Содержание
- 2. Содержание Модель исследования 3 Вовлеченность 5 Уровень вовлеченности по демографическому блоку 8 Приоритетные вопросы анализа влияния
- 3. Модель исследования
- 5. Вовлеченность
- 6. АО «Энергоспецмонтаж». Вовлеченность и индексы
- 7. АО «Энергоспецмонтаж». Детализация результатов вовлеченности АО «Энергоспецмонтаж» Февраль -1% Инжиниринг и сооружение Июнь +2% -2% -1%
- 8. Уровень вовлеченности по демографическому блоку
- 9. АО «Энергоспецмонтаж». Уровень вовлеченности по демографическому блоку Уровень должности N/A – недостаточное кол-во респондентов в срезе
- 10. АО «Энергоспецмонтаж». Уровень вовлеченности по демографическому блоку Стаж работы в организации N/A – недостаточное кол-во респондентов
- 11. АО «Энергоспецмонтаж». Уровень вовлеченности по демографическому блоку Пол N/A – недостаточное кол-во респондентов в срезе
- 12. АО «Энергоспецмонтаж». Уровень вовлеченности по демографическому блоку Возраст N/A – недостаточное кол-во респондентов в срезе
- 13. АО «Энергоспецмонтаж». Уровень вовлеченности по демографическому блоку Формат работы N/A – недостаточное кол-во респондентов в срезе
- 14. АО «Энергоспецмонтаж». Уровень вовлеченности по демографическому блоку Участником чего является N/A – недостаточное кол-во респондентов в
- 15. АО «Энергоспецмонтаж». Уровень вовлеченности по демографическому блоку Молодежь N/A – недостаточное кол-во респондентов в срезе
- 16. АО «Энергоспецмонтаж». Уровень вовлеченности по демографическому блоку Молодежь по возрасту N/A – недостаточное кол-во респондентов в
- 17. Приоритетные вопросы анализа влияния и индексы
- 18. АО «Энергоспецмонтаж». Удовлетворенность Удовлетворенность по индексу: 80% АО «Энергоспецмонтаж» Февраль: 73% Инжиниринг и сооружение Июнь: 76%
- 19. АО «Энергоспецмонтаж». Удовлетворенность. Уровень должности Данные по индексу «Удовлетворенность» для среза «Уровень должности»
- 20. АО «Энергоспецмонтаж». Удовлетворенность. Стаж работы в организации Данные по индексу «Удовлетворенность» для среза «Стаж работы в
- 21. АО «Энергоспецмонтаж». Удовлетворенность. Пол Данные по индексу «Удовлетворенность» для среза «Пол»
- 22. АО «Энергоспецмонтаж». Удовлетворенность. Возраст Данные по индексу «Удовлетворенность» для среза «Возраст»
- 23. АО «Энергоспецмонтаж». Удовлетворенность. Формат работы Данные по индексу «Удовлетворенность» для среза «Формат работы»
- 24. АО «Энергоспецмонтаж». Удовлетворенность. Участником чего является Данные по индексу «Удовлетворенность» для среза «Участником чего является»
- 25. АО «Энергоспецмонтаж». Удовлетворенность. Молодежь Данные по индексу «Удовлетворенность» для среза «Молодежь»
- 26. АО «Энергоспецмонтаж». Удовлетворенность. Молодежь по возрасту Данные по индексу «Удовлетворенность» для среза «Молодежь по возрасту»
- 27. АО «Энергоспецмонтаж». Усталость и стресс Удовлетворенность по индексу: 54% Инжиниринг и сооружение Июнь: 46% АО «Энергоспецмонтаж»
- 28. АО «Энергоспецмонтаж». Усталость и стресс. Уровень должности Данные по индексу «Усталость и стресс» для среза «Уровень
- 29. АО «Энергоспецмонтаж». Усталость и стресс. Стаж работы в организации Данные по индексу «Усталость и стресс» для
- 30. АО «Энергоспецмонтаж». Усталость и стресс. Пол Данные по индексу «Усталость и стресс» для среза «Пол»
- 31. АО «Энергоспецмонтаж». Усталость и стресс. Возраст Данные по индексу «Усталость и стресс» для среза «Возраст»
