных

ФОРМЫ СОЦИАЛЬНОГО ВЗАИМОДЕЙСТВИЯСотрудничество – участие в общем делеСтадии конфликтаСоциальный конфликт –

Формысоциальныхвзаимодействий

1. Сотрудничество предполагает участие в общем деле. 2. Компромисс —разрешение конфликтной

КОНФЛИКТГ. Спенсер (1820-1903): конфликт – проявление процесса естественного отбора и борьбы

Социальный конфликт - особое взаимодействие индивидов, групп, объединений при столкновении их

ПРИЧИНЫ СОЦИАЛЬНЫХ КОНФЛИКТОВ: 1. физические потребности (пища, материальное благополучие и т.д.); 2.

СУБЪЕКТЫ КОНФЛИКТАСвидетели – те, кто наблюдает за конфликтом со стороны.Подстрекатели –