Методическая работа в школе

Июль 21, 2022

Главная
Педагогика
Методическая работа в школе

Содержание

2. «Методическая работа - это целостная система взаимодействия мер, действий и мероприятий, направленных на всестороннее повышение квалификации
3. Методическая работа – одно из приоритетных направлений в развитии школы нового уровня. Именно эта сфера выходит
4. Успех методической работы в школе зависит от заинтересованности педагогов в профессиональном развитии, от удовлетворенности коллектива организацией
5. Для решения многочисленных задач, стоящих перед ОУ необходимы высококвалифицированные педагогические кадры. Каким же педагогическим потенциалом обладает
6. В желании что-то изменить и двигать идеи вперед определенная роль отводится методическим объединениям педагогов. Поэтому хотелось
7. В нашей школе пять методических объединений: МО начальных классов (руководитель Ямщикова В.В.), Кафедра естественно-технических наук (руководители
8. Роль методической работы в школе значительно возрастает в современных условиях новой школы в связи с необходимостью
9. Основные формы работы, используемые в работе методических объединений: -заседание методического объединения по вопросам методики обучения и
10. Если говорить о совершенствовании методической работы на современном этапе, то нужно говорить в первую очередь об
11. Открытая научно-практическая конференция «Дети-творцы XXI века» г. Москва - диплом Головань О.; Областной конкурс научно-исследовательской и
12. Организация и проведение по учебным секциям защиты проектов для учащихся 7-8 классов
14. Фестиваль школьных предметов в рамках предметных недель: 27 февраля - день русского языка и литературы Интеллектуальная
28. Совершенствование мастерства учителя проходит так же через подготовку детей для участия в олимпиадах, конференциях разного уровня.
29. В первом и втором триместрах прошли олимпиады по учебным предметам. Общее количество участников олимпиады по гимназии
30. Муниципальный этап Общее количество участников – 378 победители - 19 человек призеры - 66 человек
31. По нескольким олимпиадам: Рогожников Василий (7 олимпиад) - физика, математика, биология – победитель и призер -
32. Региональный этап: Общее количество участников – 16 человек По французскому языку – 2 чел. По русскому
33. Заключительный этап: Рогожников Василий и Меховская Диана участники заключительного этапа Всероссийской олимпиады школьников по физике Максвелла
34. С 1 января 2011 года была введена новая модель аттестации педагогических работников, включающая два направления: соответствие
35. В 2016-2017 учебном году процедуру аттестации на соответствие квалификационным категориям прошли учителя: На высшую квалификационную категорию:
36. Подают заявления на аттестацию в 2017- 2018 г. 9 педагогических работников на высшую категорию – 5
37. Утверждение К.Д.Ушинского о том, что педагог живет до тех пор, пока учится сам, в современных условиях
38. Действующее законодательство РФ и нормативно-правовые документы обеспечивают государственную поддержку каждому педагогическому и руководящему работнику образования в
39. Курсы повышения квалификации учителя проходят своевременно. Прошли курсы ПК в 2016 – 2017 учебном году -
40. Вывод: В нашей школе потенциал МО не всегда используется в полной мере. Это все еще не
41. Методическая работа, конечно, способствует профессиональному самосовершенствованию педагогов, но только тех, кто заинтересован в своем профессиональном росте.
43. Скачать презентацию

Слайд 2

«Методическая работа - это целостная система взаимодействия мер, действий и мероприятий, направленных

на всестороннее повышение квалификации и профессионального мастерства каждого педагога. Она основана на достижениях науки, педагогического опыта, на конкретном анализе образовательного процесса»

Слайд 3

Методическая работа – одно из приоритетных направлений в развитии школы нового

уровня. Именно эта сфера выходит сегодня на первые позиции, ибо школа становится все более сложноорганизованной, саморазвивающейся системой.

Слайд 4

Успех методической работы в школе зависит от заинтересованности педагогов в

профессиональном развитии, от удовлетворенности коллектива организацией образовательного процесса в школе. Чем больше удовлетворен учитель своей работой, тем больше он заинтересован в совершенствовании своего мастерства, тем проще педагогу развивать творческие способности обучающихся и прививать им любовь к своему предмету и учёбе в целом.

. Ее успех зависит от заинтересованности педагогов в профессиональном развитии, от удовлетворенности коллектива организацией образовательного процесса в школе. Чембольше удовлетворен учитель своей работой, тем больше он заинтересован в совершенствовании своего мастерства, тем проще педагогу развивать творческие способности обучающихся и прививать им любовь к своему предмету и учёбе в целом.

Слайд 5

Для решения многочисленных задач, стоящих перед ОУ необходимы высококвалифицированные педагогические кадры.

