Содержание
- 3. 1. Правовые основы охраны труда в организации - федеральное законодательство по охране труда Федеральный Закон РФ
- 4. Основные положения законодательства РФ о труде и об охране труда ОСНОВНЫМИ НАПРАВЛЕНИЯМИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПОЛИТИКИ В ОБЛАСТИ
- 5. Основные положения законодательства РФ о труде и об охране труда ОСНОВНЫМИ НАПРАВЛЕНИЯМИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПОЛИТИКИ В ОБЛАСТИ
- 6. Основные положения законодательства РФ о труде и об охране труда ОСНОВНЫМИ НАПРАВЛЕНИЯМИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПОЛИТИКИ В ОБЛАСТИ
- 7. Реализация основных направлений государственной политики в области охраны труда обеспечивается согласованными действиями: органов государственной власти Российской
- 8. Основные положения законодательства РФ о труде и об охране труда ОБЯЗАННОСТИ РАБОТОДАТЕЛЯ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ БЕЗОПАСНЫХ УСЛОВИЙ
- 9. РАБОТОДАТЕЛЬ обязан обеспечить (ст. 212 ТК РФ): Основные положения законодательства РФ о труде и об охране
- 10. РАБОТОДАТЕЛЬ обязан обеспечить (ст. 212 ТК РФ): Основные положения законодательства РФ о труде и об охране
- 11. РАБОТОДАТЕЛЬ обязан обеспечить (ст. 212 ТК РФ): Основные положения законодательства РФ о труде и об охране
- 12. РАБОТОДАТЕЛЬ обязан обеспечить (ст. 212 ТК РФ): Основные положения законодательства РФ о труде и об охране
- 13. РАБОТОДАТЕЛЬ обязан обеспечить (ст. 212 ТК РФ): Основные положения законодательства РФ о труде и об охране
- 14. РАБОТОДАТЕЛЬ обязан обеспечить (ст. 212 ТК РФ): Основные положения законодательства РФ о труде и об охране
- 15. РАБОТОДАТЕЛЬ обязан обеспечить (ст. 212 ТК РФ): Основные положения законодательства РФ о труде и об охране
- 16. Основные положения законодательства РФ о труде и об охране труда Работодатель обеспечивает лицам, поступающим на работу
- 17. Основные положения законодательства РФ о труде и об охране труда Все работники, в том числе руководители
- 18. Основные положения законодательства РФ о труде и об охране труда ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА В ОБЛАСТИ ОХРАНЫ ТРУДА
- 19. Основные положения законодательства РФ о труде и об охране труда ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА В ОБЛАСТИ ОХРАНЫ ТРУДА
- 20. Основные положения законодательства РФ о труде и об охране труда УПРАВЛЕНИЕ ОХРАНОЙ ТРУДА Государственное управление охраной
- 21. Основные положения законодательства РФ о труде и об охране труда УПРАВЛЕНИЕ ОХРАНОЙ ТРУДА Постановление Правительства РФ
- 22. Основные положения законодательства РФ о труде и об охране труда УПРАВЛЕНИЕ ОХРАНОЙ ТРУДА Минтруд России. Министерство
- 23. В ведении Минтруда России находится Роструд. Также Министерство координирует деятельность ПФР и ФСС России. Закреплены полномочия
- 24. Основные положения законодательства РФ о труде и об охране труда УПРАВЛЕНИЕ ОХРАНОЙ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИИ У
- 25. Основные положения законодательства РФ о труде и об охране труда УПРАВЛЕНИЕ ОХРАНОЙ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИИ При
- 26. Основные положения законодательства РФ о труде и об охране труда УПРАВЛЕНИЕ ОХРАНОЙ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИИ Организация,
- 27. Основные положения законодательства РФ о труде и об охране труда ОБЕСПЕЧЕНИЕ ПРАВ РАБОТНИКОВ НА ОХРАНУ ТРУДА
- 28. Основные положения законодательства РФ о труде и об охране труда ОБЕСПЕЧЕНИЕ ПРАВ РАБОТНИКОВ НА ОХРАНУ ТРУДА
- 29. Основные положения законодательства РФ о труде и об охране труда ОБЕСПЕЧЕНИЕ ПРАВ РАБОТНИКОВ НА ОХРАНУ ТРУДА
- 30. Основные положения законодательства РФ о труде и об охране труда ОБЕСПЕЧЕНИЕ ПРАВ РАБОТНИКОВ НА ОХРАНУ ТРУДА
- 31. Основные положения законодательства РФ о труде и об охране труда ОБЕСПЕЧЕНИЕ ПРАВ РАБОТНИКОВ НА ОХРАНУ ТРУДА
- 32. Основные положения законодательства РФ о труде и об охране труда ОБЕСПЕЧЕНИЕ ПРАВ РАБОТНИКОВ НА ОХРАНУ ТРУДА
- 33. Основные положения законодательства РФ о труде и об охране труда ГАРАНТИИ ПРАВА РАБОТНИКОВ НА ТРУД В
- 34. Основные положения законодательства РФ о труде и об охране труда ГАРАНТИИ ПРАВА РАБОТНИКОВ НА ТРУД В
- 35. Основные положения законодательства РФ о труде и об охране труда ГАРАНТИИ ПРАВА РАБОТНИКОВ НА ТРУД В
- 36. Основные положения законодательства РФ о труде и об охране труда Дополнительные гарантии охраны труда отдельным категориям
- 37. Основные положения законодательства РФ о труде и об охране труда ФИНАНСИРОВАНИЕ МЕРОПРИЯТИЙ ПО УЛУЧШЕНИЮ УСЛОВИЙ И
- 38. Основные положения законодательства РФ о труде и об охране труда ФИНАНСИРОВАНИЕ МЕРОПРИЯТИЙ ПО УЛУЧШЕНИЮ УСЛОВИЙ И
- 39. Действующее законодательство РФ устанавливает следующие виды юридической ответственности: дисциплинарную; материальную гражданско-правовую; административную; уголовную.
- 40. Дисциплинарная ответственность представляет собой обязанность работника претерпеть неблагоприятные последствия, предусмотренные нормами трудового права, за виновное, противоправное
- 41. Для дисциплинарного проступка характерно, во-первых, неисполнение работником своих трудовых обязанностей, предусмотренных действующим трудовым законодательством, правилами внутреннего
- 42. Действующее трудовое законодательство предусматривает два вида дисциплинарной ответственности работников: - общая дисциплинарная ответственность, которая предусмотрена Трудовым
- 43. Возложение уголовной ответственности на лиц, ответственных за обеспечение и соблюдение условий и правил охраны труда, может
- 44. Штрафом является денежное взыскание, которое налагается за совершение административного правонарушения в случаях и пределах, предусмотренных законодательством.
- 45. Лица Юридическое лицо Физическое лицо (гражданин)
- 46. Кодекс об административных правонарушениях (коап) РФ
- 47. Возмещение вреда Возмещение вреда, причиненного работникам увечьем или профессиональным заболеванием, состоит в выплате потерпевшему денежных сумм
- 48. В случае причинения вреда не источником повышенной опасности работодатель несет ответственность лишь при наличии своей вины
- 49. Действующим законодательством РФ предусматривается возможность возложения на виновных лиц уголовной ответственности за совершенное нарушение или несоблюдение
- 51. Скачать презентацию