- 32. АО «Энергоспецмонтаж». Усталость и стресс. Формат работы Данные по индексу «Усталость и стресс» для среза «Формат
- 33. АО «Энергоспецмонтаж». Усталость и стресс. Участником чего является Данные по индексу «Усталость и стресс» для среза
- 34. АО «Энергоспецмонтаж». Усталость и стресс. Молодежь Данные по индексу «Усталость и стресс» для среза «Молодежь»
- 35. АО «Энергоспецмонтаж». Усталость и стресс. Молодежь по возрасту Данные по индексу «Усталость и стресс» для среза
- 36. АО «Энергоспецмонтаж». Восприятие текущей ситуации Удовлетворенность по индексу: 74% Инжиниринг и сооружение Июнь: 70% Инжиниринг и
- 37. АО «Энергоспецмонтаж». Восприятие текущей ситуации. Уровень должности Данные по индексу «Восприятие текущей ситуации» для среза «Уровень
- 38. АО «Энергоспецмонтаж». Восприятие текущей ситуации. Стаж работы в организации Данные по индексу «Восприятие текущей ситуации» для
- 39. АО «Энергоспецмонтаж». Восприятие текущей ситуации. Пол Данные по индексу «Восприятие текущей ситуации» для среза «Пол»
- 40. АО «Энергоспецмонтаж». Восприятие текущей ситуации. Возраст Данные по индексу «Восприятие текущей ситуации» для среза «Возраст»
- 41. АО «Энергоспецмонтаж». Восприятие текущей ситуации. Формат работы Данные по индексу «Восприятие текущей ситуации» для среза «Формат
- 42. АО «Энергоспецмонтаж». Восприятие текущей ситуации. Участником чего является Данные по индексу «Восприятие текущей ситуации» для среза
- 43. АО «Энергоспецмонтаж». Восприятие текущей ситуации. Молодежь Данные по индексу «Восприятие текущей ситуации» для среза «Молодежь»
- 44. АО «Энергоспецмонтаж». Восприятие текущей ситуации. Молодежь по возрасту Данные по индексу «Восприятие текущей ситуации» для среза
- 45. АО «Энергоспецмонтаж». Условия и ресурсы Удовлетворенность по индексу: 79% Инжиниринг и сооружение Июнь: 68% АО «Энергоспецмонтаж»
- 46. АО «Энергоспецмонтаж». Условия и ресурсы. Уровень должности Данные по индексу «Условия и ресурсы» для среза «Уровень
- 47. АО «Энергоспецмонтаж». Условия и ресурсы. Стаж работы в организации Данные по индексу «Условия и ресурсы» для
- 48. АО «Энергоспецмонтаж». Условия и ресурсы. Пол Данные по индексу «Условия и ресурсы» для среза «Пол»
- 49. АО «Энергоспецмонтаж». Условия и ресурсы. Возраст Данные по индексу «Условия и ресурсы» для среза «Возраст»
- 50. АО «Энергоспецмонтаж». Условия и ресурсы. Формат работы Данные по индексу «Условия и ресурсы» для среза «Формат
- 51. АО «Энергоспецмонтаж». Условия и ресурсы. Участником чего является Данные по индексу «Условия и ресурсы» для среза
- 52. АО «Энергоспецмонтаж». Условия и ресурсы. Молодежь Данные по индексу «Условия и ресурсы» для среза «Молодежь»
- 53. АО «Энергоспецмонтаж». Условия и ресурсы. Молодежь по возрасту Данные по индексу «Условия и ресурсы» для среза
- 54. АО «Энергоспецмонтаж». Непосредственный руководитель Удовлетворенность по индексу: 78% Инжиниринг и сооружение Июнь: 78% АО «Энергоспецмонтаж» Февраль
- 55. АО «Энергоспецмонтаж». Непосредственный руководитель. Уровень должности Данные по индексу «Непосредственный руководитель» для среза «Уровень должности»
- 56. АО «Энергоспецмонтаж». Непосредственный руководитель. Стаж работы в организации Данные по индексу «Непосредственный руководитель» для среза «Стаж
- 57. АО «Энергоспецмонтаж». Непосредственный руководитель. Пол Данные по индексу «Непосредственный руководитель» для среза «Пол»
- 58. АО «Энергоспецмонтаж». Непосредственный руководитель. Возраст Данные по индексу «Непосредственный руководитель» для среза «Возраст»
