Содержание
- 2. Цели занятия: ознакомиться с понятиями и источники внешних и внутренних угроз личной безопасности сотрудников ОВД; изучить
- 3. Рекомендуемая литература: Караяни А.Г., Цветков В.Л. Психология общения и переговоров в экстремальных условиях. – М.: ЮНИТИ
- 4. Учебные вопросы: Понятие и источники внешних и внутренних угроз личной безопасности сотрудников ОВД. Закономерности развития угроз
- 5. 1. Понятие и источники внешних и внутренних угроз личной безопасности сотрудников ОВД.
- 6. Личная профессиональная безопасность сотрудника органа внутренних дел - система правовых, тактических, специальных защитных, психологических и педагогических
- 7. Подготовка сотрудников органов внутренних дел к обеспечению личной безопасности включает в себя систему мероприятий, позволяющих сформировать
- 8. Основные мотивы насилия преступников в отношении сотрудников: принудить любыми способами к принятию незаконного решения, выгодного для
- 9. К числу опасных для сотрудников ОВД ситуаций относятся: затяжные конфликтные ситуации; Затяжной межличностный конфликт на службе
- 10. Криминальный моббинг целенаправленное, умышленное, систематическое преследование конкретных лиц со стороны криминальных элементов, шантаж и открыто выраженные
- 11. Угрозы заключаются в: демонстративном информировании криминальными элементами сотрудника органа внутренних дел о возможной опасности насилия для
- 12. По механизму образования выделяют опасные ситуации: неожиданные, внезапные для сотрудников органов внутренних дел опасные ситуации (объективно
- 13. К спровоцированным, «смоделированным» осознанно или не осознанно опасным ситуациям можно отнести: предъявление к гражданам, в том
- 14. обещание сотрудником за мзду совершения заведомо трудно выполнимых или невыполнимых действий, часто выходящих за пределы его
- 15. сексуальные домогательства; пытки с целью получения от лица признания вины за несовершенное им преступление; торговлю служебной
- 16. С содержательной стороны часто отмечают следующие опасные ситуации деятельности сотрудников ОВД: а) инциденты с правонарушителями; б)
- 17. Перечень типовых опасных ситуаций деятельности сотрудников ОВД: участие в контртеррористических мероприятиях и служебно-боевых действиях; задержание правонарушителей
- 18. Перечень типовых опасных ситуаций деятельности сотрудников ОВД: ситуации защиты граждан от противоправного посягательства; принятие процессуальных решений
- 19. Перечень типовых опасных ситуаций деятельности сотрудников ОВД: неспровоцированное внезапное нападение на сотрудников ОВД с целью завладения
- 20. К опасным типовым ситуациям обращения с оружием и боеприпасами относятся: неправильные действия в период учебных стрельб;
- 21. Среди опасных типовых ситуаций, связанных с управлением автотранспортом, выделяются: превышение скорости; нарушение правил дорожного движения; выполнение
- 22. Понятие «опасность» имеет два смысловых значения. Во-первых, это – объективно опасный фактор (физическое и психическое насилие
- 23. Опасность – это стресс-фактор, отражающий осознание сотрудником органа внутренних дел того обстоятельства, что поведение других лиц
- 24. Виды опасностей (опасных ситуаций): Потенциальная опасность. С этой точки зрения любой контакт с правонарушителями, как показывает
- 25. Виды опасностей (опасных ситуаций): Мнимая опасность. Реально опасность отсутствует, но в сознании сотрудника создан вымышленный образ
- 26. Виды опасностей (опасных ситуаций): Спровоцированная опасность. Проявляя отрицательные (виктимные) личностные качества (агрессивность, грубость, хамство, жестокость и
- 27. Виды опасностей (опасных ситуаций): Реальная опасность. Реальная опасность возникает и проявляется в динамике опасной ситуации, конфликта-инцидента
- 28. Виды опасностей (опасных ситуаций): Физическая опасность. В данной ситуации опасность направлена на состояние организма сотрудника, существует
- 29. Виды опасностей (опасных ситуаций): Психологическая опасность. Психологическая опасность связана с переживанием горя в связи с потерей
- 30. Значимые факторы, позволяющие обеспечить личную безопасность сотрудников ОВД: 1) тактика поведения должностных лиц по поддержанию правопорядка
- 31. Тактика действий сотрудников органов внутренних дел в опасных для жизни и здоровья ситуациях включает в себя
- 32. Практическая психодиагностика - это совокупность методов, приемов и способов диагностики сотрудником органа внутренних дел особенностей поведения
- 33. Оценка степени причастности человека к криминальной среде основывается на: а) оценка речи (присутствие или отсутствие уголовного
- 34. Приемы диагностики лжи и неискренности в поведении человека базируются на изучении: речевых высказываний человека; невербальных признаков
- 35. Успешность действий в опасной ситуации зависит от адекватности и целостности оценки сотрудником органа внутренних дел личностных
- 36. Процесс принятия решения в ситуации опасности связан с выбором альтернатив действий, обладающих наибольшей привлекательностью с точки
- 37. Можно выделить три вида реакций, влияющих на принятие решений: 1. Мобилизацию, усиливающую подвижность и гибкость мышления,
- 38. 2. Расстройство, проявляющееся в уменьшении пластичности и подвижности мышления, сокращении числа рассматриваемых альтернатив и появлении тенденций
- 39. 2. Расстройство, проявляющееся в уменьшении пластичности и подвижности мышления, сокращении числа рассматриваемых альтернатив и появлении тенденций
- 40. 3. Деформацию, характеризующую полное нарушение действий по принятию решения. При этом сотрудник органа внутренних дел не
- 41. Риск – это действия сотрудника правоохранительных органов, характеризующиеся неопределённостью исхода и возможным наступлением неблагоприятных последствий в
- 42. Риск психологический – это возможность получения психологических травм, психологической дестабилизации личности под влиянием стрессов и эмоционально-психологических
- 43. Риск физический - опасность для жизни и здоровья, связанная с профессиональной деятельностью. Соответственно, профессиональная безопасность сотрудника
- 44. Специфика риска: благоприятный исход при риске связан со степенью обоснованности (оправданности) или необоснованности (неоправданности) принятия решения
- 45. Склонность сотрудника к риску это - отражение комплекса личностных качеств индивида (потребности в самоутверждении, мотивации деятельности,
- 46. 3. Прогнозирование рисков личной безопасности сотрудников ОВД.
