Слайд 2

Резюме Я вступила в отряд в 2018 году принимала активное участие

Резюме

Я вступила в отряд в 2018 году принимала активное участие в

жизни отряда,посещая занятия,множество мероприятий,не пропуская ни одной смены.Так же мне выпала возможность постоять на отряде в Кванториуме.В начале года я являлась наставником на “Сансара-дети”. Около года назад мне выпала возможность побывать на Всероссийской смене #ТрудКрут в “Вдц Орленок”,где я набралась много опыта в разных направлениях РСО,которым обязательно нужно поделиться со всеми бойцами отряда.
Слайд 3

Резюме Вне отряда,пока не закончила школу,я была председателем совета Лицеистов, заместителем

Резюме

Вне отряда,пока не закончила школу,я была председателем совета Лицеистов, заместителем президента

школы и лидером РДШ при школе,благодаря этому, смогла побывать на множестве мероприятий.Также профессионально занимаюсь вокалом и учавствую в конкурсах,пытаясь продвигать себя.
Слайд 4

Стратегия развития отряда 1.Привлечение новых бойцов отряда и отношения внутри отряда

Стратегия развития отряда

1.Привлечение новых бойцов отряда и отношения внутри отряда Нам

нужно стремиться к обладанию различными возможностями(проводить больше времени вне отряда,чтоб не было разбития по своим компаниям),это сделает отряд более стабильным и привлекательным для новых лиц и он станет более эффективным и гибким для достижения своих непосредственных целей.Еще можно походить по школам с рассказами про отряд,для привлечения подростков.Также для того ,чтоб не было конфликтов,обид и тд ,стоит разделять равноправно обязанности между всем отрядов(Чтобы пару человек не взяли всю работу на себя,а остальные не смогли из-за этого раскрыться и показать себя)
Слайд 5

Стратегия развития отряда 2. Занятие в онлайн-формате(даже не в момент вируса)

Стратегия развития отряда

2. Занятие в онлайн-формате(даже не в момент вируса)
В

сменах как известно ребята со всей Тульской области ,и многие очень хотят заниматься в Нектарине,но живут не в Туле,а так же есть ребята которые болеют и пропускают из-за этого занятия.(одна из причин почему люди уходят)Эту проблему можно исправить занятием в онлайн-формате. А по возможности люди будут приезжать на мероприятия и отбор.
Слайд 6

Стратегия развития отряда 3.Мастер-классы от старого состава,от вожатых Бойцы побывавшие на

Стратегия развития отряда

3.Мастер-классы от старого состава,от вожатых
Бойцы побывавшие на целине,на

всероссийских каких-либо мероприятиях или даже работают в сферах,в которых задействован Нектарин, получают новые навыки,знания и тд,мне кажется,что стоит делиться полученным,чтобы прокачать весь отряд.
Слайд 7

Стратегия развития отряда 4.Социальные сети Стоит сделать новый проект наподобие “В

Стратегия развития отряда

4.Социальные сети
Стоит сделать новый проект наподобие “В Мед”,это

было очень интересно,также можно обновить полностью весь дизайн,вернуть конкурсы в группе,которые были раньше.Можно попробовать взять новых людей в пресс-центр,чтоб многие смогли освоить данные навыки.(Естественно под руководство и присмотром тех,кто разбирается в данной сфере.)