- 59. АО «Энергоспецмонтаж». Непосредственный руководитель. Формат работы Данные по индексу «Непосредственный руководитель» для среза «Формат работы»
- 60. АО «Энергоспецмонтаж». Непосредственный руководитель. Участником чего является Данные по индексу «Непосредственный руководитель» для среза «Участником чего
- 61. АО «Энергоспецмонтаж». Непосредственный руководитель. Молодежь Данные по индексу «Непосредственный руководитель» для среза «Молодежь»
- 62. АО «Энергоспецмонтаж». Непосредственный руководитель. Молодежь по возрасту Данные по индексу «Непосредственный руководитель» для среза «Молодежь по
- 63. АО «Энергоспецмонтаж». Высшее руководство организации Удовлетворенность по индексу: 76% Инжиниринг и сооружение Июнь: 66% АО «Энергоспецмонтаж»
- 64. АО «Энергоспецмонтаж». Высшее руководство организации. Уровень должности Данные по индексу «Высшее руководство организации» для среза «Уровень
- 65. АО «Энергоспецмонтаж». Высшее руководство организации. Стаж работы в организации Данные по индексу «Высшее руководство организации» для
- 66. АО «Энергоспецмонтаж». Высшее руководство организации. Пол Данные по индексу «Высшее руководство организации» для среза «Пол»
- 67. АО «Энергоспецмонтаж». Высшее руководство организации. Возраст Данные по индексу «Высшее руководство организации» для среза «Возраст»
- 68. АО «Энергоспецмонтаж». Высшее руководство организации. Формат работы Данные по индексу «Высшее руководство организации» для среза «Формат
- 69. АО «Энергоспецмонтаж». Высшее руководство организации. Участником чего является Данные по индексу «Высшее руководство организации» для среза
- 70. АО «Энергоспецмонтаж». Высшее руководство организации. Молодежь Данные по индексу «Высшее руководство организации» для среза «Молодежь»
- 71. АО «Энергоспецмонтаж». Высшее руководство организации. Молодежь по возрасту Данные по индексу «Высшее руководство организации» для среза
- 72. АО «Энергоспецмонтаж». Видение 2030 Удовлетворенность по индексу: 80% Инжиниринг и сооружение Июнь: 71% Инжиниринг и сооружение
- 73. АО «Энергоспецмонтаж». Видение 2030. Уровень должности Данные по индексу «Видение 2030» для среза «Уровень должности»
- 74. АО «Энергоспецмонтаж». Видение 2030. Стаж работы в организации Данные по индексу «Видение 2030» для среза «Стаж
- 75. АО «Энергоспецмонтаж». Видение 2030. Пол Данные по индексу «Видение 2030» для среза «Пол»
- 76. АО «Энергоспецмонтаж». Видение 2030. Возраст Данные по индексу «Видение 2030» для среза «Возраст»
- 77. АО «Энергоспецмонтаж». Видение 2030. Формат работы Данные по индексу «Видение 2030» для среза «Формат работы»
- 78. АО «Энергоспецмонтаж». Видение 2030. Участником чего является Данные по индексу «Видение 2030» для среза «Участником чего
- 79. АО «Энергоспецмонтаж». Видение 2030. Молодежь Данные по индексу «Видение 2030» для среза «Молодежь»
- 80. АО «Энергоспецмонтаж». Видение 2030. Молодежь по возрасту Данные по индексу «Видение 2030» для среза «Молодежь по
- 81. АО «Энергоспецмонтаж». Доп. вопросы АО «Энергоспецмонтаж» Февраль +4% Инжиниринг и сооружение Июнь +9% +2% +11% +16%
- 82. Статистика участия в исследовании
- 83. Статистика участия в исследовании
- 84. Статистика участия в исследовании
- 85. Статистика участия в исследовании
- 86. Статистика участия в исследовании
- 87. Статистика участия в исследовании
- 88. Статистика участия в исследовании
- 89. Статистика участия в исследовании
- 91. Скачать презентацию