Поиск оптимальных идей трезвенного просвещения. Активные формы работы. Метод мозгового штурма

Мозговой штурм – это метод группового коллективного поиска новых идей, ответов,

Сущность метода
заключается в том, что процесс выдвижения, предложения идей

Нужно выдвинуть как можно
больше идей и зафиксировать все.
Необходимо

Для эффективного осуществления данной методики применяется работа в группах
от

Распределение ролей в группе:

Ведущий – объясняет правила, следит за их соблюдением,

Модель принятия групповых решений

I этап – постановка проблемы:
цель
контекст, в котором
будет рассматриваться
проблема

II этап – процесс сбора предложений
Правило: безоценочно принимаются и фиксируются

Категорически запрещается критика выдвигаемых идей

Это нужно для того, чтобы не мешать свободному полету творческого

III этап – анализ предложений

Критика на данном этапе уже не запрещается, но возможна только

Для большей эффективности каждое предложение надо со всех сторон обсудить

Законно ли оно?
Реализуема ли эта идея до определенной даты?

IV – этап принятия решения
Группировка, отбор и оценка идей

Успех мозгового штурма зависит прежде всего от той психологической атмосферы, которая

Мозговой штурм может быть индивидуальным