- Лидерство. Общая шкала лидерства
Содержание
- 2. Кто такой лидер
- 3. Как распознать лидера / не лидера
- 4. Общая шкала лидерства вялый - лидер - агрессор
- 5. Состояния лидера безволие - твердость-жесткость - жестокость расслабленность - покой - нервозность невнятность - ловкость-гибкость -
- 6. Две роли лидера создатель видения служитель видению
- 7. Цели и миссия лидера как лидера Собирать личный опыт (ожерелье собственных событий) Стать ВСЕМОГУЩИМ и повысить
- 8. Инструменты лидера
- 9. Видение как образ результата в центре которого “Я”
- 10. Личный план План задач Календарный план со спринтами
- 11. Переход в исполнение Умение фокусировать цели и ресурсы (линза намерения) Умение принимать решения. Искусство включать намерение
- 12. Осознанность Уменьшать ЧСВ Свои ощущения (не эмоции и объяснения) Видеть сигналы неправильного поведения Что я делаю
- 13. Проактивность Свой путь, остальное - по обочине Нападать на неожиданные события Опережение и неожиданность
- 14. Формировать свое сообщество Меньше врагов, больше сторонников WIN-WIN решения выигрышные для всех Сообщества взаимной синергии
- 15. В качестве итога: С чего начать путь к лидерству 6 шагов.
- 16. 3 шага как организовать инициативы: Отказаться от того что есть ради того что будет (принять решение)
- 17. 3 шага как встать в исполнение: 2 роль: Дисциплина исполнения ежедневно, опережающие результаты и их обязательное
- 19. Скачать презентацию
Кто такой лидер
Кто такой лидер
Как распознать лидера / не лидера
Как распознать лидера / не лидера
Общая шкала лидерства
вялый - лидер - агрессор
Общая шкала лидерства
вялый - лидер - агрессор
Состояния лидера
безволие - твердость-жесткость - жестокость
расслабленность - покой
Состояния лидера
безволие - твердость-жесткость - жестокость
расслабленность - покой
Две роли лидера
создатель видения
служитель видению
Две роли лидера
создатель видения
служитель видению
Цели и миссия лидера как лидера
Собирать личный опыт (ожерелье собственных событий)
Стать
Цели и миссия лидера как лидера
Собирать личный опыт (ожерелье собственных событий)
Стать
Инструменты лидера
Инструменты лидера
Видение
как образ результата
в центре которого “Я”
Видение
как образ результата
в центре которого “Я”
Личный план
План задач
Календарный план
со спринтами
Личный план
План задач
Календарный план
со спринтами
Переход в исполнение
Умение фокусировать цели и ресурсы (линза намерения)
Умение принимать решения.
Переход в исполнение
Умение фокусировать цели и ресурсы (линза намерения)
Умение принимать решения.
Осознанность
Уменьшать ЧСВ
Свои ощущения (не эмоции и объяснения)
Видеть сигналы неправильного поведения
Что я
Осознанность
Уменьшать ЧСВ
Свои ощущения (не эмоции и объяснения)
Видеть сигналы неправильного поведения
Что я
Проактивность
Свой путь, остальное - по обочине
Нападать на неожиданные события
Опережение и неожиданность
Проактивность
Свой путь, остальное - по обочине
Нападать на неожиданные события
Опережение и неожиданность
Формировать свое сообщество
Меньше врагов, больше сторонников
WIN-WIN решения выигрышные для всех
Сообщества взаимной
Формировать свое сообщество
Меньше врагов, больше сторонников
WIN-WIN решения выигрышные для всех
Сообщества взаимной
В качестве итога:
С чего начать путь к лидерству 6 шагов.
В качестве итога:
С чего начать путь к лидерству 6 шагов.
3 шага как организовать инициативы:
Отказаться от того что есть ради того
3 шага как организовать инициативы:
Отказаться от того что есть ради того
3 шага как встать в исполнение:
2 роль: Дисциплина исполнения ежедневно, опережающие
2 роль: Дисциплина исполнения ежедневно, опережающие
Предмет, объект, задачи, методы и особенности психологии как науки
Основные характеристики общения
Психологическое консультирование и психотерапия трудных жизненных ситуаций в подходе рилив-терапии
Профессионально-психологические сообщества (Лекция 2.3)
Волевая сфера как цель воспитания
Психология массового поведения людей в экстремальной ситуации
Відчуття. Поняття про відчуття
Маман тұлғасы
Ложное эго
Формирование мотивации учения подростков
Готовность ребенка к школьному обучению
Медицинская психологическая служба Сердэш
Основые мимические коды
Моббинг. Виды моббинга
Психологическая защита и сновидения
Этика делового общения
Психологические основы подготовки ребенка к образовательному процессу
Attention - Dependent Representation of a Size Illusion in Human V1
Упражнение Кувшин эмоций
Рабочая зона психолога
Компьютерная и игровая зависимость. 10 класс
Педагогика и психология высшей школы (курс для магистратуры ЛГУ им. А.С. Пушкина)
Достижение результата через переговоры
Психология обучения: понятие, факторы, условия. Шаблон
Имена нашего класса
Характер в структуре индивидуальности
Психология танца. Взаимосвязь личностных характеристик и танцевальных движений
Психология лидерства: от поведенческой модели к культурно-ценностной парадигме