Каким же педагогическим потенциалом обладает наша гимназия 95% с высшим профессиональным образованием, 57% учителей имеют высшую квалификационную категорию,17% имеют первую квалификационную категорию. Более 68% педагогов имеют достаточно высокий уровень креативности и работают в режиме творческого саморазвития. За период своей профессиональной деятельности учитель в среднем дает более 25 тысяч уроков. В процессе подготовки и проведения урока ему приходится решать сложнейшие вопросы педагогической теории и практики. Чем больше мы будем разбираться в этих вопросах, тем скорее мы создадим то мастерство, которым без теоретической выучки никак не овладеешь.

Слайд 6

В желании что-то изменить и двигать идеи вперед определенная роль отводится

методическим объединениям педагогов. Поэтому хотелось бы сосредоточить ваше внимание:
- на эффективности деятельности школьных методических объединений;
- на повышении качества планирования работы методических объединений.

Слайд 7

В нашей школе пять методических объединений:
МО начальных классов
(руководитель

Ямщикова В.В.),
Кафедра естественно-технических наук
(руководители Кармазин С.В., Васина С.В.),
Кафедра учителей иностранных языков
(руководитель Мартынова З.А.),
Кафедра учителей русского языка
(руководитель Матвеева Ю.О.),
МО учителей ОБЖ, ИЗО, физкультуры, технологии, музыки, театральной студии (руководитель Борисова Н.А)

Слайд 8

Роль методической работы в школе значительно возрастает в современных условиях новой

школы в связи с необходимостью рационально и оперативно использовать новые методики, приёмы, формы обучения и воспитания. Чтобы содержание работы школьных методических объединений отвечало запросам педагогов и способствовало саморазвитию личности учителя, работа должна планироваться с учетом профессиональных затруднений коллектива.

Слайд 9

Основные формы работы, используемые в работе методических объединений: -заседание методического объединения по

вопросам методики обучения и воспитания учащихся; -круглые столы, совещания и семинары по учебно-методическим вопросам, творческие отчеты учителей; -открытые уроки и внеклассные мероприятия по предмету; -сообщения и дискуссии по методикам обучения и воспитания, вопросам общей педагогике; -проведение предметной недели; -проведение методической недели; -взаимопосещение уроков.

Слайд 10

Если говорить о совершенствовании методической работы на современном этапе, то нужно

говорить в первую очередь об проектно-исследовательской деятельности учителя. Исследовательская деятельность в школе может быть проведена успешно, если: -педагоги-практики имеют достаточно высокую инновационную готовность; -руководство школы способно выполнять менеджерские функции по отношению к организации и проведению научного исследования.

Слайд 11

Открытая научно-практическая конференция «Дети-творцы XXI века» г. Москва - диплом Головань

О.; Областной конкурс научно-исследовательской и проектной деятельности «Юный исследователь» в рамках фестиваля «Юные таланты Московии» - 1 место Петровичев К., Вагин И.. 27 научно-практическая конференция учащихся «Ломоносовские чтения-2017» - Головань О. диплом 1 степени и Ломоносовская медаль; Всероссийский конкурс научных работ школьников «Юниор» - диплом призера III степени Головань О.;

Слайд 12

Организация и проведение по учебным секциям защиты проектов для учащихся 7-8

классов

Слайд 13

Слайд 14

Фестиваль школьных предметов в рамках предметных недель: 27 февраля - день русского

языка и литературы Интеллектуальная игра «Что? Где? Когда?» 6-е классы; 28 февраля – день иностранных языков Интеллектуальная игра «Умники и умницы» 9 –е классы; 1 марта - день математики и физики Встреча с научным сотрудником Центра обработки и хранения космической информацией Инстититута радиотехники и электроники РАН к.ф.-м.н. Ермаковым Д.М. (10 класс); 2 марта - день естественнонаучных дисциплин Естественнонаучная викторина «Своя игра» 8-е классы; 3 марта – день предметов исторического цикла Игра по истории «Что? Где? Когда?» 7-е классы; 4 марта игра - квест для учащихся 5-х классов.

Слайд 15

Слайд 16

Слайд 17

Слайд 18

Слайд 19

Слайд 20

Слайд 21

Слайд 22

Слайд 23

Слайд 24

Слайд 25

Слайд 26

Слайд 27

Слайд 28

Совершенствование мастерства учителя проходит так же через подготовку детей для участия

в олимпиадах, конференциях разного уровня. Всему этому предшествует большая подготовительная работа со стороны учителя, способствующая его профессиональному росту.

