Содержание
- 2. Проверочные листы РОСТРУДА Новые проверочные листы утверждены приказом Роструда от 01.02.2022 № 20 “Об утверждении форм
- 3. Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464 утвердили Новые правила обучения работников по охране труда. Основная
- 4. Обучение по охране труда по-новому с 2022 года Перечень требований к обучению Порядок №2464 по сравнению
- 5. Важно! С 1 сентября все инструктирующие должны пройти обучение оказанию первой помощи, обучение по ОТ, а
- 6. Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим Само обучение представляет собой процесс получения работниками знаний, умений и
- 8. 1.Внутри организации в рамках обучения требованиям охраны труда. При этом темы оказания первой помощи должны быть
- 9. Можно направить специалистов по охране труда, руководителей структурных подразделений в УЦ на обучение первой помощи, и
- 11. 2. В организации или у индивидуального предпринимателя, оказывающего услуги по обучению работодателей и работника вопросам охраны
- 12. 3. В виде самостоятельного процесса обучения Продолжительность программы обучения составляет не менее 8 часов, при этом
- 13. ВАЖНО ЗНАТЬ Вновь принимаемые на работу работники, а также работники, переводимые на другую работу, проходят обучение
- 14. Обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты Раздел, который также направлен на улучшение производственной культуры в
- 15. Для проведения соответствующего обучения работников должна быть составлена программа, разделенная на: методы ношения специальной одежды и
- 18. Практические занятия должны занимать объем не менее 50% от общего количества учебных часов с включением вопросов,
- 19. Требования к обучающим организациям Согласно п.2 Порядка №2464 организации и индивидуальные предприниматели, оказывающие услуги по обучению
- 20. Проведение инструктажей по охране труда Согласно требованиям п.8 Порядка №2464 предусматриваются следующие виды инструктажа по охране
- 21. Вводный инструктаж проводится для вновь принятых работников, командированным лицам, а также проходящим производственную практику. Вводный инструктаж
- 22. профессия (должность) работника, прошедшего вводный инструктаж по охране труда; число, месяц, год рождения работника, прошедшего вводный
- 23. Первичному инструктажу теперь подлежат работники организации до начала самостоятельной работы, а также лица, проходящие производственную практику.
- 24. От первичного инструктажа можно освободить офисных работников, имеющих оптимальные или допустимые условия труда, а также не
- 26. Для проведения внепланового инструктажа необходимо издать приказ (или распоряжение) о его проведении и обязательно указать в
- 27. дата проведения инструктажа по охране труда; фамилия, имя, отчество (при наличии) работника, прошедшего инструктаж по охране
- 29. Уточняются лица, проводящие целевые инструктажи – это непосредственный руководитель работ. Для проведения целевого инструктажа необходимо издать
- 30. Журналы регистрации инструктажей Изменились требования к журналам регистрации инструктажей, как вводного, так и на рабочем месте.
- 31. Перечень должностей и профессий работников, освобожденных от инструктажей на рабочем месте, утвердите у руководителя организации, и
- 34. Проведение стажировки по охране труда на рабочем месте Проводится в целях приобретения работниками практических навыков безопасных
- 35. Как организовать стажировку на рабочем месте с 1 сентября Стажировка обязательна для работников с вредными и
- 36. Программы обучения по охране труда
- 37. Если работник проходит обучение по трем программам, то общая минимальная продолжительность обучения по программам обучения требованиям
- 38. Внимание! Есть преференции для офисников. Они могут быть освобождены от обучения по охране труда, также, как
- 39. Организация проверки знания требований охраны труда Проверка знаний требований является завершающим этапом обучения, который показывает результат
- 40. Оформление документов и записей о планировании и регистрации проведения обучения по охране труда В данном пункте
- 42. Требования к оформлению протокола по проверке знаний не изменились и должны содержать стандартную информацию согласно п.92
- 43. Особенности организации обучения по охране труда на микропредприятиях Для данного вида организаций появилась упрощенная процедура обучения
- 44. Обязательное психиатрическое освидетельствование работников Какие категории работников должны проходить психиатрическое освидетельствование работников? Согласно статьи 214 ТК
- 45. До 1 сентября 2022 года действуют: Правила прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности,
- 46. Перечень работ и профессиональной деятельности, работники которых подлежат проведению психиатрического освидетельствования согласно вышеуказанным документам: работы на
- 47. а также: работники военизированной охраны, газоспасательной службы; работники общественного питания; учащиеся и студенты перед началом и
- 48. Как определить, нужно ли работнику проходить освидетельствование? В состав медицинской комиссии, согласно Приказу Министерства здравоохранения РФ
- 49. «Это две различные процедуры, причем обязательное психиатрическое освидетельствование (ОПО) проводится до прохождения предварительного медицинского осмотра (ПМО),
- 51. Порядок прохождения и периодичность психиатрического освидетельствования Обязательное психиатрическое освидетельствование работника должно проводиться добровольно и в психоневрологическом
- 52. Освидетельствование работника проводится врачебной комиссией (в составе не более 3 человек). Комиссия имеет право запросить у
- 53. Кто имеет право проводить освидетельствование? Психиатрическое освидетельствование проводится в Государственном учреждении (Психоневрологическом диспансере). Негосударственные медицинские центры
- 54. Новый порядок психиатрического освидетельствования с 1 сентября 2022 года 30 мая опубликован Приказ Минздрава от 20
- 55. Виды деятельности, при осуществлении которых проводится психиатрическое освидетельствование с 1 сентября 2022 года Деятельность, связанная с
