Содержание
- 2. Конфликт (от лат. coпflictus - столкновение), согласно толковому словарю, трудноразрешимое противоречие, связанное с противоборством и острыми
- 3. Противоречия между интересами, взглядами. Противоборство между лидерами, между отдельными группами в коллективе. Особенности темперамента, восприятия, убеждений.
- 4. Результаты конфликтов: 1) Победа – поражение – одна сторона удовлетворена, но другая не удовлетворена. 2) Поражение
- 5. 1) Не прерывайте. Слушайте. 2) Не делайте предположений. 3) Не переходите на личности и не оскорбляйте.
- 6. 1) «Пострадавший» должен сказать, что хочет спросить. Например: «Я хочу выяснить то-то и то-то, почему вы
- 7. Варианты поведения в конфликтных ситуациях:
- 8. Аргументы (плюсы и минусы) в пользу выбора разных стратегий поведения в конфликтах
- 9. 1) Критически оценивать партнера. 2) Приписывать ему негативное поведение и нечестные намерения. 3) Демонстрировать свое превосходство.
- 10. 1) Дай себе минуту на размышление и, что бы ни произошло, не бросайся сразу "в бой".
- 11. * Улыбка; * Доброжелательный тон; * Вежливость; * Нейтральность речи; * Приветливость; * Заинтересованность; * Непринуждённость
- 13. Скачать презентацию