- 47. Прогностика, как самостоятельная научная дисциплина, изучающая общие принципы и методы прогнозирования развития объектов любой природы, а
- 48. Различают долгосрочный и оперативный прогноз надежности деятельности специалистов экстремального профиля. Задачи долгосрочного прогноза решаются в ходе
- 49. Основные принципы разработки прогнозов: Системности; Верифицируемости; Непрерывности; Согласованности; Вариантности и рентабельности прогнозирования.
- 50. Основные виды прогнозов: поисковый, нормативный, комплексный, интервальный, точечный, оперативный, краткосрочный, среднесрочный, долгосрочный и дальнесрочный.
- 51. При прогнозировании в качестве параметров прогноза различают: глубину (период упреждения) прогноза, которая определяется промежутком времени на
- 52. До самого последнего времени прогнозирование было эмпирическим и основывалось, главным образом, на опыте и интуиции специалистов
- 53. При прогнозировании рисков личной безопасности сотрудников ОВД невозможно обойтись без учёта надёжности их профессиональной деятельности, являющейся
- 54. Надежность профессиональной деятельности предполагает безошибочное выполнение человеком возложенных на него профессиональных обязанностей (функций) в течение требуемого
- 55. Факторы, влияющие на надёжность профессиональной деятельности: мотивация к выполняемой деятельности; переживаемые в процессе труда функциональные состояния
- 56. Важным этапом разработки прогноза является его верификация, в ходе которой осуществляется оценка достоверности и точности прогноза
- 57. Приказом МВД России № 377 от 30.06.2016 в структуре ГУСБ МВД России создано Управление организации государственной
- 58. Защита сотрудников ОВД Организация государственной защиты – это комплекс охранных и оперативно-разыскных мероприятий, направленных на обеспечение
- 59. Правовой основой государственной защиты сотрудников органов внутренних дел являются Конституция Российской Федерации, Федеральный закон РФ от
- 60. Государственная защита сотрудника органов внутренних дел предусмотрена положениями Федерального закона РФ от 07.02.2011 № 3-ФЗ «О
- 61. В соответствии с указанным Федеральным законом определён перечень лиц, которые при соответствующих условиях имеют право на
- 62. Виды госзащиты сотрудников 1. Временное помещение в безопасное место», которая позволяет при наличии угроз жизни и
- 63. 2. «Личная охрана, охрана жилища и имущества». Ключевой составляющей данной меры безопасности является обеспечение безопасности защищаемого
- 64. 3.«Выдача оружия, специальных средств индивидуальной защиты и оповещения об опасности». С учетом конкретной ситуации данная мера
- 65. 4.«Обеспечение конфиденциальности сведений о защищаемых лицах» – также одна из наиболее часто применяемых мер безопасности. Запрет
- 66. 5.«Перевод на другую работу (службу), изменение места работы (службы) или учёбы». Основанием для перевода на другую
- 67. 6. «Замена документов, изменение внешности». Что касается изменения внешности защищаемого лица, это крайняя, вынужденная, весьма затратная
- 68. ПРИМЕР. В ходе расследования уголовного дела в отношении организованной преступной группы, действовавшей более 10 лет на
- 69. Проблемы, возникающие при реализации комплекса мер, направленных на обеспечение безопасности сотрудников органов внутренних дел. - поступлении
- 70. Изменения, внесённые в Федеральный закон РФ от 20.04.95 № 45-ФЗ «О государственной защите судей, должностных лиц
- 71. Заключение Прогноз надежности профессиональной деятельности сотрудников ОВД по психологическим показателям наряду с профессиональным отбором, эргономическим обеспечением
- 72. Защита сотрудников ОВД В случае возникновения нештатной ситуации безопасность сотрудника зависит – прежде всего – от
- 74. Скачать презентацию