- 56. Деятельность, непосредственно связанная с управлением подъемными механизмами (кранами), подлежащими учету в органах Федеральной службы по экологическому,
- 57. Деятельность в сфере теплоснабжения, связанная с организацией и осуществлением монтажа, наладки, технического обслуживания, ремонта, управления режимом
- 58. Деятельность, связанная с эксплуатацией, ремонтом скважин и установок при переработке высокосернистой нефти, очистке нефти и газа
- 59. Периодичность проведения психосвидетельствования с 1 сентября 2022 года Согласно приказу Приказу Министерства здравоохранения РФ от 28.01.2021
- 60. При периодическом медицинском осмотре: В случае выявления врачом-психиатром и (или) наркологом лиц с подозрением на наличие
- 61. Штрафы за непроведение обязательного психиатрического освидетельствования Работодатель обязан обеспечить проведение обязательных медицинских осмотров и обязательных психиатрических
- 63. Что изменилось в Положении о расследования несчастных случаев на производстве С 1 сентября 2022 года вступает
- 64. С 1 сентября 2022 года в новом Положении, утвержденном приказом Минтруда от 20.04.2022 г. № 223н,
- 65. Появились особенности расследования несчастных случаев: на объектах электроэнергетики и теплоснабжения, на объектах атомной энергии, на объектах
- 66. Изменения в работе комиссий по расследованию НС Рассмотрим изменения в требованиях к работе комиссий по расследованию
- 67. В пункте 25 нового положения теперь допускается провести опрос очевидцев или потерпевшего с использованием в том
- 68. В II разделе п. 10 подп. з указаны особенности расследования групповых, тяжелых несчастных случаев, или со
- 69. Классификаторы несчастных случаев Новым положением о порядке расследования несчастных случаев ввели специальные классификатор несчастных случаев на
- 70. Классификатор видов несчастных случаев В нем указаны все виды несчастных случаев, которые могут произойти с работниками
- 71. Классификатор причин несчастных случаев В этом классификаторе указаны коды причины несчастного случая на производстве. Допустим, с
- 72. Дополнительные классификаторы В этом разделе приведены дополнительные классификаторы, которые нужны для того, чтобы их отмечали в
- 73. Что изменилось в оформлении несчастных случаев: новые образцы документов С 1 сентября 2022 года кардинально обновляют
- 74. Обратите внимание. В актах о расследовании появилась новая строка о проведенной оценке профрисков на рабочем месте
- 75. Отдельно нужно сказать о новой форме «Акт о расследовании обстоятельств происшествия, предполагающего гибель работника в результате
- 76. Шаг 1. Устранить травмирующий фактор При обнаружении несчастного случая необходимо в первую очередь принять неотложные меры,
- 77. Шаг 3. Зафиксируйте место происшествия Необходимо по возможности сохранить обстановку на месте происшествия до начала расследования.
- 78. Шаг 5. В зависимости от тяжести травмы известите госорганы и профсоюзы Если в заключении № 315-У
- 80. Внимание! Если в ходе расследования изменится категория НС — например, пострадавший умрет в больнице, или легкое
- 81. Шаг 6. В зависимости от степени тяжести, создайте комиссию по расследованию НС. Если НС в заключении
- 82. При расследовании несчастного случая с тяжелыми повреждениями, смертельного или группового, в состав комиссии также включаются: государственный
- 83. Если НС произошел с работником подрядной организации, в состав комиссии по расследованию должен быть включен представитель
- 84. Шаг 7. Организуйте объективное расследование НС ➤ Сроки расследования Срок расследования — 3 календарных дня для
- 85. Материалы расследования Для того, чтобы провести объективное расследование НС, необходимо приобщить к материалам расследования документы, которые
- 86. экспертные заключения, результаты технических расчетов, лабораторных исследований и испытаний; медицинское заключение о характере полученных повреждений здоровья
- 87. Акт Н-1: как составить, кому выдавать По каждому НС на производстве оформляют акт о несчастном случае
- 88. Внимание! При групповом НС на производстве акт о несчастном случае на производстве составляют на каждого пострадавшего
- 89. Порядок выдачи актов о расследовании В течение 3 календарных дней после утверждения акта Н-1 работодатель обязан
- 90. Участие в расследовании доверенных лиц Помимо пострадавшего в расследовании несчастного случая могут принимать участие его законные
- 91. Документы, которые подтверждают законное представительство: для родителя — свидетельство о рождении ребенка и паспорт родителя (ст.
- 92. Доверенным лицом является также тот, кому права на представление интересов пострадавшего предоставлены на основании доверенности (ст.
- 93. При расследовании несчастного случая законный представитель или доверенное лицо имеют право участвовать (ч. 1 — 3
- 94. Участие законного представителя в опросе пострадавшего отражают в протоколе опроса. В графе протокола «Иные лица, участвующие
- 95. Несчастные случаи, не связанные с производством Не все несчастные случая являются связанными с производством, но, если
- 96. Комиссия или инспектор ГИТ могут установить в ходе расследования, что несчастный случай является не связанным с
- 97. Для того, чтобы достоверно определить, что причина смерти именно в виновных действиях, новыми Особенностями предусмотрено прилагать
- 98. Шаг 8. Проведите учет несчастного случая и сообщите о проведенном расследовании Каждый НС на производстве необходимо
- 99. Сообщение о легком несчастном случае. Когда у работника закончится период временной нетрудоспособности, он выйдет на работу
- 100. Копии акта вместе с копиями материалов расследования направляются в ГИТ, в ФСС (при страховых случаях), а
- 101. Критерии нарушений порядка расследования несчастных случаев Критерии нарушений порядка расследования не изменились. За нарушения по-прежнему предусмотрена
- 102. Трудовая инспекция следит за тем, чтобы работодатель не нарушал порядок расследования НС. Типичными нарушениями при расследовании
- 103. За сокрытие несчастного случая на производстве оштрафуют по статье 15.34 Кодекса об административных правонарушениях: юридических лиц
- 105. Скачать презентацию