Слайд 29

В первом и втором триместрах прошли олимпиады по учебным предметам. Общее

количество участников олимпиады по гимназии – 997 чел. 85 победителей 293 призера

Слайд 30

Муниципальный этап Общее количество участников – 378 победители - 19 человек призеры

- 66 человек

Слайд 31

По нескольким олимпиадам: Рогожников Василий (7 олимпиад) - физика, математика, биология –

победитель и призер - обществознание, история, география и ОБЖ; Меховская Диана (4 олимпиады) – физика и математика – победитель , призер - английский язык и экология; Турмасова Оксана (4 олимпиады) - МХК, право, избирательное право – победитель и призер по обществознанию; Темирязева Анна (4 олимпиады) - победитель по литературе и призер - русский язык, история, французский язык; Головань Ольга (3 олимпиады) – призер по биологии, ОБЖ, экономике; Сердунь Марина (4 олимпиады) – призер по французскому и английскому языку, МХК, право; Коростылева Ольга (3 олимпиады) – победитель - французский язык, призер – обществознание, ДКП; Полушкина Вероника (3 олимпиады) - победитель по физической культуре и ОБЖ, призер - французский язык.

Слайд 32

Региональный этап: Общее количество участников – 16 человек По французскому языку – 2

чел. По русскому языку – 1 чел. По физике Максвелла - 2 чел. По МХК -3 чел. По праву -1 чел. По физкультуре – 2 чел. По экономике – 2 чел. По ОБЖ – 2 чел. По географии -1 чел. Рогожников Василий, 7В класс – победитель регионального этапа олимпиады по физике Максвелла; Меховская Диана 8В класс – призер регионального этапа олимпиады по физике Максвелла. Турмасова Оксана 9В класс – призер регионального этапа олимпиады по МХК.

Слайд 33

Заключительный этап: Рогожников Василий и Меховская Диана участники заключительного этапа Всероссийской олимпиады

школьников по физике Максвелла (г. Сочи) Примечание: С.В.Кармазин участвовал в работе заключительного этапа Всероссийской олимпиады школьников по физике в качестве члена жюри.

Слайд 34

С 1 января 2011 года была введена новая модель аттестации педагогических

работников, включающая два направления: соответствие занимаемым должностям; соответствие квалификационным категориям (первой или высшей). Новая модель аттестации позволяет педагогу провести глубокий анализ своего профессионального роста, обобщить опыт работы, поставить дальнейшие цели, умение применять теоретические знания на практике, и что самое главное, новая модель аттестации способствует диссеминации (тиражированию) инновационного педагогического опыта.

Слайд 35

В 2016-2017 учебном году процедуру аттестации на соответствие квалификационным категориям прошли

учителя: На высшую квалификационную категорию: Лебидь О.В.,Симакова С.Л., Ямщикова В.В., Воробьева О.В., Авдеева И.В., Козырева Л.Г., Лопаткина Л.В., Борисова Н.И.,Борисова Н.А. На первую квалификационную категорию: Купина А.А., Пивень М.А.

Слайд 36

Подают заявления на аттестацию в 2017- 2018 г. 9 педагогических работников на

высшую категорию – 5 чел., на первую – 4 чел. На соответствие занимаемой должности - 3 человека (Светличная С.Ю., Сухоржевская Н.А., Шишова Н.А.)

Слайд 37

Утверждение К.Д.Ушинского о том, что педагог живет до тех пор, пока учится

сам, в современных условиях приобретает особое значение. Сама жизнь сегодня ставит на повестку дня проблему непрерывного педагогического образования.

Слайд 38

Действующее законодательство РФ и нормативно-правовые документы обеспечивают государственную поддержку каждому педагогическому

и руководящему работнику образования в повышении квалификации не реже, чем один раз в пять лет. В настоящее время педагогам предлагается большое разнообразие курсов повышения квалификации. Как очные, так и заочные курсы, в том числе дистанционные с использованием современных информационно-коммуникационных технологий, как бесплатные, так и организуемые на платной. Задача методической службы заключается в обеспечении доступа педагогов к этим курсам и оказании консультативной и информационной поддержки при выборе направления повышения квалификации.

Слайд 39

Курсы повышения квалификации учителя проходят своевременно. Прошли курсы ПК в 2016

– 2017 учебном году - 19 учителей. Обучение экспертов ОГЭ и ЕГЭ –13 учителей. Всего: 32 человека. Заявки на курсы повышения квалификации отправлены на 2 семестр 2017г. Педагогические работники: Голота Е.Н., Козырева Л.Г., Гришина Н.Н., Борисова Н.И., Васина С.В., Шишова Н.А., Топчий О.В., Шишкина Н.Г..

Слайд 40

Вывод: В нашей школе потенциал МО не всегда используется в полной

мере. Это все еще не востребованный внутренний резерв развития образовательного учреждения. Сегодня пришло время выработать новый взгляд на роль методической службы как ключевого звена, обеспечивающего развитие школы. Совершенно очевидно: развитие внутришкольной методической работы нуждается в новых импульсах ее дальнейшего совершенствования, обретения нового качества, новых задач.

Слайд 41

Методическая работа, конечно, способствует профессиональному самосовершенствованию педагогов, но только тех, кто

заинтересован в своем профессиональном росте. Новой школе нужен новый учитель, мобильный, готовый к восприятию инноваций и умеющий действовать по-новому.